http://news.138job.com/info/204/103288.shtml
来源:化妆品财经在线
聚美优品的市值,已从上市初的38.695亿美元跌至目前的6.55亿美元,利润更是只有上市初期的30%。
http://news.138job.com/info/204/103226.shtml
来源:时尚头条网
阿里巴巴集团昨日表示,集团今年以来联合政府进行打假活动,至今已查获价值2.06亿美元约合14.3亿人民币的假冒商品,还取缔了417个销售假冒商品的网店。
http://news.138job.com/info/202/103279.shtml
来源:138美业网
日前,洛维施淇高端养生会所(番禺)旗舰店正式举行开业盛典,现场邀请了众多贵宾及客户欢度圣诞。
http://news.138job.com/info/202/103218.shtml
来源:网络
"我们的售后服务很完善,如果你去日本买,售后维修就麻烦了。"12月13日下午,在城区益华四海电器商场的爱洁尔智能温水坐便器专柜前,一位女士正听着导购员介绍产品功能。一边听着,一边试着轻点各种功能键。"我在做美容时听海红姐推介过的,今天来商场对比一下,果然很先进实用。"美容院竟然推销智能马桶盖?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103186.shtml
来源:网络
一次和员工的闲谈中,一个敢于直言的员工和我说了一句话:不给我加班费,还让我忠诚于企业,那就是耍流氓。
http://news.138job.com/info/203/103122.shtml
来源:医美视界
在今年前10个月新报告的艾滋病感染者和病人中,东莞与广州、深圳三地市就占了广东省报告数的48%。专家特别提醒,非正规机构美容文眉有风险。
http://news.138job.com/info/203/103255.shtml
来源:雨果网
爱美是人的天性,从还没有跨境电商这个行业的时候,美妆产品就是女性消费市场中的热销品。这两年跨境电商行业突飞猛进的大发展,进口美妆市场随之迎来超高速的扩展。
http://news.138job.com/info/205/103219.shtml
来源:网络
12月17日,“新氧Forever Young开放之夜”暨“2016年度新氧亚太区医美行业盛典”在北京举行,来自海内外的行业协会领导、整形专家齐聚盛典一堂,共同探讨互联网医疗美容行业的发展前景与发展方向。
http://news.138job.com/info/259/103138.shtml
来源:138美业网
日前,由科妍国际集团主办的“科妍国际盈利特色项目2017规划大会”在重庆市渝中区银河大酒店隆重举行。
http://news.138job.com/info/220/103295.shtml
来源:138美业网
如今正值美容行业发展的大好时机,大大小小的美容院也在不断地崛起,看似生意不错但其中也暗含着不少危机。另一方面,美容院虽然被冠以暴利行业的名号,但是如果不懂得如何去经营,也有可能会无疾而终。那如何杜绝这些危机的发生?看懂下面这十四条美容院经营宝典,教你做大做强!
http://news.138job.com/info/259/103222.shtml
来源:138美业网
汇聚全球力量,印证纹绣奇迹!12月15日,2016年环球创美会年度盛典暨“本色杯”面部艺美国际精英邀请赛在广州颐和大酒店盛大召开,来自全球七国的千名纹绣精英及美业专家参加了本次盛典。
http://news.138job.com/info/219/103246.shtml
来源:138美业网
经过数据调查,目前我国美容机构市场容量已达到5350亿元,但是中国美容业市场的现状不规范,而导致美容院的经营门槛低,并且管理缺乏力度,行业竞争也是处于无序状态,还有很多美容院经营尚未形成规模,从业人员素质都参差不齐等等诸多因素。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103151.shtml
来源:新华网
快递员收入过万、送餐员收入过万、育儿嫂收入过万……当一则则“过万”消息屡屡被媒体提及,身为白领的你,心中是否有一种冲动,逃离办公室,加入“收入过万”的行列中?
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103184.shtml
你知道乔吉拉德,为什么联系12年保持惊世销售记录,平均每天卖6辆汽车,至今仍没有人打破记录的秘诀吗?你知道史泰龙为什么能被拒绝1855次。仍然不改初衷,坚持自己明星梦的秘诀吗?你知道一个高中读了五年换了九间学校的无名小卒,是如何逆袭成为上市公司的董事长,身价千亿,每天都在创造行业的奇迹,中国奇迹的秘诀吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103221.shtml
来源:网络
你的招聘为什么容易失败,很多HR以为这是技术问题,也有HR觉得应聘者也占一部分责任,却很少人关注招聘流程。