http://news.138job.com/info/203/102687.shtml
来源:时代周报
隆力奇走出了一条完全不同的道路:从捕蛇养蛇为业到蛇油护手霜连续9年销量全国第一;从村办企业到成长为民族日化巨子;从扎根本土、中国制造到走向世界、打造“中国创造”的世界级品牌。
http://news.138job.com/info/203/102638.shtml
来源:化妆品财经在线
渠道不断被分流,网上超市也来“凑个热闹”。在京东超市中,男性面部护理的消费居然超过女性?80后男士购买个护美妆时更愿意花“未来的钱”?
http://news.138job.com/info/302/102609.shtml
来源:138美业网
面膜相信大部分人都使用过,一片小小的面膜拆开、敷上脸就能享受到舒爽、放松的感觉。可我们有曾想过,这一片纸的背后究竟暗藏着何种魔力?博康作为面膜行业的佼佼者,
不仅拥有美颜系列、亮肤系列、清肌系列、保湿系列等产品,还准确“虏获”了男士消费者的心,在准确把握了“她时代”的消费需求基础上,而且还开发了一系列男士美容产品,开启了男士美容时代。今天,138记者特别采访到国内机器人面膜生产工厂缔造者、博纳百川总裁许康,一探面膜背后的神秘。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102658.shtml
来源:138美容人才网
虽然现在很多企业都宣称HR是企业的战略伙伴,但在实际的工作环境中除知名外企及国内的大型企业对HR比较重视外,又有多少企业真正会将HR视为企业的重要部门呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102553.shtml
来源:138美容人才网
虽然说美导个人能力对面试成败起着关键作用,但在面试中所呈现的精神面貌也具备十足的杀伤力。那么,如果让自己在面试中产生强大的气场“秒杀”面试官?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102707.shtml
来源:138美容人才网
转眼间,十一国庆节又要来临了,对于美容院来说,十一黄金周无疑是个促销的好时机。下面小编为您带来2016年美容院十一国庆节促销活动方案。
http://news.138job.com/info/204/102525.shtml
来源:化妆品财经在线
让人又爱又恨的微商渠道,其面膜市场呈什么特点?日前,微信领域的新兴社交媒体生态服务商“很快”发布了《2016年中国面膜微商行业市场研究报告》,对面膜微商市场的现状及趋势进行了解析。
http://news.138job.com/info/302/102583.shtml
来源:138美业网
9月4日,享誉国内外美容行业的名牌国际大展---第45届广州国际美博会盛大开幕,来自国内外的3800多家美业企业“盛装”参展,莱特妮丝集团旗下全球设计师服装定制平台——来定重磅亮相本次展会。
展会期间,来定以未来跨界整合模式吸引了众多美业经营者的关注。在服装行业大展拳脚的来定,却另辟蹊径地在美业布局,怀着诸多好奇,138记者在第一时间采访了莱特妮丝集团董事长、来定创始人颜韶峰。下面,让我们一起来听听他对当下互联网时代下个性化定制的创新态度及需求有哪些全新的见解…
http://news.138job.com/info/203/102693.shtml
来源:南方日报
现在的消费者需要的不再是“暴发户”式的奢侈包装,而是能体现文化含义和价值观,带有强烈性格色彩的包装,“低调有内涵”的化妆品包装成为顾客凸显品味的标配。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102695.shtml
来源:网络
以下是关于HR技能技巧、习惯养成、能力锻造、工作思维和见识修养的50句大实话。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18609/102560.shtml
来源:138美业网
9月4日,第45届中国(广州)国际美博会,在广州市国际会展中心正式拉开序幕,开幕第一天,138记者来到仙宝丽的展位上,金碧辉煌、流光溢彩,晶莹剔透的水晶装饰,在灯光的照射下,闪动着动人的光芒。用“璀璨夺目”四个字来形容仙宝丽的展位,绝对实至名归!
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18609/102570.shtml
来源:138美业网
今时今日,唇膏的不可或缺性对于女性已经无需多言。作为这个美容行业巨大消费品类的代表品牌之一,传奇今生,如约的在第45届中国(广州)国际美博会的舞台上亮相。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102573.shtml
来源:138美容人才网
越来越多HR抱怨电话邀约成功率很低,很多求职者之前答应好好的来面试,后面却杳无音信,这是为啥呢?小编放大招教你如何提高电话邀约面试的成功率?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102716.shtml
来源:138美容人才网
激励员工有花钱和不花钱的方法,至少现在,99.9%的员工都喜欢用钱来激励自己会效果好,如员工追求工资增长和老板追求利润增长是一样的。那企业如何通过钱来激励员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102541.shtml
来源:网络
作为企业形象第一代言人的HR,每天招聘要打几十个,甚至上百个电话。那么在这每天重复的电话沟通中,HR怎样才能与候选人进行有效的电话邀约呢?