http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103845.shtml
来源:138美容人才网
当HR花了很大功夫,按照用人部门提出的要求物色到了人选,结果却以种种理由拒绝,这无疑让HR产生怀疑:用人部门到底需不需要人?
http://news.138job.com/info/205/103650.shtml
来源:网络
在“颜值经济”的带动下,中国大陆的医美市场预期一年高过一年。近日,国际美容整形外科协会(ISAPS)发布报告称,尽管中国大陆2015年平均每千人医美疗程约1.5次,远低于美国的12次、韩国的20次,经济情势却提供了庞大的成长动能。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18709/106355.shtml
来源:138美业网
“第46届广州(国际)美博会将在3月9-11日于中国进出口商品交易会馆A/B/C区(广州琶洲)开展。而我,当然又来给大家送福利啦!~”
http://news.138job.com/info/203/103730.shtml
来源:化妆品财经在线
进口化妆品卖得火热?相关行政处罚案件也没落下。开年来,仅上海就处罚了5起关于进口化妆品的违法案件。
http://news.138job.com/info/203/103761.shtml
来源:品观网
为此,我们盘点了过去一年行业内重大的产品质量事件,比如引起行业广泛关注的多起不合格防晒霜通报事件。排除一些“误判”之外,真正的产品问题产生原因值得行业反思。
http://news.138job.com/info/259/103804.shtml
来源:138美业网
在我国乳腺癌高发病年龄主要有两个年龄段,分别是45-55岁和70-74岁,而在美国,65岁以上女性才是乳腺癌的高发人群。这意味我国女性乳腺癌在不断年轻化!因此,关爱我国女性胸部健康,急不容缓!
http://news.138job.com/info/259/103682.shtml
来源:138美业网
3月9日~11日,2017春季国际美博会将在广州琶洲会馆隆重开幕。有经验的朋友都晓得美博会的盛况,要逛完整个场馆是很拚脚力的,所以势必要“挑重点、抓趋势”。而位居所有趋势之首的,当属“互联网”和“人工智能”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103859.shtml
来源:138美容人才网
HR招聘最郁闷的是什么?不是没人来面试,也不是收不到简历,而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才,offer已经发出,可结果,候选人找到了更理想的工作,打电话过来拒绝offer。
http://news.138job.com/info/203/103796.shtml
来源:网络
与之相对的是,新兴渠道如化妆品专营店和电商取得较快增速,其中化妆品专营店(日化品类)2016 年增速为9.2%,电商2016年增速达到 40%。
http://news.138job.com/info/202/103789.shtml
来源: 金陵晚报
科技美容仪器在互联网上的热卖,让一直赚钱轻松的的美容院受到巨大冲击。以一款目前市面上最火爆的高端美容仪器为例,如果选择在美容院做,一个部位就要2-3万元,可是线上卖家号称具有同样功效的家用美容仪,不到9千元就能抱回家。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103790.shtml
来源:138美容人才网
每天刷新岗位信息,但是简历投递量还是很少,有的岗位好几天也没有新简历进来。有什么办法可以增加简历投递量?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18703/103816.shtml
来源:138美容人才网
“再便宜一点,我就买了”!相信这是所有美容师在面对顾客时经常碰到的场景。在面对这个问题时,我们来看看该如何应对?
http://news.138job.com/info/203/103785.shtml
来源:品观网
韩国产品遭遇寒流,为何记者只听说韩国企业感受到了来自备案系统的压力?为何货源不稳定的现象也只出现在韩国品牌身上,而其他国家进口品没有大范围出现问题?韩国品牌在中国受阻真的只是因为“萨德”和一条新规?韩国品牌在中国的兴衰只是取决于政治?
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103666.shtml
来源:138美容人才网
销售岗位不同于职能部门,如果只是单纯的固定工资,那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以,销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理?
http://news.138job.com/info/203/103694.shtml
来源:CBO新闻
随着品牌竞争越发激烈、消费者需求日益精细多元、传统零售业态加速转型,化妆品集团的“团队作战”正在成为一种新的潮流。