http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106506.shtml
来源:138美容人才网
对于求职者来说,最不想听且听到最多最无奈的的话大概是“回去等通知”这五个字了吧。以下几招可以学起来,让你对面试结果更有底。
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求职者经常问,为什么有些简历,HR一看就心花怒放;有些简历,HR一看就直接随手一扔呢?。现在就一起来看看求职者必须知道的简历干货吧!
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面试,实际上是用人单位甄别和筛选未来员工的一种方式。用人单位一方面希望能够招收到合适的人才,另一方面,又担心优秀的应聘者是否真心愿意进入本单位。
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面试时,少不了的就是对薪资的谈判。求职者面试谈薪时要注意哪些事项,才能成功拿下offer呢?
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关于“求职少年李文星之死”,引发不少网友的热议,一方面谴责传销组织的猖獗,一方面抱怨招聘网站监督审核机制的疏漏。而在这里,小编希望提醒各位求职的小伙伴,提高防范意识。
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很多面试官都是从求职意向来探究美容师的面试资格,所以美容师求职者应重视简历的求职意向,那么简历求职意向有哪些写作技巧呢?
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HR们经常面试,自然会遇到各种各样的奇葩求职者。每次碰到这些情况,都会让HR们哭笑不得。今天就来盘点一下,那些年HR遇到的奇葩求职者!
http://news.138job.com/info/202/106089.shtml
来源:钱江晚报
8月初,蔡女士的儿子小包和同学小茹去找暑期实习,在网上看到招聘信息后去应聘,岂料却是个“巨坑”的开始。“说好的文职工作没有,两个不满20岁的男孩子被怂恿去当网络男主播,还不由分说地被拉去打了美容针——而且用孩子的手机银行办理了24期分期贷款,扣走每人3万元的美容费用……”
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来源:138美容人才网
在当今这个竞争激烈的人才争夺战之中,如果没有一两手甄别人员的技巧,将会给招聘工作带来不少阻碍。下面就教大家面试时如何更好了解候选人的方法!
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每天打几十个电话,真正到公司面试的只有两三个;在电话里答应得好好的,但每次都会被爽约……遇到这种让人心塞的情况,HR该怎么办?
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来源:138美容人才网
每天短信也发了,电话也打了,40几个电话就几个人来面试,到底如何做才能提高面试到场率呢?
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HR成功邀约求职者的8个关键细节,你做到了,就离成功就更进一步了!
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来源:138美容人才网
为啥投递了几百份简历出去,就是没回音?为啥面试自我感觉很好,就是没被录用?来听听HR的真心话吧,下面总结了12点找工作建议,希望能帮助求职者!
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来源:云南经济日报
年轻人拍婚纱需要化妆、爱美需要化妆,相关化妆实际需要催生了化妆师等人才,不少摄影机构或美发店化妆师多位90后甚至95后。
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来源:138美容人才网
求职时最反感什么样的面试问题?其实,面试“无废话”,一起来揭秘这些最反感的“面试问题”!