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搜索 发展 共有 1703 个搜索结果
推荐阅读
离职人数比招聘人数还多?怎么办?

【招聘秘籍】离职人数比招聘人数还多?怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103565.shtml 来源:138美容人才网
年后不仅是招聘旺季同时也是跳槽高峰期,HR不仅要面对招人难的问题,还得时刻提防那些想走的人员。即便遇到离职人数比招聘人数还多时,你也要咬咬牙挺过去。
2017-02-17|
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最快招聘销售人员的方法

【招聘秘籍】最快招聘销售人员的方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103609.shtml 来源:138美容人才网
所谓最快招聘销售人员的方法,其实就是做好“招”和“聘”的工作,招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等,聘就需要了解候选人的需求,到底是名还是利;
2017-02-24|
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浅谈美容企业人才队伍建设

【特约评论】浅谈美容企业人才队伍建设

http://news.138job.com/info/219/103590.shtml 来源:138美业网
美容企业缺人已经成为行业最大的问题,无论是厂家、代理商还是美容院,大多都面临人才紧缺或难以为继的局面。从中国美业最权威的人才招聘专业网站中国美容人才网提供的数据来看,美容导师、美容师、美容顾问、培训讲师高居热门职位前四位,尤其是有经验的美容导师、美容师,更是美容企业和终端美容院追捧的对象。
2017-02-22|
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解析美业两大新兴商业模式:单一服务美容吧 vs 按需预约上门服务app

【整形资讯】解析美业两大新兴商业模式:单一服务美容吧 vs 按需预约上门服务app

http://news.138job.com/info/205/103506.shtml 来源:网络
全球美容服务行业目前出现了两大新兴商业模式:1、专业从事某一两个专项的单一服务“美容吧”实体连锁店;2、提供按需预约上门服务的手机app
2017-02-09|
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遭遇“中年危机”的美妆品牌 能否被年轻化拯救

【日化新闻】遭遇“中年危机”的美妆品牌 能否被年轻化拯救

http://news.138job.com/info/203/103371.shtml 来源:化妆品财经在线
刚刚过去的2016年成为美妆企业集体践行年轻化战略的大年,有业内人士将之称为“美妆行业的中年危机”。这一普遍问题,有市场本身对美妆品牌加速迭代的消费需求导致,也因企业自身发展的焦虑感驱动。当多数品牌都在使尽全身解数笼络年轻人时,什么样的招数才能奏效?
2017-02-04|
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“新老员工薪资不平衡”如何解决?

【薪酬福利】“新老员工薪资不平衡”如何解决?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103527.shtml 来源:138美容人才网
年后,很多企业会存在一个问题就是新招的员工薪资比老员工高,于是老员工不满意了,吵着要加工资,极端的是离职走人,给企业的稳定和发展带来不小的影响。
2017-02-13|
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如何做好2017年春季招聘?

【招聘秘籍】如何做好2017年春季招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103519.shtml 来源:首席招聘官
2017春季招聘工作已经开始,你家企业准备好了吗?接下来的9个问题,也许能帮助你重新思考你的招聘流程。
2017-02-10|
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美容行业五大消费新趋势 从脸部走向身体

【院线新闻】美容行业五大消费新趋势 从脸部走向身体

http://news.138job.com/info/202/103617.shtml 来源:美容院经营宝典
传统化妆一向偏重脸部保养和彩妆,不过现代人愈来愈讲整体美,身体美容观念日趋盛行。在崇尚自然的风潮下,很多现代女性喜欢方便而有效地保养身体肌肤,展现身体美,而不愿以衣服、丝袜等来掩盖手部、腿部的缺点,因此身体美容产品极具发展潜力。
2017-02-27|
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美容院如何实现业绩持续倍增?

【特约评论】美容院如何实现业绩持续倍增?

http://news.138job.com/info/219/103592.shtml 来源:138美业网
美容行业的三大怪象:顾客流失率越来越高,顾客到店率越来越低;美容师的销售频率很高,而成交率很低。美容院营业额很高,但顾客消耗额很低。我们分析发现,最根本的原因是,顾客对我们的信任度越来越低,满意度越来越低,忠诚度越来越低,而最终形成了以上的怪象。
2017-02-22|
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“X年工作经验”是必要要求吗?

【招聘秘籍】“X年工作经验”是必要要求吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103556.shtml 来源:138美容人才网
从求职者的角度来说,工作经验要求是一道怎么都跨不过去的门槛。尤其是应届生和工作年限不长的职场人来说,这工作经验得要求就是求职硬伤!
2017-02-16|
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HR如何做好招聘需求分析?

【招聘秘籍】HR如何做好招聘需求分析?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103513.shtml 来源:138美容人才网
年后不少用人部门提出招聘需求,作为招聘专员根据什么确定招人是否真需求,是否合理性?千万不要他们说招你就招。所以,做好招聘需求分析是当务之急。
2017-02-09|
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【美业观察】缺客人太伤了!美容院拓客之痛谁懂!

http://news.138job.com/info/220/103597.shtml 来源:138美业网
一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题,行业发展至今,可谓是风云变幻,从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等,各种拓客模式层出不穷、风靡一时,但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案,究其原因到底哪里出了问题?
2017-02-23|
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唯品会2016年第四季度及全年财报公布 连续17个季度盈利

【电商】唯品会2016年第四季度及全年财报公布 连续17个季度盈利

http://news.138job.com/info/204/103587.shtml 来源:联商网
2月21日,唯品会公布了未经审计2016年第四季度及全年财报。数据显示,唯品会2016年全年实现总营收565.9亿,同比增40.8%。实现毛利润136亿,较去年同期增长37.4%。
2017-02-22|
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首届“东方名匠杯”盛大开启 2017年3月我们在广州等你来

【美一周】首届“东方名匠杯”盛大开启 2017年3月我们在广州等你来

http://news.138job.com/info/259/103588.shtml 来源:138美业网
“东方名匠杯”由众多行业大咖参与,美业泰斗级人物担任大赛总主席、化妆造型教育领域专家担任大赛总顾问。助你在收获经验的同时获得更好荣誉。为自己的履历添上浓墨重彩的一笔。
2017-02-22|
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首届“东方名匠杯”3月17日盛大举行 扶志助飞筑梦启航

【美一周】首届“东方名匠杯”3月17日盛大举行 扶志助飞筑梦启航

http://news.138job.com/info/259/103583.shtml 来源:138美业网
首届“东方名匠杯”大赛暨“扶志助飞,筑梦启航”精准扶贫计划的启动仪式和颁奖晚会,是为了切实响应国家“打造大国工匠”号召、支持政府“双创”和精准扶贫的战略部署,联合中小商业企业协会美业分会和广东狮子会等众多爱心企业、美业技能培训机构和社会各界慈善人士 ,为解决贫困地区,城镇下岗失业以及残疾人当中的适龄青年、尤其是女性,进行系统的技能培训教育,授人以渔、精准扶贫。
2017-02-21|
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