http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108331.shtml
来源: 慧恩HRD商学院
我要在族规上加上一条:“ 本门后人不得从事HR工作如若不听,百年之后不得归入祖坟!”虽然扎心的话很多,但很多HR仍在默默耕耘,为了成为那个更好的自己。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108165.shtml
来源:网络
产假是很多已婚职场人非常关心的话题,无论是怀胎十月的女方还是陪产照顾的男方都需要了解这方面的规定。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108303.shtml
来源: 蜂言蜂语HR
HR的工作琐碎繁杂,加班是家常便饭,总说提高效率,但谈何容易?别着急,小编总结了日常工作常用的9个公式,帮助HR提升工作效率至少30%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108241.shtml
来源:HR范
有些职场女性想度个假,办个事,大部分人的第一选择可能就是请个病假,长一点的,就直接孕假了。这也是很多刚进职场的新人们内心的投机取巧。
http://news.138job.com/info/202/108061.shtml
来源:山西晚报
日前,山西省卫生计生委发布了该省去年打击非法医疗美容工作情况,全省共检查医疗机构4496家、生活美容等公共场所723所,立案查处41起,处罚金额9.42万元。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108301.shtml
来源:138美容人才网
私密保养对于美导来说,是一个很难推销给客户的项目。对于客户来说,是一个很难启齿的话题,而且有些客户对美容院的美导销售存在一定的抗拒心理。
http://news.138job.com/info/205/108183.shtml
来源:中国经营报
3月15日,南京市工商局发布2017年度该市消费维权十大案例,南京华美美容医院榜上有名。
http://news.138job.com/info/202/107888.shtml
来源:信网
根据胶州市工商行政管理局的调查,海易达自2017年9月15日起发布了该违法医疗广告,共持续了一个月的时间。期间,收取了7000元广告费用,盈利2000元。2018年1月22日,胶州市工商行政管理局依据《医疗广告管理办法》向海易达下达了罚款10000元的行政处罚。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107885.shtml
来源:138美容人才网
面试中,有那么几个问题,总能难倒候选人们,不知道怎么回答才是对的,不知道回答的方向在哪儿。现在我们一起来看一下这几个99%会难倒你的问题,并逐一探讨如何回答。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107730.shtml
来源:138美容人才网
大家都知道交五险一金是必交的,而且也是对自己长期起到一个保障作用的,但是!你知道要缴纳五险一金了,可是你知道五险一金怎么用吗?五险一金别只顾着交,却不知道怎么用!
http://news.138job.com/info/202/107624.shtml
来源:胶东在线
随着生活水平不断提高,越来越多的人选择医疗美容服务。面对巨大的市场需求,一些非法机构、个人利用消费者爱美的迫切心理,开展非法医疗美容活动,严重危害消费者的身心健康。市卫生和计划生育监督所提醒,在选择医疗美容服务时,要注意查看从业机构是否具有相关执业资质证明。
http://news.138job.com/info/259/107741.shtml
来源:138美业网
专家建议:35岁以下女性建议每年一次乳腺彩超检查;35岁以上女性,在健康体检时,建议加入乳腺钼靶检查项目;35到55岁是乳腺癌的高危年龄段,美国癌症协会表示:女性从35岁开始每年要进行一次乳腺钼靶检查,通过一次检查就可以把乳腺肿瘤的诊断提早5-10年;而18岁以上的女性每月都可以做一次乳房自我检查。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107349.shtml
来源:138美容人才网
25岁还单身面试被刷,只想问一下,单身得罪谁了吗?小编认为单身才有精力好好工作啊,毕竟脱贫比脱单重要撒~
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107174.shtml
来源:网络
产假对于女性来说,都是必不可少的。那么产假的工资该如何结算呢?产假的时间又是多少呢?我们一起来看看!
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107036.shtml
来源:138美容人才网
“三期”一般就是指孕期、产期、哺乳期,三期员工是受法律保护的,一起来了解一下关于“三期”女职工的那些事儿吧!