http://www.138job.com/shtml/SPguide/28006/112715.shtml
来源:138大美业人才网
一朋友用微信群发工具检测了一下,结果发现600多的好友,有70多好友把他删除了,而且里面还有很多非常熟悉的。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112401.shtml
来源:网络
现在是微信营销的时代,然而微信营销不仅仅是会刷朋友圈那么简单,要知道,天天在朋友圈刷屏可是会引起别人反感,把你拉进黑名单也不一定,所以说,想要利用微信营销赚钱,一定要抓住以下要点。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28004/112468.shtml
来源:网络
美容院做为服务行业,能否留住顾客,很大程度上取决于店内所有员工的礼仪和态度。
http://news.138job.com/info/259/112352.shtml
来源:美容师之家
没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临,在国家和人民的共同努力下 ,抗疫工取得显著成果 ,多地已经连续无新增,相信在不久的将来,美容院也将守得云开见月明。那么我们不妨大胆预测一下,哪些美容项目将会引起“报复性消费”呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112365.shtml
来源:网络
经营美容院的人都知道客情维护的重要性,千万不要小看它,一条小小的短信就像春风化雨般在客户心中生出温暖,让你的客情关系更紧密。这些春季美容院养生短信大全,快快收藏起来吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112461.shtml
来源:网络
健康管理师等系列国家认证的证书,一方面预防意外被炒,一方面为未来职业铺垫出路。健康职业是最好的第二副业,是最好的“备胎”。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28004/112469.shtml
来源:138大美业人才网
美容院店销的八大关就是启动关、服务关、熟人关、大夫关、美容师关、销售关、顾客档案关以及产品关。
http://news.138job.com/info/202/112375.shtml
来源:三明治
我在一家私营的美容院及培训机构上班。地处伦敦以东半小时火车之遥的一个镇上,隶属埃塞克斯郡(Essex)。美容院周日和周一关门,周二算是一周正式的开始。就在昨天,更多的欧洲国家纷纷收紧各类闭关封锁政策的时候,首相鲍里斯发布了新的公告,其中一部分就是:呼吁英国民众减少不必要的聚集和出行。妮可曾在周一晚上找我私聊,说她认为工作就是一种“聚集”,我们必须采取一些明确的措施,而我们的老板似乎对日益严峻的形势嗤之以鼻。
http://news.138job.com/info/203/112289.shtml
来源:经济观察报
“大年三十我焦虑得睡不着觉......”随后七天,公司的业绩印证了林清轩创始人孙来春的这种焦虑。受疫情的影响,传统春节销售旺季不仅不旺,全公司每天营业额只有几万块,而林清轩全国337家线下门店、2000多名员工,每个月最起码支出达3000多万,林清轩没有银行贷款没有融资,账面当时只有五六千万,企业只能撑两个月。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28002/112205.shtml
来源:138大美业人才网
关心客户是美容院必不可少的一个环节。突发疫情,美容师怎么给客户发信息呢?
http://news.138job.com/info/220/112203.shtml
来源:e美会
对于我们的美业门店,大家应警醒要做好“勒紧裤腰带”过苦日子的准备。美业本来就是产能过剩、店家数量多、鱼目混杂的一个状态,疫情的到来无疑是极大地加快店家淘汰倒闭和整合升级的步伐。
http://news.138job.com/info/219/112204.shtml
来源:138大美业人才网
可以预见疫情对美业将带来巨大的冲击,我们如何应对危机?如何渡过难关?甚至实现疫情过后的弯道超车?这篇文章会给你一些新颖的建议:
http://news.138job.com/info/219/112222.shtml
来源:138大美业人才网
客情作为美业新营销六大模块之一,在平时就极为重要。疫情当下,做好客情会获得加速器效应。疫情是一面镜子,所以患难见真情,捐献爱心给陌生人,更不能忘记客户。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111887.shtml
来源:138大美业人才网
即将下来的短短的4个月,HR们都要忙着周旋于人员储备、稳住人心、年终绩效等繁琐的事务中。年终要冲业绩,老板施压,员工难免有情绪。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112029.shtml
来源:138大美业人才网
HR经常抱怨,招聘太难了!很大程度是因为候选人海投简历,HR很难收到真正匹配的候选人简历。