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搜索 薪酬 共有 289 个搜索结果
推荐阅读
用好这些招聘技巧,销售一点都不难招!

【招聘秘籍】用好这些招聘技巧,销售一点都不难招!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115699.shtml 来源:138大美业人才网
销售难招,几乎是每一位HR的共识。可是优秀的销售人员是公司业务发展的关键,所以招聘到优秀的销售是公司能够持续走下去的第一步。
标签:招聘,销售,招人
2021-05-14|
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因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!

【职场顾问】因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml 来源:刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人,是发现每位员工的长处,把合适的人放在合适的位置予以培养,激发、释放员工的潜能。
标签:职场,同事,社交
2021-05-31|
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完美日记的钱,花得值不值?

【美业观察】完美日记的钱,花得值不值?

http://news.138job.com/info/220/115786.shtml 来源:深燃
去年,完美日记母公司逸仙电商年收入突破50亿元大关,3年翻了7倍。但这的确很烧钱。时至今日逸仙电商依然亏损,只有2019年实现过微盈利。相比花了多少钱,外界更关心的,是这些钱究竟都花在哪了?请KOL带货、明星代言、全网打广告,营销费用是一项重要开支。逸仙电商去年在美股上市,年报中披露34亿元的营销费用,也有一些质疑的声音出现。
2021-05-26|
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他带领一群95后 把门店做到了美团点评销量第一

【美业观察】他带领一群95后 把门店做到了美团点评销量第一

http://news.138job.com/info/220/115714.shtml 来源:138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店,他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一!他的美容师月入过万,他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的?本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势,并结合自身案例分享了美业员工管理之道,千字直播实录都是干货!
2021-05-17|
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新人HR:被懵住的20个招聘问题!

【招聘秘籍】新人HR:被懵住的20个招聘问题!

http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115538.shtml 来源:138大美业人才网
HR新人刚入招聘坑,遇到的问题当然是多之又多啦,今天大橙子就整理了一些关于HR新人容易被懵住的20个招聘问题哈!
2021-04-15|
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美业知心姐姐马艺溶:美业是女性职业最好的选择

【董事长_总经理】美业知心姐姐马艺溶:美业是女性职业最好的选择

http://news.138job.com/info/302/115602.shtml 来源:138美业网
深耕美业21年,被称为“美业知心姐姐”,从美容师、美导、到创业开店、再到美业教育培训……她认为美业是女性职业最好的选择,既能美丽自己又能美丽她人。在最美四月天里我们采访了马艺溶老师,她说:“热爱美业 乐此不疲”,历经岁月沉淀,她始终初心依旧,聊起美业的种种,她总能令你如沐春风。
2021-04-28|
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教你用销售话术来面试候选人!

【面试技巧】教你用销售话术来面试候选人!

http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115368.shtml 来源:138大美业人才网
不知道大家有没有这样的感受:在外遇到好的销售员,只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点,你就会冲破所有阻碍去购买一件商品。
标签:话术,面试,招人
2021-03-29|
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面试官必读:降低面试爽约率的N种玩法

【面试技巧】面试官必读:降低面试爽约率的N种玩法

http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115183.shtml 来源:HR互助联盟
所谓知己知彼才能百战不殆,邀约面试也是同理。候选人了解企业概况及岗位条件,HR则对候选人工作能力、经验进行背调评估。
标签:面试,HR,邀约
2021-02-22|
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影响医美就医者行为的因素

【特约评论】影响医美就医者行为的因素

http://news.138job.com/info/219/115188.shtml 来源:丽格李滨
​影响医美就医者行为的三个因素:第一个是【文化因素】,包括亚文化与社会分层。第二个是【社会因素】,包括参考群体、家庭、社会角色和地位。第三个是【个人因素】,包括年龄与生命周期、职业和经济状况、个性与自我概念、生活方式与价值观、心理因素。
2021-02-23|
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节前,HR如何电话邀约才不会被动?

【招聘秘籍】节前,HR如何电话邀约才不会被动?

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115002.shtml 来源:138大美业人才网
候选人是否已经找到了工作?春节前,候选人是否还在找工作?候选人找工作,春节前可否入职?候选人年后什么时候可以入职?......
标签:电话,邀约,HR
2021-01-08|
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开一家赚钱的新美容院——老店扩新店的8大考量!

【特约评论】开一家赚钱的新美容院——老店扩新店的8大考量!

http://news.138job.com/info/219/115087.shtml 来源:138美业网
此文谨献给老店扩新店的美容院创业者!祝你前程锦瑟,柳绿花红, 绿树莺莺语,平江燕燕飞!一家美容院开了1-2年,一切已经稳定,进入了三年之痒,业绩一眼望到了头,每日的工作变成了简单重复你对运营早已轻车熟路,美业的坑该掉也掉完了,受员工的气也气绝不恨了,所以谋划着如何让生活多点姿色,要不就再开一家新店吧,如果您有这样的想法,不要错过这篇文章,转载注明出处,欢迎分享\收藏!
2021-01-19|
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年底了,朋友圈招聘文案要这样发...

【招聘秘籍】年底了,朋友圈招聘文案要这样发...

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114896.shtml 来源:138大美业人才网
年底了,大橙子问了很多HR,竟然现在招聘工作还是照常进行中。再加上后台找大橙子要文案的,每天真的很多很多很多,所以这周的招聘文案虽然迟到,但不会不到!!
标签:招聘,文案,招人
2020-12-11|
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员工中途离职,公司应按比例支付年终奖!

【职场顾问】员工中途离职,公司应按比例支付年终奖!

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114897.shtml 来源:138大美业人才网
互联网公司人员流动大,很多员工跳槽频繁,为了最大避免这种情况。各个公司的HR各显神通,最常用的一招就是在年底发放奖金。
2020-12-14|
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年终盘点:医美“破局”2020:头部率先复苏,行业线上化提速

【整形资讯】年终盘点:医美“破局”2020:头部率先复苏,行业线上化提速

http://news.138job.com/info/205/114866.shtml 来源:国际金融报
作为典型的线下服务行业,今年医美的开局格外低迷。“受疫情影响,2020年预计医美行业增长规模仅为5.7%,看起来增长了,但2015年至2019年的年均复合增长率是22.5%。”新氧科技CEO金星在今年8月份的美沃斯国际医学美容大会上就曾这样表示。近20%的增速降至不足6%,这被不少业内人士描述为“断崖式下跌”。
2020-12-08|
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葛文耀用28年打造上海家化 却悲情出局

【美业观察】葛文耀用28年打造上海家化 却悲情出局

http://news.138job.com/info/220/114948.shtml 来源:华舆
如果葛文耀没有被自己亲自挑选的“亲家”——大股东平安集团罢免,上海家化不会迅速地江河日下,曾经挺立潮头的中国家化企业,不会在其后渐渐失去了昔日的辉煌与荣光。作为上海家化的前掌门人,葛文耀于斯奋斗了28年。当美加净、六神、佰草集、高夫、双妹等品牌成为中国老百姓最喜闻乐见的家化用品时,是他带领上海家化全体员工,于蛮荒之地开疆拓土近30年的成果。尽管最后,他饮恨于此。但回溯那些年的步履蹒跚,一路披荆斩棘之旅,仍有一种“回看射雕处,千里暮云平”的感慨。
2020-12-28|
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