http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107619.shtml
来源：138美容人才网
美容院做得好不好，跟员工的能力、素质、服务等都有不可分割的原因。如果在招聘时，店长没有把好关，势必会贻误接下来的工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107304.shtml
来源：138美容人才网
都说小公司难招聘，原因无外乎知名度不高，薪酬福利跟不上，招聘成本还吃紧。所以，作为小公司的HR该怎么利用现有的资源招到合适人才？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107477.shtml
来源：138美容人才网
现在有很多企业HR都在为招不到人而烦恼，在此，小编就将一些比较好的招聘渠道和大家分享一下，希望能够帮助到企业HR们。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107430.shtml
来源：138美容人才网
面对年底招聘难的局面，企业HR如何打赢这场没有硝烟的人才之战呢？要解决这个招人难的问题，需要先了解年底为啥难招聘？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107512.shtml
来源：人力资源报
既然面试的HR能够与面试官知己知彼，甚至洞悉到更深层次，我们该如何去面试TA们呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107487.shtml
来源：网络
一场庸俗和哗众取宠的演出，暴露的是企业的节操，揭示的是企业的低俗，管理者们自以为的“开明制度”，在外人看来只不过是一场哗众取宠的集体闹剧。
http://www.138ws.com/News/Info/107555
这是一场引领中国美容行业发展的赛事，这是一场影响纹绣发展棋盘的智慧风暴，2017年12月22日，感动美业·2017环球创美会年度盛典暨【本色杯】面部艺美国际精英邀请赛，在广州盛大开启！
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107263.shtml
来源：138美容人才网
内部招聘与外部招聘，都是HR常用的方法，到底哪个方法更具优势呢？我们一起来看看内部招聘与外部招聘的区别及优劣势！
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107159.shtml
来源：网络
校企合作，顾名思义，是学校与企业建立的一种合作模式。当前社会竞争激烈，包括教育行业，大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展，抓好教育质量。
http://www.138ws.com/News/Info/107107
来源：138美容人才网
“汇聚全球力量，印证纹绣奇迹”，2017国际纹绣锦标赛于11月6日当天落下帷幕。来自全球11个国家和地区的近千名纹绣精英同台竞赛在交流碰撞中激发国际思维，共同学习成长。
http://www.138ws.com/News/Info/107108
“汇聚全球力量，印证纹绣奇迹”，2017国际纹绣锦标赛于11月6日当天落下帷幕。来自全球11个国家和地区的近千名纹绣精英同台竞赛在交流碰撞中激发国际思维，共同学习成长。
http://news.138job.com/info/259/107059.shtml
来源：138美业网
11月6日，纹绣大会迎来了最激动人心的时刻，在成都新国际会展中心5号馆，上演了一场堪比时装周红毯秀的纹绣大会颁奖盛典,选手们纷纷以精致的装扮上阵，走在环球创美会提供的国际化舞台上，领取属于他们的纹绣大奖。11月5日，来自世界6个国家近千名纹绣精英在这里同台竞技，经过评审团的紧急评分统计，2017国际纹绣锦标赛各比赛项目的奖项评选结果终于在昨日揭晓了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106920.shtml
来源：138美容人才网
眼看2017年底将至，很多HR还是没有完成招聘任务，心情可想而知有多焦虑。为帮助HR们解决燃眉之急，小编提供了几招升级招聘的打法，供参考！
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106753.shtml
来源：138美容人才网
很多人问我，本科毕业两年，从事人事专员一年，报考人力资源管理师的话，是报几级比较合适呢？往下看你就知道啦~
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106751.shtml
来源：138美容人才网
多时候小企业做招聘会存在一定的难度，小企业知名度不够，薪酬开价不高，工作范畴比较广等等都会影响到招聘成果。所以小企业如何做好招聘这项工作就是一个难题了。
