http://news.138job.com/info/204/103288.shtml
来源：化妆品财经在线
聚美优品的市值，已从上市初的38.695亿美元跌至目前的6.55亿美元，利润更是只有上市初期的30%。
http://news.138job.com/info/204/103226.shtml
来源：时尚头条网
阿里巴巴集团昨日表示，集团今年以来联合政府进行打假活动，至今已查获价值2.06亿美元约合14.3亿人民币的假冒商品，还取缔了417个销售假冒商品的网店。
http://news.138job.com/info/202/103279.shtml
来源：138美业网
日前，洛维施淇高端养生会所(番禺)旗舰店正式举行开业盛典，现场邀请了众多贵宾及客户欢度圣诞。
http://news.138job.com/info/202/103218.shtml
来源：网络
"我们的售后服务很完善，如果你去日本买，售后维修就麻烦了。"12月13日下午，在城区益华四海电器商场的爱洁尔智能温水坐便器专柜前，一位女士正听着导购员介绍产品功能。一边听着，一边试着轻点各种功能键。"我在做美容时听海红姐推介过的，今天来商场对比一下，果然很先进实用。"美容院竟然推销智能马桶盖?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103186.shtml
来源：网络
一次和员工的闲谈中，一个敢于直言的员工和我说了一句话：不给我加班费，还让我忠诚于企业，那就是耍流氓。
http://news.138job.com/info/203/103122.shtml
来源：医美视界
在今年前10个月新报告的艾滋病感染者和病人中，东莞与广州、深圳三地市就占了广东省报告数的48%。专家特别提醒，非正规机构美容文眉有风险。
http://news.138job.com/info/203/103255.shtml
来源：雨果网
爱美是人的天性，从还没有跨境电商这个行业的时候，美妆产品就是女性消费市场中的热销品。这两年跨境电商行业突飞猛进的大发展，进口美妆市场随之迎来超高速的扩展。
http://news.138job.com/info/205/103219.shtml
来源：网络
12月17日，“新氧Forever Young开放之夜”暨“2016年度新氧亚太区医美行业盛典”在北京举行，来自海内外的行业协会领导、整形专家齐聚盛典一堂，共同探讨互联网医疗美容行业的发展前景与发展方向。
http://news.138job.com/info/259/103138.shtml
来源：138美业网
日前，由科妍国际集团主办的“科妍国际盈利特色项目2017规划大会”在重庆市渝中区银河大酒店隆重举行。
http://news.138job.com/info/220/103295.shtml
来源：138美业网
如今正值美容行业发展的大好时机，大大小小的美容院也在不断地崛起，看似生意不错但其中也暗含着不少危机。另一方面，美容院虽然被冠以暴利行业的名号，但是如果不懂得如何去经营，也有可能会无疾而终。那如何杜绝这些危机的发生?看懂下面这十四条美容院经营宝典，教你做大做强!
http://news.138job.com/info/259/103222.shtml
来源：138美业网
汇聚全球力量，印证纹绣奇迹!12月15日，2016年环球创美会年度盛典暨“本色杯”面部艺美国际精英邀请赛在广州颐和大酒店盛大召开，来自全球七国的千名纹绣精英及美业专家参加了本次盛典。
http://news.138job.com/info/219/103246.shtml
来源：138美业网
经过数据调查，目前我国美容机构市场容量已达到5350亿元，但是中国美容业市场的现状不规范，而导致美容院的经营门槛低，并且管理缺乏力度，行业竞争也是处于无序状态，还有很多美容院经营尚未形成规模，从业人员素质都参差不齐等等诸多因素。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103151.shtml
来源：新华网
快递员收入过万、送餐员收入过万、育儿嫂收入过万……当一则则“过万”消息屡屡被媒体提及，身为白领的你，心中是否有一种冲动，逃离办公室，加入“收入过万”的行列中?
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103184.shtml
你知道乔吉拉德，为什么联系12年保持惊世销售记录，平均每天卖6辆汽车，至今仍没有人打破记录的秘诀吗？你知道史泰龙为什么能被拒绝1855次。仍然不改初衷，坚持自己明星梦的秘诀吗？你知道一个高中读了五年换了九间学校的无名小卒，是如何逆袭成为上市公司的董事长，身价千亿，每天都在创造行业的奇迹，中国奇迹的秘诀吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103221.shtml
来源：网络
你的招聘为什么容易失败，很多HR以为这是技术问题，也有HR觉得应聘者也占一部分责任，却很少人关注招聘流程。
