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搜索 加薪 共有 100 个搜索结果
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从员工的角度了解如何留人!

【职场顾问】从员工的角度了解如何留人!

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110215.shtml 来源:138美容人才网
小编总是跟大家强调,留人很重要,甚至留人比招聘更重要。可是很多人都只是知道要留人,却不知道要如何留人,怎样的留人方式和态度才是员工满意的。
标签:员工,留人,HR
2019-01-15|
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  年底HR如何做好薪酬谈判?

【薪酬福利】 年底HR如何做好薪酬谈判?

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110209.shtml 来源:138美容人才网
越到年底,HR就越难做薪酬谈判,不是候选人喊高了价佛系等入职,就是候选人一听到薪酬就不愿意过来面试。HR如何才能跟他们谈好薪酬?谈薪酬的时候又该掌握怎样的技巧呢?
2019-01-14|
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最多美业人参加的线上小年会,你来吗?

【职场顾问】最多美业人参加的线上小年会,你来吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110202.shtml 来源:138美容人才网
138美业课堂最值得期待的线上小年会来啦!不仅有三位大咖老师和大家分享交流,还有大量精美好礼送送送哦!
2019-01-10|
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 年底谈加薪技巧!

【薪酬福利】 年底谈加薪技巧!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110101.shtml 来源:138美容人才网
年底不谈薪,难道要穷着走进2019年吗?不过你能不能加薪,这可不仅仅只是你说一句话,问一句上司,申请一下老板那么简单的事情。
标签:年底,谈薪,技巧
2018-12-24|
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2018年的年终总结,你写好了吗?

【职场顾问】2018年的年终总结,你写好了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110083.shtml 来源:138美容人才网
悄咪咪地告诉小编哦。你们的年终总结,真的如同上交的年终总结那样子:整能量满满、工作超nice、跟同事磨合超OK嘛???
2018-12-19|
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美导的元旦祝福语大全!

【美导专区】美导的元旦祝福语大全!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18812/110093.shtml 来源:138美容人才网
元旦即将来临,美导们每到节假日都是最好的拓客时间,还可以激活一些不说话不沟通的客户们。所以对于美导来说,给客户发好元旦祝福语很重要哦!
2018-12-21|
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年终如何激励员工?

【薪酬福利】年终如何激励员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109962.shtml 来源:138美容人才网
每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。
标签:年底,激励,员工
2018-11-29|
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 HR要学会这样谈薪!

【薪酬福利】 HR要学会这样谈薪!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml 来源:138美容人才网
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适?
标签:HR,谈薪,求职者
2018-11-29|
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搞不懂这8点,留不住好员工

【职场顾问】搞不懂这8点,留不住好员工

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109955.shtml 来源:人力资源分享汇
现在只要一说到离职,就会搬出马云的那套经典话术:钱没到位、心委屈了!光这两句话可能远远不够,还要搞懂 8 条逻辑,今天就和你分享一下:
标签:好员工,离职
2018-11-28|
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“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

【特约评论】“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

http://news.138job.com/info/219/109916.shtml 来源:138美业网
在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代,“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式,开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。
2018-11-21|
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​年底不申请加薪,更待何时?

【薪酬福利】​年底不申请加薪,更待何时?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109796.shtml 来源:138美容人才网
薪水,是衡量工作满意度的重要指标之一。每到年底,不仅是公司需要冲刺业绩,对于员工来说,也是需要“升职加薪”的时候。毕竟没有升职加薪,都害怕回家过年~
标签:加薪,升值,领导
2018-10-31|
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向领导申请加薪的错误做法!

【薪酬福利】向领导申请加薪的错误做法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109755.shtml 来源:138美容人才网
又到年底了,一年的工资对得起一年的努力么?一年的薪水够回家过个好年么?言归正传,今天来谈谈加薪的问题,也就是如何让老板给自己涨工资,看看许多人常犯的错误是什么。
标签:加薪,错误,领导
2018-10-24|
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HR留人,拒绝使用这四个方式!

【职场顾问】HR留人,拒绝使用这四个方式!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109773.shtml 来源:138美容人才网
一些企业为了留住员工,没从员工的角度出发,而是从企业的角度来挽留员工,往往走入了死胡同,不但留不住员工,反而对企业和社会上造成了不良的影响。
标签:HR,留人,员工
2018-10-29|
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如何留住想离职的优秀员工?

【职场顾问】如何留住想离职的优秀员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109772.shtml 来源:138美容人才网
每一个蒸蒸日上的公司,背后都少不了优秀员工的辛勤付出。不过临近年底,为了让自己升值升职加薪,或是因为一些别的原因,都有可能导致优秀员工的离职。
标签:留人,离职,员工
2018-10-29|
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如何成为拿高薪的那部分员工?

【薪酬福利】如何成为拿高薪的那部分员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109781.shtml 来源:138美容人才网
拿高薪的员工,我们总是会羡慕他们。而他们都有一些怎样的特点呢?我们今天先分析这部分人拿高薪的原因,才去思考如何才能拿高薪!
标签:高薪,升值,员工
2018-10-30|
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