http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116022.shtml
来源：138大美业人才网
实际上我们女性的退休年龄，是在45岁到60岁之间都是可以办理退休。它的弹性区间是非常大的，将近有15年的这样一个时间。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116021.shtml
来源：138大美业人才网
自从做了HR，就拥有了“超级阿Q”精神力。这里的“超级阿Q”精神力是指：百折不屈，自娱自乐，自我消化负能量的精神力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116003.shtml
来源：网络
对于离职员工，如果细心研究，你就会发现，他们是一笔宝贵的财富，当然，前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。
http://news.138job.com/info/204/116032.shtml
来源：华映资本
全国7亿女性人口、5万亿规模的“她”经济，构成了所有投资人密切关注的女性消费市场。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115711.shtml
来源：网络
HR经历九九八十一难招到的员工，一言不合就要离职。无论如何挽留，还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115738.shtml
来源：138大美业人才网
你翻100遍他的朋友圈，他这个人也不是你的，但你只需要翻一遍我的朋友圈，总一份好岗位就是属于你的。
http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源：138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店，他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一！他的美容师月入过万，他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的？本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势，并结合自身案例分享了美业员工管理之道，千字直播实录都是干货！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28105/115837.shtml
来源：138大美业人才网
“良性循环拓客法”就是指真正有效拓客。美容院的拓客形成良性循环，而且美容师的职能素养提高了，才会懂得珍惜顾客，才会从心里真正关心顾客
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml
来源：刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人，是发现每位员工的长处，把合适的人放在合适的位置予以培养，激发、释放员工的潜能。
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115614.shtml
来源：网络
对于劳动合同的解除或终止，我们都知道需要提前三十天进行沟通，但是，到底哪些情况需要提前30日通知对方?
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115413.shtml
来源：138大美业人才网
愚人节了，在这个全民娱乐的节日里，不发朋友圈在求职者面前刷下存在感都不好意思说自己是干招聘。
http://news.138job.com/info/219/115466.shtml
来源：壹康道
流量型产品是顾客进入美容院的入口，决定了有多少顾客进入?什么类型的顾客进入?为什么有部分美容院进店新客少，来了新顾客又不消费不升单，占便宜的多?核心在于入口的设计，也就是在流量型产品的打造上出了问题。
http://news.138job.com/info/259/115493.shtml
来源：美业观察
本周选出三篇新闻做点评：1、《医美数字化转型的财税合规新思路》美业小集将在成都举行。2、发改委、商务部支持海南高端医美产业发展。3、海澜之家经营范围新增“化妆品零售、第一类医疗器械销售”。
http://news.138job.com/info/203/115449.shtml
来源：每日经济新闻
日前，工业大麻圈突然“炸锅”了。在主要种植加工地云南，工业大麻从业者们紧急凑在一起商讨对策;在杭州举办的某化妆品展会上，大麻化妆品展位前人来人往，展商和咨询者议论纷纷;而一些大麻化妆品代工厂看着仓库积压的产品已经开始发愁了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115282.shtml
来源：网络
公司在遇到特殊经营困难的时候，其实是允许进行裁员的;此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的;而具体关于公司裁员的方式，我国也是作出了规定。
