http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108970.shtml
来源：138美容人才网
俗话说，跳槽之后如果薪资一样岗位一样工作内容一样，那就不是一个思考正确的跳槽。那就有人问了，如果我选择跳槽，工资从6k变1w有可能吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108389.shtml
来源：138美容人才网
写简历找工作，对于已在职场奋斗好多年的“老司机”来说不算什么难事，但对于刚出校门的应届生来说可就困难了。所以，应届生简历怎么写才能打动HR呢？
http://news.138job.com/info/208/107682.shtml
来源：138美业网
美容师想要获得顾客的好感度是要费一番功夫的，顾客的类型千万种，服务方式因人而异，所谓“知已知彼”“百战百胜”。顾客进店消费就希望得到没有差评的服务，所以美容师应该看懂顾客的眼色然后见机行事。那么，具体应该怎么做才能获得新顾客的好感与信任呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107263.shtml
来源：138美容人才网
内部招聘与外部招聘，都是HR常用的方法，到底哪个方法更具优势呢？我们一起来看看内部招聘与外部招聘的区别及优劣势！
http://news.138job.com/info/202/107217.shtml
来源：138美业网
怎样才能做好美容导师，在众多竞争者中脱颖而出，成为老板最青睐的帮手？其实是很简单的，美导要有主动意识，懂得提问并了解对方的真实需求；设定并分解目标，全体人员为达成当天的目标而全力以赴，要完成目标，导购人员需随时做好准备工作。把每一位顾客当做是今天的最后一位顾客。
http://news.138job.com/info/202/107234.shtml
来源：138美业网
开美容院的都想赚钱，那美容院应该怎么做才能挣大钱，又应该具备什么条件呢？事实上，美容院只有在不断发展的过程中求变、求异，不断推出新的经营思想和经营模式，才能适应不断变化的市场需求，也才能赢得市场的肯定。
http://news.138job.com/info/203/106980.shtml
来源：华丽志
对各大集团而言，竞争对手聘请掌握集团“机密”的高管无疑是极大的威胁。近日，法国美妆巨头欧莱雅集团(L’Oréal)就将日本竞争者资生堂集团(Shiseido Group)告上纽约法庭。据悉，资生堂集团近期聘请的Antonios Spiliotopoulos是前欧莱雅美国消费品部门高级副总裁，负责集团的产品开发。欧莱雅指出，这位高管的竞业禁止协定下个月才失效，而他于上周已开始为资生堂工作。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18710/106869.shtml
来源：138美容人才网
想要做好美容导师其实是很简单的，掌握以下10种销售技巧，必定让你在众多竞争者中脱颖而出，成为老板最青睐的帮手。
http://www.138ws.com/News/Info/106758
无论哪个行业，店面及工作室的装修布局都是尤为重要的。不少纹绣老师经常问一些工作室的装修的一些细节跟注意点！包括很多纹绣培训班的老师也经常问到！那么我们在装修纹绣店的时候应该注意哪些问题。
http://www.138ws.com/News/Info/106759
无论哪个行业，店面及工作室的装修布局都是尤为重要的。不少纹绣老师经常问一些工作室的装修的一些细节跟注意点！包括很多纹绣培训班的老师也经常问到！那么我们在装修纹绣店的时候应该注意哪些问题。
http://news.138job.com/info/205/106830.shtml
来源：钛媒体
医美是一个野蛮生长了十几年，目前正经历着行业变革和消费升级的“传统”行业。当一个行业刚刚兴起的时候，竞争还不充分，往往适合跑马圈地式的快速发展，这个阶段速度比细节重要;当这个行业竞争者越来越多，往往更考验企业的精细化运营能力。许多人会误解说医美是个暴利行业，但其实现在大型医美机构的日子并不好过，相比于行业初期的跑马圈地，现在的消费者越来越挑剔，信息不对称也正在消失。
http://news.138job.com/info/204/106440.shtml
来源：RET睿意德
纵观历史，人类的进化和社会的进化是由哲学和科技推动的。哲学在乎制度，即组织形式，科技在乎力量，即生产力。西方哲学和工业革命的层层递进推动了制度和生产力，消费是在这两台历史推动机下的产物，而后凯恩斯主义将消费从历史的产物变成了推动历史的原因，消费社会就此掀开。这是他的伟大之处。所以历史推动了消费，现在消费也在推动历史。研究消费的一个最基础的方式就是研究消费的历史。反观制度和科技是如何改变消费的，着力思考这些改变的方向和逻辑是什么。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106172.shtml
来源：138美容人才网
虽说求职不是选美，而是在看工作能力精神状态，但是通过合适的打扮，也可尽可能提高自己的颜值，俘获招聘官的心！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106121.shtml
来源：138美容人才网
在招聘流程的所有环节中，工作描述可能是招聘官耗时最少的环节之一，但其实它最应该被精雕细琢。在JD上多花的每一分每一秒都是有价值的，它会让你更加容易撩到人才！
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105919.shtml
来源：138美容人才网
选址是美容美发店成功经营的重要因素之一，甚至起着决定性的作用，也是美容美发店开业很重要的一环。那美容美发店的选址技巧有哪些？在选址上又要注意哪些事项？
