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搜索 6.18 共有 1322 个搜索结果
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美业奥斯卡!“匠者伊心 始终如伊”2017伊丽汇荣耀盛典之夜

【美一周】美业奥斯卡!“匠者伊心 始终如伊”2017伊丽汇荣耀盛典之夜

http://news.138job.com/info/259/103514.shtml 来源:138美业网
2月9日晚6时,在佛山市岭南明珠体育馆,万众期待的的伊丽汇“匠者伊心,始终如伊”荣耀盛典隆重举行!尽管春寒料峭,但场馆内4000多伊人和嘉宾的激情点燃了空气,全场气氛嗨翻天。
2017-02-10|
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美容师学会9招,成交率至少提高60%!

【美容师专区】美容师学会9招,成交率至少提高60%!

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18702/103579.shtml 来源:138美容人才网
美容师作为一线销售人员,要准确抓住顾客心理,通过恰当地技巧激发顾客的购买欲望。下面分享9招,帮助美容师成交率至少提高60%!
2017-02-21|
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上海蝶莎总裁裴振宇:用“诚信”发酵出中国好酵素

【董事长_总经理】上海蝶莎总裁裴振宇:用“诚信”发酵出中国好酵素

http://news.138job.com/SPcover/201702.shtml 来源:138美业网
一个配方、一款产品、一味坚持诚信至上的中国酵素领航者,在致力国内酵素健康发展的道路上一走就是10余载,他便是蝶莎诺丽金果NoniGingo品牌创始人、上海蝶莎总裁裴振宇。
2017-02-13|
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 门店的10条“警戒线”千万别碰

【院线新闻】 门店的10条“警戒线”千万别碰

http://news.138job.com/info/202/103600.shtml 来源:138美业网
在门店工作,导购的一些细微的举止和态度会影响到实际交易是否能达成,因此门店的导购必须谨记这10条“警戒线”,快来对号入座吧。
2017-02-23|
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不忘初心丨行走的力量——成都美博会CCBE来了!

【成都美博会】不忘初心丨行走的力量——成都美博会CCBE来了!

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18702/103562.shtml 来源:138美业网
成都美博会历经20年,已连续举办36届。每一届的“行走”是我们与美业店家的默契之约。随着成都美博会规模的日益扩大,越发突显的国际化。“面对面的交流”这个初心,我们始终未变。
2017-02-17|
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成为一名优秀美容院店长的13条铁规!

【店长专区】成为一名优秀美容院店长的13条铁规!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103555.shtml 来源:138美容人才网
一名优秀的店长,堪称一家门店的“灵魂人物”。那么,成为一名优秀美容院店长需要具备哪些要素质要求?
2017-02-16|
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美容仪网络热卖 是否将冲击美容院生意

【院线新闻】美容仪网络热卖 是否将冲击美容院生意

http://news.138job.com/info/202/103584.shtml 来源:金陵晚报《金证券》
科技美容仪器在互联网上的热卖,让一直赚钱轻松的的美容院受到巨大冲击。以一款目前市面上最火爆的高端美容仪器为例,如果选择在美容院做,一个部位就要2-3万元,可是线上卖家号称具有同样功效的家用美容仪,不到9千元就能抱回家。
2017-02-22|
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遭遇“中年危机”的美妆品牌 能否被年轻化拯救

【日化新闻】遭遇“中年危机”的美妆品牌 能否被年轻化拯救

http://news.138job.com/info/203/103371.shtml 来源:化妆品财经在线
刚刚过去的2016年成为美妆企业集体践行年轻化战略的大年,有业内人士将之称为“美妆行业的中年危机”。这一普遍问题,有市场本身对美妆品牌加速迭代的消费需求导致,也因企业自身发展的焦虑感驱动。当多数品牌都在使尽全身解数笼络年轻人时,什么样的招数才能奏效?
2017-02-04|
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面试谈薪资说多少才合适?

【面试技巧】面试谈薪资说多少才合适?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103593.shtml 来源:138美容人才网
面试谈薪,很多人担心不知道说多少才合适,谈少了自己吃亏,谈多了对拿offer没多少帮助,具体怎么谈薪呢?
2017-02-22|
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举报化妆品违法行为 最高可获奖30万元

【院线新闻】举报化妆品违法行为 最高可获奖30万元

http://news.138job.com/info/202/103386.shtml 来源:化妆品财经在线
应国家食药监总局的要求,全国各地陆续出台化妆品违法行为举报奖励办法。最高30万元的奖励让职业打假热情高涨。不过上海食药监局日前在一份解读文件中,开始对职业打假做出限制。
2017-02-08|
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如何提高候选人的应聘体验?

【面试技巧】如何提高候选人的应聘体验?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103611.shtml 来源:138美容人才网
如何提高候选人的应聘体验?可以从发布招聘信息,选择招聘渠道,电话邀约,面试环节,试用期等几个阶段来实施,切记这几个阶段都做好了,不愁招聘不到人。
2017-02-24|
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美容院 你的促销活动真的足够“诱人”吗

【美业观察】美容院 你的促销活动真的足够“诱人”吗

http://news.138job.com/info/220/103608.shtml 来源:138美业网
促销活动,是大多数美容院招揽顾客、售卖产品和项目的重头戏,可是,有些美容院能在促销活动中赚的盆满钵满,有些则没有多大效果,究其原因,很可能是你的促销活动不够“诱人”!
2017-02-24|
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【美业观察】抢人的时代美容院薪酬怎么给 是酬还是愁

http://news.138job.com/info/220/103511.shtml 来源:138美业网
现在的美容院门口,总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇,似乎美容院们都面临着一个问题:好的美容师很难招,招到了又留不住人。“得人者,得天下”,抢人的时代美容院的薪酬怎么给?是酬还是愁?
2017-02-09|
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网络招聘如何提高面试成功率?

【面试技巧】网络招聘如何提高面试成功率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103537.shtml 来源:138美容人才网
网络招聘目前依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多,可以满足企业大部分的招聘需求。那年后HR网络招聘怎么提高面试成功率呢?
2017-02-14|
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吸引人的招聘启事怎么设计?

【招聘秘籍】吸引人的招聘启事怎么设计?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103538.shtml 来源:138美容人才网
很多HR很头疼到处发布了招聘启事却始终收不到简历,原因很简单就是你的招聘启事不吸引人,为此,新颖个性化招聘启事怎么设计呢?
2017-02-15|
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