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【整形资讯】解析美业两大新兴商业模式：单一服务美容吧 vs 按需预约上门服务app

http://news.138job.com/info/205/103506.shtml 来源：网络

全球美容服务行业目前出现了两大新兴商业模式：1、专业从事某一两个专项的单一服务“美容吧”实体连锁店；2、提供按需预约上门服务的手机app

标签：美容,美业,单一服务,商业模式,按需预约

2017-02-09|

【美业观察】抢人的时代美容院薪酬怎么给是酬还是愁

http://news.138job.com/info/220/103511.shtml 来源：138美业网

现在的美容院门口，总能看到各式各样的招聘纸上面总贴着花样百出的招贤纳士口号+优厚的福利待遇，似乎美容院们都面临着一个问题：好的美容师很难招，招到了又留不住人。“得人者，得天下”，抢人的时代美容院的薪酬怎么给?是酬还是愁?

标签：美容院,薪酬,薪资,招人,美业招人

2017-02-09|

【美业观察】用对方法美容院起死回生都不难

http://news.138job.com/info/220/103552.shtml 来源：138美业网

近几年，美业进入全面洗牌时期，许多美容院都在经历生死大关，有些甚至已经处于死亡边缘，不过，只要挺过这段时期，留下来的便是美业真精英。那么，美容院如何挺过这段时期呢？要想远离死亡边缘，甚至是起死回生，有哪些方法呢？

标签：美容院,美容院经营,美容院管理,美容院留人

2017-02-16|

【店长专区】成为一名优秀美容院店长的13条铁规！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103555.shtml 来源：138美容人才网

一名优秀的店长，堪称一家门店的“灵魂人物”。那么，成为一名优秀美容院店长需要具备哪些要素质要求?

标签：优秀美容院店长,店长

2017-02-16|

【面试技巧】网络招聘如何提高面试成功率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103537.shtml 来源：138美容人才网

网络招聘目前依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多，可以满足企业大部分的招聘需求。那年后HR网络招聘怎么提高面试成功率呢？

标签：网络招聘,招聘网站,面试成功率

2017-02-14|

【招聘秘籍】如何做好2017年春季招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103519.shtml 来源：首席招聘官

2017春季招聘工作已经开始，你家企业准备好了吗？接下来的9个问题，也许能帮助你重新思考你的招聘流程。

标签：春季招聘,招聘流程

2017-02-10|

【简历指导】如何筛选简历，提高电话邀约成功率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103589.shtml 来源：网络

面对大量简历，HR能否在较短的时间内挑选出合适的应聘者进入下一轮测试，对于有效的招聘来说有着决定性意义。以下几种筛选简历方法，将有可能大大提高HR简历筛选的效率和效果！

标签：如何筛选简历,筛选简历,简历

2017-02-22|

【美业观察】缺客人太伤了！美容院拓客之痛谁懂！

http://news.138job.com/info/220/103597.shtml 来源：138美业网

一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题，行业发展至今，可谓是风云变幻，从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等，各种拓客模式层出不穷、风靡一时，但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案，究其原因到底哪里出了问题?

标签：缺客人,美容院拓客,美容营销,丽人联盟,美业经营

2017-02-23|

【美业观察】是谁把顾客赶出了美容院？

http://news.138job.com/info/220/103596.shtml 来源：138美业网

美容业具有巨大发展前景，这是不可否认的。同样不可否认的，美容业现时也存在不少问题，“美丽经济”并不美。作为“美丽经济”使者的美容院，它所提供的美容服务产品，让许多消费者无论如何难以用“美丽”字眼去评价,一些假冒伪劣产品和缺乏诚信的服务侵害了消费者的利益，这个特殊行业正在遭遇来自诸多方面的成长“瓶颈”。

标签：美业,美容院,顾客,拓客,联盟,唯美会

2017-02-23|