发展_138美业网

【招聘秘籍】如何提升HR选人技巧？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102859.shtml 来源：138美容人才网

21世纪的竞争是人才的竞争，因此，对于一个企业来说，寻找合适的人才就显得尤为重要，尤其是对HR来说，那么在选人方面有没有一些技巧可循呢？

标签：HR选人,HR,选人

2016-10-24|

【日化新闻】上海家化2016年第三季度报告公布电商业务增长超50%

http://news.138job.com/info/203/102888.shtml 来源：品观网

今日（10月26日），上海家化公布了2016年第三季度报告。报告显示，2016年1-9月，上海家化实现营业收入42.88亿元，比上年同期略降7.14%。归属于上市公司股东的净利润为4.33亿元。

标签：上海家化,季度报告,

2016-10-28|

【招聘秘籍】为什么要先告诉求职者薪资待遇？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102748.shtml 来源：138美容人才网

不少招聘HR都有这样的疑问：为什么求职者都喜欢先问薪资待遇？有HR抱怨过：什么都没说就问薪资，现在的求职者都这么现实么？似乎只要求职者主动开口说薪资，就是看重钱！

标签：招聘,薪资待遇,求职者,HR

2016-10-08|

【日化新闻】“黑科技”美妆产品亮瞎眼频繁杀进美容圈

http://news.138job.com/info/203/102742.shtml 来源：化妆品财经在线

“黑科技” 火力全开杀进美容圈，“奇葩”的事越来越多。比如，内衣成了化妆品，比如，3D毛囊打印机能解决脱发。

标签：黑科技,美妆产品,黑科技美妆,黑科技美容,美容美妆

2016-10-08|

【院线新闻】美容师如何解决的销售障碍克服销售恐惧很重要

http://news.138job.com/info/202/102764.shtml 来源：138美业网

没有哪一个美容师不想做好销售，不想提高业绩，如何解决美容师的销售障碍？在销售中要对不同目标需求者用不同的方法。

标签：美容师,美容师销售,美容师营销,美容师如何营销

2016-10-10|

【电商】美团点评整合美业产业链赋能商家

http://news.138job.com/info/204/102864.shtml 来源：网络

美团点评近日宣布美业开放平台计划，连接产业链上下游企业，实现产业链有效整合，为商家提供更方便的服务，同时进一步增强服务商的商户价值感，从获客、运营、会员管理等多维度不断加强互联网对美业的创新影响力。

标签：美团点评,美业产业,丽人部,信息流,产业链

2016-10-25|

【美一周】选择医美项目关键在于选对医美机构

http://news.138job.com/info/259/102818.shtml 来源：138美业网

近几年，随着美容市场的变化及专业线的影响，代理商和美容院利润急剧下滑，美容市场急需寻找新的出路。在大医美时代背景下，“短平快”的特点吸引众商家纷纷跃跃欲试。但，美容院的医美转型之路从来都不是坦途无忧。

标签：医美项目,医美机构,对的项目,美容院经营管理,代理商

2016-10-18|

【面试技巧】提高候选人面试到场率的6个方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102898.shtml 来源：138美容人才网

HR在招聘中总会遇到这样的情况：当天明明通知了15个人面试，结果只有5个到场，这又可能是最理想的结果，还有一个都没来的。那如何提高候选人面试到场率呢？

标签：面试到场率,面试,简历筛选

2016-10-31|

【日化新闻】宝洁前CEO麦睿博：一切都在改变一切都将改变

http://news.138job.com/info/203/102887.shtml 来源：砺石商业评论

宝洁是全球最成功的跨国企业之一，麦睿博曾是宝洁历史上业务面最广和最具国际经验的CEO。他在一次演讲中提到：未来将不同于现在，未来变革的速度在不断加快，人类将步入一个充满竞争、快节奏的扁平化世界。掌控自己的时间表，形成自己的价值观体系，才能在瞬息万变的世界中找到立足点。砺石君今天为读者整理了麦睿博关于价值观的演讲，以飨读者。

标签：宝洁,CEO,麦睿博,宝洁动态

2016-10-28|