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【招聘秘籍】如何解决招聘难的问题？

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每年很多公司都会因为种种原因面临招聘难、用工难的问题。因此小编整理这篇文章关于如何解决招聘难题的，希望能给HR的招聘工作带来启发。

标签：招聘难,招聘,方法

2017-09-26|

【招聘秘籍】如何开发新颖的招聘渠道？

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随着招聘难度的加大，固有的招聘渠道已经无法满足HR的招聘需要。如何开发更多新颖的招聘渠道已成为当前HR的重点难题，那么，小编就来为各位HR排忧解难了。

标签：招聘渠道,新颖,招聘

2017-09-07|

【职场顾问】职场人如何实现自我增值？

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从2016年到现在，裁员这个词在职场圈中几乎已经成了一个高频词。好像都在提醒我们一件事：如果不自我增值，请做好随时被裁的准备。

标签：自我增值,工作日志,合理规划

2017-09-26|

【薪酬福利】应聘者嫌薪水低，怎么办？

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当你看上了某一个人才，彼此又都合适时，却卡在了薪酬谈判的门槛上，常常让很多HR心中纠结。因此面对自己心仪的应聘者，HR到底该如何与其谈薪资？

标签：应聘者,薪水低,谈薪

2017-09-07|

【院线新闻】应聘高薪“男公关” 陷入“整形贷”圈套

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“招男女公关、模特，月薪上万。长得不好看没关系，调整下都ok。”网络上的招聘广告诱惑着梦想月入数万的年轻人。他们稀里糊涂地应聘，不惜付出高额利息，通过网贷平台贷款整形。然而，网贷的钱直接被打进了整形医院的账户，数万元的整形项目并未给他们带来真正的工作，反而背上难以偿还的债务。这到底是不是一个陷阱？

标签：整容贷款,被整形,男模,男公关,星计划

2017-09-30|

【招聘秘籍】招聘JD这样写，才能撩到人才！

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在招聘流程的所有环节中，工作描述可能是招聘官耗时最少的环节之一，但其实它最应该被精雕细琢。在JD上多花的每一分每一秒都是有价值的，它会让你更加容易撩到人才！

标签：招聘JD,工作描述,人才

2017-08-11|

【职场顾问】找工作，什么样的公司去不得？

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找工作就跟结婚选对象至关重要，因为它对我们未来职业发展有很大影响，所以，小编盘点了一些千万不能去的公司，希望能帮助各位求职者。

标签：公司,找工作,求职者

2017-08-08|

【招聘秘籍】吸引人的招聘广告应该这样写

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招聘广告越吸引人，越有机会招到更多人才。想要写出一份吸睛的招聘广告，有哪些要点呢？

标签：写吸引人的招聘广告,吸引人的招聘广告,招聘广告

2017-07-06|

【招聘秘籍】销售员招聘广告怎么写才吸引人？

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想要招聘到销售人员，招聘广告得必须吸引人才行，要不然谁还投递简历呢。所以，销售员招聘广告怎么才才好呢？以下附上技巧和范文，供参考！

标签：销售员招聘广告怎么写,销售员招聘广告,范文

2017-07-05|

【招聘秘籍】为什么你还没撩到人才？

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HR，要想撩到合适的人才，创意的招聘文案不能少。为此，逼得小编把压箱底的创意招式都拿出来了。

标签：创意的招聘文案,如何写招聘文案,招聘文案

2017-07-05|

【职场顾问】公司如何防止优秀员工离职？

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频繁出现的优秀员工的离职问题一直令众多HR头疼，这样不仅会对工作开展造成损失，也可能带来诸多消极影响。下面就告诉你员工离职前的征兆有哪些，以及预防的方法。

标签：如何防止优秀员工离职,防止员工离职,员工离职

2017-07-05|

【招聘秘籍】怎么写招聘广告才吸眼球？

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104610.shtml 来源：138美容人才网

如今有才的招聘广告越来越多，招聘单位为了吸引眼球，设计出许多十分有创意的招聘广告词。下面请欣赏138美容人才网小编带来的有创意的招聘广告词，希望能让大家有所收获！

标签：怎么写招聘广告吸眼球,怎么写招聘广告,招聘广告

2017-06-08|

【招聘秘籍】企业招不到人的十大真正原因

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你的企业为什么招不到人呢？总的来说，我们整理了以下这几种原因，有则改之，无则加勉，这样优秀人才才能源源不断。

标签：为什么招不到人,招不到人的原因,招聘

2017-06-30|

【薪酬福利】招聘专员的奖惩机制和考核标准

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招聘专员的奖惩机制怎么制定？招聘专员KPI考核指标有哪些？今天和大家一起分享一下招聘人员的的奖惩机制和考核标准。

标签：招聘专员的奖惩机制,招聘专员的考核标准,奖惩机制,考核标准

2017-06-06|

【招聘秘籍】美容师招聘广告怎么写才有效果？

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美容师招聘广告怎么写，事实上是当前许多美容院招聘人才面临的困惑之一，除了要完成招聘功能外，同时也是美容院对外的一种宣传。那么，美容师招聘广告要怎么写才最有效果，最吸引人呢？

标签：美容师招聘广告怎么写,招聘广告怎么写,美容师招聘广告

2017-05-31|