http://news.138job.com/info/219/112168.shtml
来源：138大美业人才网
钱发了员工积极性只能保持一阵？钱没少发，员工还是留不住？员工只想卖卡维护客户上不用心？总之，钱没少花，效果和你想的不太一样？
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112131.shtml
来源：138大美业人才网
每个人的求职路上，都会有一个个奇葩公司，用他们的迷惑行为让你对自己的求职生涯产生大大的疑惑。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111925.shtml
来源：138美容人才网
有没有人有这样的经历：月薪5000，到手3000。自己干着5000元月薪的工作，受着5000元月薪的累，最后却只有3000元的报酬。
http://news.138job.com/info/203/111723.shtml
来源：化妆品财经在线
10月17日，福布斯中国最新发布《2019年度福布斯中国30岁以下精英榜》(30 Under 30)，选出了包括演艺界、文化界、科技界及创业家、杰出经理人等在内的600位30岁以下活跃在中国的创业和行业创新者。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111317.shtml
来源：138大美业人才网
薪酬是HR最胆战心惊的一关，一个职位招了很久，好不容易才确定了一位人选。没想到的是，候选人说觉得录用的薪资低。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110827.shtml
来源：138大美业人才网
“如何更好地高效沟通？如何在工作中寻找满足感和成就感？如何学会在职场道路上自我激励？如何拒绝抱怨和自我调节？如何坚持下去？”
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110673.shtml
来源：138大美业人才网
候选人类型那么多，招聘文案却只有一种类型，怎么够用？今天跟随小编去看看，不一样的候选人选用的以下五种招聘文案吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110624.shtml
来源：138大美业人才网
虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位，也是占了人员大比例的岗位需求，三十招聘销售难，招到合适的销售更难！
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110267.shtml
来源：网络
离过年还有10多天，相信不少公司已经安排好春节加班的同事啦，那春节工资什么时候能发？如果要加班，加班工资怎么算？
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110263.shtml
来源：138美容人才网
号外号外！！年关将至，一大拨七大姑八大姨将要来袭，请战斗人员尽快做好准备、做好准备……该备好话术的备话术，该租对象的租对象！
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110056.shtml
来源：138美容人才网
有宝宝曾经问过小编，如何通知候选人过来入职比较好？根据最常见的三种通知方法，小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好，包括会举例话术哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110092.shtml
来源：138美容人才网
有宝宝曾经问过小编，如何通知候选人过来入职比较好？根据最常见的三种通知方法，小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好，包括会举例话术哦。
http://news.138job.com/info/202/110112.shtml
来源：扬子晚报
据记者12月25日报道，干了十几年美容美发的潘伟（化名），在入职无锡市区一家美容美发机构后，五花八门的“扣罚”及“体罚”，让他感觉相当“吃不消”。当最终没有逃过“自抽嘴巴”的“体罚”后，他心生退意，没曾想老板先“开除”了他。因为索要被拖欠的工资，老板甚至还将其微信拉了“黑名单”。
http://news.138job.com/info/259/109849.shtml
来源：138美业网
连锁急聘啦！！诚招美容师、顾问、店长、运营总监、销售总监和培训讲师，高于同行业薪资待遇标准、科学的晋升通道、公司宿舍环境整洁、福利齐全及人性假期管理，你确定真的不来了解一下吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109873.shtml
来源：138美容人才网
很多HR吐槽候选人太不靠谱时，其实，你有没反思自己的企业呢？如果你是个不靠谱的企业，又怎么可能吸引到靠谱的候选人呢？
