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搜索 应聘者 共有 261 个搜索结果
推荐阅读
如何避免被候选人放鸽子?

【招聘秘籍】如何避免被候选人放鸽子?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109111.shtml 来源:138美容人才网
HR宝宝总说天天被放鸽子,放到怕!转眼已经从金三银四到达毕业季了,一大波应届生们已经在来的路上了,那么多候选人,HR宝宝们更应该想办法减少被放鸽子的次数?
2018-07-24|
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盘点面试中遇到过的各种奇葩

【面试技巧】盘点面试中遇到过的各种奇葩

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109175.shtml 来源:138美容人才网
相信各位HR都会在面试中碰到一些有意思或者奇葩的应聘者,来来来,小编收集了以下奇葩面试经历,供大家借鉴。看看各位HR还有没其他更有意思的分享哦。
2018-07-30|
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教你如何在美化简历中的工作经验!

【简历指导】教你如何在美化简历中的工作经验!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109153.shtml 来源:138美容人才网
简历总是要经过一番美化,才能顺利投递出去的。而且在简历中,HR最看重的就是工作经验,如何美化简历中的工作经验,就成为了候选人们最头疼的事情了。
2018-07-26|
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HR不得不知的五种面试方法

【面试技巧】HR不得不知的五种面试方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml 来源:招聘术
作为HR,你知道常用的面试方法有哪些吗?我们应该如何提问,如何跟候选人进行面谈呢?这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
2018-06-11|
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HR的面试方法大全!

【面试技巧】HR的面试方法大全!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108867.shtml 来源:138美容人才网
做了HR那么久,你总觉得面试来来去去一个模式?那是你还不清楚,原来还有一堆面试方法供你选择!小编今天就来说说,那些HR的面试方式大全!
标签:HR,面试,方法
2018-06-11|
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7招有效帮助HR提高招聘效率

【招聘秘籍】7招有效帮助HR提高招聘效率

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108815.shtml 来源:中人网
招聘效果的好坏以及招聘工作的效率直接影响到公司各个业务环节、决策能否顺利地进行。因此,提高招聘效率对公司的发展起着决定性的作用。
2018-06-04|
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这样面试邀约,才能事半功倍!

【面试技巧】这样面试邀约,才能事半功倍!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108908.shtml 来源:138美容人才网
很多HR表示,面试邀约的时候,好像把该做的都做了呀,怎么候选人还是放鸽子了?小编今天详细帮你们分析一下,如何去面试邀约,才能事半功倍!
2018-06-19|
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性格内向的人适合做HR吗?

【职场顾问】性格内向的人适合做HR吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108934.shtml 来源:138美容人才网
做HR基本上每天要和各种各样的人打交道,那是不是性格外向的人更适合做HR,而性格内向的人不适合做HR吗?真的是这样吗?
标签:HR,性格,内向
2018-06-21|
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HR,你也是时候接受候选人的审判了!

【职场顾问】HR,你也是时候接受候选人的审判了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108805.shtml 来源:138美容人才网
长期以来,小编都一直在HR的角度,吐槽了很多不好的现象。今天,小编要以候选人的角度,开展一场候选人吐槽大会!
标签:HR,候选人,职场
2018-06-01|
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HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

【面试技巧】HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml 来源:人力葵花
好多HR反映说,背调调查时能得到的有效信息太少了!应聘者简历造假也就罢了,最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄,回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买',还是不愿得罪人,总之宝宝心累不开心。
2018-06-26|
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​招聘招的生无可恋,有木有?

【招聘秘籍】​招聘招的生无可恋,有木有?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108962.shtml 来源:138美容人才网
作为HR,大多数都有类似的感受,就是招不到人,来面试的少,入职的更少,离职的却增多,用人部门一直在催,久而久之陷入无限痛苦的循环之中。
2018-06-27|
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如何快速准确招到合适的候选人?

【招聘秘籍】如何快速准确招到合适的候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108890.shtml 来源:138美容人才网
不少HR抱怨6月招聘情况好惨淡啊,不仅邀约不到候选人,连简历投递都特别少,具体该怎么在淡季招聘到何时的候选人呢?看看下面这些方法,能不能扭转局面。
2018-06-14|
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如何面试招聘板块的HR?

【面试技巧】如何面试招聘板块的HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108870.shtml 来源:138美容人才网
在成百上千的工种和职位中,HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人,不仅自己是求职者,而且还可以是面试官。
标签:HR,面试,候选人
2018-06-11|
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HR如何做好面试邀约这一工作?

【面试技巧】HR如何做好面试邀约这一工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108697.shtml 来源:138美容人才网
现在做招聘的几乎都会有这样的发现,有时打电话通知应聘者面试时应聘者答应的好好的,等到约定面试的那一天又不来了。
标签:HR,面试,邀约
2018-05-15|
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招聘广告吸引人的技巧!

【招聘秘籍】招聘广告吸引人的技巧!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108598.shtml 来源:138美容人才网
众所周知,招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成,少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。到底吸引人的招聘广告应该怎么写呢?
标签:招聘,广告,技巧
2018-05-02|
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