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搜索 职业 共有 92 个搜索结果,用时0.037秒

【店长专区】美容院店长应该关注的5项重点工作

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18509/98803.shtml 来源:138美业网
在美容院管理中,如果店长事无大小,项项都要过问,不仅自己苦不堪言,下面的人也会累觉不爱。在美容院管理工作中,店长关注重点工作,抓住要点的话,就会取得事半功倍的效果。那美容院店长需要关注的重点工作有哪些呢?
2015-09-11|
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【店长专区】美容院开业第一炮如何打响?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18105/59519.shtml 来源:网络
新开的美容院想要头炮就赚个满堂红呢?以下五点就是必须看的了。
2011-05-16|
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【店长专区】店长如何提高美容院员工幸福感?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18507/98078.shtml 来源:138美业网
美容院要留住人才,不仅要给予合适的薪资水平、发展空间,还要让美容院员工有幸福感,使员工在工作中更有干劲。那么作为店长来说,要如何提高美容院员工幸福感呢?下面就让小编来和大家说说如何提高美容院员工幸福感。
2015-07-21|
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【店长专区】美容院开业老板致辞说什么?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18505/97302.shtml 来源:138美业网
美容院开业少不了老板致辞,在开业仪式上,美容院老板说啥比较合适呢?以下是由138美容人才网小编整理的美容院开业老板致辞发言稿,供参考。
2015-05-28|
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【店长专区】店长必看:美容院新员工离职的六大原因

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18602/100685.shtml 来源:138美业网
美容院员工有进有出是很正常的,但新老员工离职原因不太一样,店长注意到了吗?如果知道新员工离职的原因,或许可以降低新员工的离职率。新员工离职的原因有哪些?一起看看。
2016-02-17|
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【店长专区】增加员工心理收入的五个渠道

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45537.shtml 来源:网络
员工的心理收入是指员工个人对企业及其工作本身在心理上的一种感受,属于非经济性报酬的范围。他们希望通过工作能发挥自己的最大潜能,使自己的能力得到充分展现和承认,从他们的每一次成功中体现自身的价值。为增强员工的心理收入满足感,店长可着手从如...
2009-09-02|
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【店长专区】美容院店长五招号令天下

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08903/41872.shtml 来源:网络
 
2009-03-24|
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【店长专区】如何科学的管理和开发你的顾客资源?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08911/47263.shtml 来源:网络
美容院顾客结构的合理性,决定了美容院最终的利益,要想长期留住老顾客,顾客的开发是决定的根本因素。
2009-11-12|
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【店长专区】美容院店长该如何进行店务管理?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18206/70341.shtml 来源:美容院
美容院店长必须有好的心态和好的管理方法来经营美容院,很多业主投资美容院并不是拥有丰富的经验或是专业技能,不能纯粹的依靠公司的支持或是美容师的自觉来盈利。
2012-06-09|
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时间表:什么时候打电话给顾客最好?

【店长专区】时间表:什么时候打电话给顾客最好?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18511/99633.shtml 来源:138美业网
什么时候打电话给顾客最好,既不会打扰顾客休息,又不会被顾客挂电话呢?下面给美容院管理者提供一份打电话给顾客的时间表,可以让店里的美容师们参考!
2015-11-23|
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店长须知:美容院员工真正需要的培训

【店长专区】店长须知:美容院员工真正需要的培训

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18511/99443.shtml 来源:138美业网
美容院新员工入职后各种培训接踵而至,但并不是所有培训都是有意义的。店长在做培训计划的时候,一定要知道员工真正需要的培训课程是哪些,才不会让员工觉得“无聊”、“浪费时间”。美容院员工需要的培训有哪些?
2015-11-10|
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店长如何管理好你的美容师?

【店长专区】店长如何管理好你的美容师?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45093.shtml 来源:138美业网
一个成功的美容院店长不仅要深入了解美容师的需求,做好和美容师的沟通工作,还要摆好自己的心态,将美容师看成是自己的伙伴,而不是仅仅是你的员工。
2009-08-18|
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【店长专区】美容院店长如何管理激励美容师?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08912/47807.shtml 来源:138美业网
在美容院经营中,美容院的内部管理十分重要。作为构成美容院主体的美容师,对她们的管理以及激励究竟应该如何着手呢?成都高致美容顾问公司的创办人陈先生给出了他的建议和看法。
2009-12-11|
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【店长专区】店长必看!四大员工激励法

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45567.shtml 来源:138美业网
美容院应该长期对员工进行全面的激励,使美容师时刻保持着对工作的激情,达到美容院及美容师的目标。美容院激励员工的方法主要有目标激励法、肯定激励法、知识激励法、薪酬激励法。
2009-09-03|
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【店长专区】美容院招聘录用新员工的前提条件

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18009/53862.shtml 来源:138美业网
美容院作为面向终端客户的服务场所,对于顾客的服务至关重要。因此,美容院在招聘员工时,应该注意考察员工的服务精神。美容院在招聘录用新员工时,有以下前提条件:
2010-09-06|
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