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自然堂冰肌粉底打造彩妆新体验 最适年轻消费者

【院线新闻】自然堂冰肌粉底打造彩妆新体验 最适年轻消费者

http://news.138job.com/info/202/109810.shtml 来源:品观网
11月3日,自然堂彩妆CHANDOcolour“自然堂冰肌粉底玩美空间”惊艳亮相武汉,邀请到自然堂冰肌粉底形象大使——人气新生钱正昊亲临现场,与现场粉丝们一同体验自然堂新彩妆的无穷魅力。
2018-11-05|
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小公司招聘的八大方法!

【招聘秘籍】小公司招聘的八大方法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109854.shtml 来源:138美容人才网
小公司可能有以下特点:薪酬不够高、工作内容比较杂和多、办公地点也许没有很好等等。所以,所以小公司如何才能另类招聘?找到公司紧缺的人才呢?
2018-11-12|
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美容师这样发朋友圈,生意主动找上门!

【美容师专区】美容师这样发朋友圈,生意主动找上门!

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18811/109926.shtml 来源:138美容人才网
移动互联网时代,美容师不懂得微信营销真的要OUT了。下面小编就来教教美容师们如何经营朋友圈,如何生意主动找上门?
2018-11-22|
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【笔记干货】01-正确认识顾客管理需求

http://www.138job.com/shtml/edu/18811/109902.shtml
2018-11-20|
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到底怎样的员工福利更吸引人?

【薪酬福利】到底怎样的员工福利更吸引人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109708.shtml 来源:138美容人才网
被HR和员工一直强调的福利,都是公司发展中的重要问题,也是必不可免的。你说一家公司没有福利,能招好人吗?能留住人吗?不能~!
标签:福利,HR,员工
2018-10-17|
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你的招聘广告,是否有这些槽点?

【招聘秘籍】你的招聘广告,是否有这些槽点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109681.shtml 来源:138美容人才网
招聘广告发布出去那么久了,为啥过了个中秋又过了个国庆,还是没有宝宝投简历呢?难道真的是假期惹的祸?不不不!这个锅,假期不背,一定是你的招聘广告充满了以下这些槽点!
2018-10-12|
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美容院的六个有效拓客方法!

【店长专区】美容院的六个有效拓客方法!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109710.shtml 来源:138美容人才网
大部分的美容院管理者都知道,拓客对于美容院来说是最重要的事情。如果一家美容院没有顾客,根本是无法经营下去的,无论美容项目有多好,服务有多好,都是没有用的。
2018-10-17|
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 候选人答应入职的两大原因

【职场顾问】 候选人答应入职的两大原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109738.shtml 来源:138美容人才网
候选人答应入职一定有其原因的,但是到底是什么原因呢?小编今天要跟大家聊上一聊哦~看看HR宝宝是不是能从中得到一些启发呢~
2018-10-22|
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做好这些事 才是留住美业人才的关键

【特约评论】做好这些事 才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
2018-10-10|
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2018第40届成都美博会(秋季) 附近景点攻略

【成都美博会】2018第40届成都美博会(秋季) 附近景点攻略

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18810/109705.shtml 来源:网络
2018第40届CCBE成都美博会,展出面积80,000平方米,近3,000个展台,将汇聚1000多家国际国内参展商。CCBE的“4+1”模式,涉及专业美容、日化线、医学整形、专业美发和国际品牌五大领域。成都美博会CCBE是企业进驻西部市场的必选平台,其国际化的专业服务能力以及21年影响力,为行业搭建了高质量的贸易交流平台。
2018-10-17|
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美业店HR 拥有这9条才是专业型

【特约评论】美业店HR 拥有这9条才是专业型

http://news.138job.com/info/219/109794.shtml 来源:138美业网
自从国家开放了创业机制以来,越来越多的人投入到创业的大浪潮中。其实不管是创业还是守业,在企业发展过程中都离不开人才。一说到人才,就离不开人力资源部门,但又有多少专业的HR人才在为企业的发展贡献力量呢?
2018-10-31|
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金九银十,如何吸引应聘者过来面试?

【招聘秘籍】金九银十,如何吸引应聘者过来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109462.shtml 来源:138美容人才网
眼看金九银十的招聘季来了,到底有什么方法可以吸引应聘者过来面试呢?方法总比困难多,现在说说一些比较有效的一些方法:
2018-09-05|
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招聘瓶颈该怎么突破?

【招聘秘籍】招聘瓶颈该怎么突破?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109603.shtml 来源:138美容人才网
临近年底,不少HR背负着招聘压力的重担,压得喘不过气来,经常用尽了各种招聘渠道,打遍了所有能邀约的电话,终究还是没有完成目标,面对这样的招聘瓶颈该怎么突破呢?
2018-09-27|
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真的真的不想做招聘专员了......

【职场顾问】真的真的不想做招聘专员了......

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109453.shtml 来源:138美容人才网
做过招聘的人都知道这其中的苦,也知道为什么那么多人感慨“不想做招聘专员了”,不仅因为工作压力大,还各种心力交瘁。
2018-09-04|
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HR,要学会这么写招聘信息!

【招聘秘籍】HR,要学会这么写招聘信息!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109448.shtml 来源:138美容人才网
同一个岗位,不同的招聘信息,能吸引的候选人数量可是不一样的。要学会写能吸引候选人眼球的招聘信息,就要从候选人的角度看招聘信息,哪些才是候选人所关注的点呢?
2018-09-04|
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