http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18707/105838.shtml
来源：138美容人才网
话说美容师有4个等级，下面大家来对照自己的表现，看看自己在哪一级？
http://news.138job.com/info/220/105910.shtml
来源：138美业网
近两年，“工匠精神”一词频繁出现在各行各业，当“工匠精神”这个概念被摆上神台，喜欢追风口的美业人，又开始了新一轮的追捧与跟风。以“工匠精神”作为营销噱头，整天举着牌子，高喊自己有“工匠精神”……
于是，有人开始质疑，美业人也有工匠精神吗？
http://news.138job.com/info/304/104791.shtml
来源：138美业网
专注纹绣行业二十年，凭着对美的追求和不服输的性格，从一个刚入门的纹绣菜鸟，到资深纹绣专家，再到容貌管理咨询中心院长，何秋孟的纹绣之路走得够久、也够远了，回首这二十年来的执着，她说：“庆幸当初耐住了寂寞打下扎实的基本功，成功没有捷径，只有不断的学习和大量的实践。”
http://news.138job.com/info/302/104733.shtml
来源：138美业网
138记者在第22届中国美容博览会现场特别采访到浦资国际总经理秦国祯，为大家在这个美业转型的关键时期，一睹美容仪器的“噱头”。
http://news.138job.com/info/207/104691.shtml
来源：138美业网
十五年风雨兼程，十五年风驰浪卷，十五年旌旗猎猎，十五年凯歌频传。从事美业教育十五年，罗小林，历经风雨，却从未放弃梦想，始终坚持，努力实现。至今，他荣获行业20余项大奖，担任社会公益职务十余项，用无数自身荣誉和企业的蒸蒸日上舒写着自己的美业梦想。
http://news.138job.com/info/204/104779.shtml
来源：中国质量万里行
一些去韩国旅游的中国游客，拥有爱美的天性，又没有整容的勇气，只好退而求其次，对化妆品青睐有加，这使得去韩国旅游带化妆品就跟去日本的旅客要带马桶盖一样，竟然有了别样的优越感。好在网购迅速普及，海外代购也开始逐渐走进人们的生活，对于美妆达人来说，“可望不可得”的日子终于到头了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104535.shtml
来源：138美容人才网
美容师招聘广告怎么写，事实上是当前许多美容院招聘人才面临的困惑之一，除了要完成招聘功能外，同时也是美容院对外的一种宣传。那么，美容师招聘广告要怎么写才最有效果，最吸引人呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104320.shtml
来源：138美容人才网
求职者看到你的招聘信息为什么不投递简历？有可能你的招聘信息太low，或者没有他们想要的薪资福利，那具体如何写招聘信息才能吸引求职者投简历呢？
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18705/104496.shtml
来源：138美业网
138记者在第22届中国美容博览会现场特别采访到浦资国际总经理秦国祯，为大家在这个美业转型的关键时期，一睹美容仪器的“噱头”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104077.shtml
来源：138美容人才网
美容院如果没有足够优秀的美容师，是会阻碍美容院进一步发展壮大的，所以招聘优秀美容师成为了美容院的首要工作。想要招到优秀美容师，美容院需要从以下几个方面入手。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103945.shtml
一个好的招聘广告，能鲜明突出招聘企业的各个特点，让企业品牌形象更富有吸引力，从而切中求职者的需求，吸引到求职者前来应聘。还不知道怎么写招聘广告的小伙伴们，赶紧收藏起以下的模板，立马就能用上哦。
http://news.138job.com/info/202/103600.shtml
来源：138美业网
在门店工作，导购的一些细微的举止和态度会影响到实际交易是否能达成，因此门店的导购必须谨记这10条“警戒线”，快来对号入座吧。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/102941.shtml
来源：138美容人才网
判断一个美容院店长是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。满足以下条件中的4～5条，即可被认为一个较为合格的美容院店长。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102948.shtml
来源：138美容人才网
又到年底跳槽季了，肯定会有很多美容师在谋划跳槽，作为管理者，维护团队稳定，尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别美容师会跳槽呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102899.shtml
来源：HRfree论坛
一般来说，试用期该做什么，转正的依据是什么，需要多长时间，由谁来考，这一系列问题都是HR必须面对的。可很多HR都不知道试用期试什么，怎么评估。
