http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111863.shtml
来源：138大美业人才网
写招聘文案，如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西，就真的out了。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18911/112014.shtml
来源：成都美博会
没有人才的有力支撑，任何行业和机构，都不可能取得成功。而医疗美容机构和生活美容机构，在核心人力资源问题上是两个不同的人才系统，讨论双美融合，人才体系的建设是首先要解决的问题。在成都美博会举办的“中国医疗美容&生活美容规范与融合发展论坛”上，医美人才专业网站-医聘网创始人、CEO 米建军，为我们分享了《双美融合“核心医疗团队”的构建与管理》。
http://news.138job.com/info/219/111967.shtml
来源：138大美业人才网
美容院获利的6个最基本秘诀，既是基本秘诀，理应路人皆知。但事实上很多人知道做不到、甚至根本不知道、或者选择性忽略视而不见，人们只关注自己感兴趣的事情，对自己不感兴趣的事情会自动忽略。
http://news.138job.com/info/219/111897.shtml
来源：138大美业人才网
混沌大学从来没有业务顾问上门或电话营销，也没有公开试听课，甚至连广告都没有，却坐拥百万粉丝，如何做到的？答案很简单，三个字：会员制！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18911/111954.shtml
来源：138大美业人才网
传统美业的宣传模式老套，大多以派发宣传单的方式，不仅推广成本高，传播效率低，而且不利于传播企业产品，扩大美业品牌的影响力。那怎么做呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18911/111886.shtml
来源：138大美业人才网
如何经营好自己的朋友圈是很多美容师头疼的事情。那要怎么去突破这种情况呢？今天小编就来给大家，提供一个关于朋友圈正确的经营方法！
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111819.shtml
来源：138大美业人才网
一到年底，经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。下面大橙子给大家整理9个留人方法，希望对大家有用，一起扛过年底大关，过个好年。
http://news.138job.com/info/302/111991.shtml
来源：河南热线
“想改变这个行业,打造全球领先的美业生态,刚开始提的时候是没人信的,提了三、四年了,身边的人渐渐开始信了,慢慢的就开始靠谱了。”当人们都相信堂吉诃德的执着,才能凝聚力量,从公司内部,走到行业赋能的未来。带领团队改变美容行业的姚文峰,像个游侠骑士,靠着底层的理想与乐观,勇敢地做着改变行业的大梦。从姚文峰的伊丽汇,他正在走向伊丽汇的姚文峰；他们不懈地努力,从伊丽汇开始,让美容行业成为受人尊敬的行业。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18911/111987.shtml
来源：138大美业人才网
随着电商的发展，美业直播也是突飞猛进。美业直播定位于“引导消费类”平台，目前是女性观众占了绝对主导，商家通过平台和消费者直接互动，充分调动消费者的购买力以及引起冲动性购买行为。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111933.shtml
来源：138大美业人才网
企业想要引进高端人才，不妨来听听本期HR微课由资深招聘专家胡俊老师分享的课程——《企业引进高端人才需要注意哪些“坑”》?
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18911/112033.shtml
来源：美博会
12月26日，由中国国际美博会CIBE主办、余姚马渚镇政府和上虞新型包装协会协办的主题为“新消费·新技术·新包装”的第四届包装创新论坛将在余姚太平洋大酒店隆重举行。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18911/111981.shtml
来源：138大美业人才网
吃食物分季节，穿衣服分季节，美容院项目也要分季节来定。夏天的项目放到冬天就不合适，也不会有客户喜欢。那么在冬季，如何找到盈利点，找到客户的需求点吸引客户到店消费呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111892.shtml
来源：网络整合
临近年底，HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人，还未入职的候选人已经早早溜回家坐等过年了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111943.shtml
来源：网络整合
当今的许多公司仍旧把打卡作为考核员工的重要标准，殊不知，打不打卡其实并不重要，那些优秀的公司从不会为了考核而考核。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18911/111983.shtml
来源：成都美博会
今日看点：2020年中国轻医美用户或超1500万人；雅诗兰黛全资收购韩国美妆品牌 Dr. Jart+ 的母公司 整体估值达17亿美元；线下流量争夺战开始 ，免费派送小样成引流利器；“械字号”面膜成热门品类；《2019互联网+医美技术创新与应用白皮书》发布。第42届成都美博会上30家械字号面膜展商集中亮相，第43届成都美博会将于2020年4月16-18日开展，风口来临，欢迎报名。
