http://news.138job.com/info/204/102753.shtml
来源：中国经营报
蘑菇街和美丽说走到一起曾经是2016年的第一起合并大案，但是“婚后”生活并不“美满”，而是一次又一次地陷入了“裁员门”。
http://news.138job.com/info/203/102749.shtml
来源：化妆品财经在线
国庆期间，化妆品大牌们可没闲着，继LINE在4号推出美妆相机LOOKS之后，资生堂在7号也宣布进军美颜APP。移动端APP正在风口，何以引得大牌们纷纷往下跳？
http://news.138job.com/info/202/102764.shtml
来源：138美业网
没有哪一个美容师不想做好销售，不想提高业绩，如何解决美容师的销售障碍？在销售中要对不同目标需求者用不同的方法。
http://news.138job.com/info/202/102838.shtml
来源：138美业网
适当的赞美，能够让我们顾客到尊重和真实;而不当的赞美，则让顾客感到厌恶和虚伪。那么，美容师应该怎样正确的给予顾客赞美呢?
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18610/102807.shtml
来源：138美业网
第36届成都美博会将于2016年10月20-22日在成都世纪城新国际会展中心7/8/9号馆举行。展览面积首次突破5万平方米，3大展馆，拥有标准展位1500多个，携手企业近1000家，6200多个品牌展出，预估将有超10万观众到场参观。根据最新行业趋势和潮流，针对不同垂直领域，设立七大主题——五大专场，一赛，一节等特色活动，均创历年之最。
http://news.138job.com/info/202/102784.shtml
来源：138美业网
日前，张靓颖与冯轲曝出将于11月举办婚礼，随后，张靓颖母亲的一份公开信，让这喜庆画风来了一百八十度大改变，大家还没来得及送上祝福，瞬间变成了围观看好戏的吃瓜群众。
http://news.138job.com/info/202/102896.shtml
来源：138美业网
好不容易让顾客办了卡，但是她不来消费，无法消耗怎么办?今天来跟大家聊聊如何快速消耗的问题。
http://news.138job.com/info/202/102829.shtml
来源：138美业网
其他行业适用的共享经济模式，美业也适用吗？美业搭上共享经济这趟列车，是会开向新机遇，还是开向另一条理想化之路？
http://news.138job.com/info/205/102815.shtml
来源：网络
美不美没有统一的标准，效果好不好，也是医美机构和客户之间最容易发生扯皮的地方。浙江省的新消法本意是要保护消费者权益，不过如果缺乏一定的标准和实施途径，约定效果只能成为空谈。
http://news.138job.com/info/202/102776.shtml
来源：美业观察
上个月，有“印度58”之称的在线分类信息网站Quikr，收购了当地一家上门美容服务平台StayGlad。Quikr表示，将借此次收购充实旗下上门美容品牌AtHomeDiva的市场影响力，提高服务质量。
http://news.138job.com/info/219/102817.shtml
来源：138美业网
深圳和上海作为美业发展尖端的城市，是非常具有代表性的，虽然两座城市的美业市场特性差异明显。论房价，这两座城市的增幅都是榜上有名;论美业，两座城市的先进性亦是伯仲之间;论受到的影响，两座城市虽然差不多，但在应对方式上似乎采用着截然不同的方式。
http://news.138job.com/info/202/102845.shtml
来源：138美业网
近几年，希望美容院取消预付卡的呼声一直有增无减，似乎只有这样，才能让美业更上一层楼，摆脱一些诟病，可现实真的是如此吗?美容院取消预付卡，实行单次消费是趋势，还是注定将成为一个伪命题?
http://news.138job.com/info/259/102793.shtml
来源：138美业网
近些年来，美容院淡季论不断被提起，在美容院传统营销观念中，也一直有以“淡季做市场，旺季做销量”做为淡季无产出的借口。那么，美容院真的有所谓的旺季和淡季吗？
http://news.138job.com/info/259/102879.shtml
来源：138美业网
美容院“求利”、“趋利”，本是天经地义的事，但“急利”、“暴利”的心理却几乎要把美容院毁灭：近几年频频被曝光的美容广告欺诈顾客、美容事故新闻，无时无刻不在透支着顾客对美容院的信任。顾客对美容院的误解越来越深，最后美容院只能落个新客拓不进、老客留不住、沉睡顾客唤不醒，无奈倒闭的结局。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102885.shtml
来源：138美容人才网
一个招聘，你做不到位，要背上完不成经济指标的锅；一个绩效方案，你不能及时提供，要背上完不成招聘任务的锅；一个团队，你带不出业绩，要背上战略执行不到位的锅……
