http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28006/112737.shtml
来源：网络
你觉得，什么样的人，最适合做美导?有人说，要能说会道;有人说，要长得好看;有人说，要低声下气;还有的人说，要能忍，愿努力，爱学习。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28006/112871.shtml
来源：网络
一个店长，每天仅需完成5件事，就可使店铺完美运转，稳中有升。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28006/112798.shtml
来源：138大美业人才网
那我们美容行业的“地摊生意”的突破口在哪里?门店如何借力这波红利呢?我觉得还是值得我们花点时间去琢磨，否则折腾到最后，必然也是一地鸡毛……
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28005/112532.shtml
来源：138大美业人才网
想要留住老顾客，除了服务、实惠、环境等关键词之外，还是要有技巧的。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28005/112672.shtml
来源：138大美业人才网
门店中经常遇见一些棘手的情况，这时部分店长就会着急抓狂拿员工出气，岂不知越愤怒员工越不服管。改掉以下六个毛病，员工个个都干劲儿十足!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28005/112507.shtml
来源：138大美业人才网
五月份绝对是美容院黄金促销月，五一小长假美容院促销余温尚在，接下来，又迎来了最重要的母亲节。母亲节是美容院必须把握的促销契机。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28005/112571.shtml
来源：138大美业人才网
无论是老店长，还是新上任的店长，在团队管理方面，总会遇到一些比较棘手的问题，处理不好可能会影响自己的威信，甚至团队之间的关系。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112387.shtml
来源：138大美业人才网
提高客户的到店率应该是当下每个美容院经营者最头疼的问题了吧。提高客流量，通常我们需要从两个方面入手，一方面是员工，另一个方面就是顾客。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112365.shtml
来源：网络
经营美容院的人都知道客情维护的重要性，千万不要小看它，一条小小的短信就像春风化雨般在客户心中生出温暖，让你的客情关系更紧密。这些春季美容院养生短信大全，快快收藏起来吧!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112470.shtml
来源：138大美业人才网
“五一”小长假马上来了，全民出行、商品畅销、报复性消费。相信没有一个商家会在五一不做活动的。美容院的老板、店长们，你们的五一活动方案想好了吗?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112356.shtml
来源：网络
受新冠疫情的影响，当下很多美容院业绩受到冲击，有些美容院甚至没有顾客进店，经营惨淡，店员、美容师因为收入受影响也有了辞职的想法。这对美容院经营者来说无疑是雪上加霜。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112401.shtml
来源：网络
现在是微信营销的时代，然而微信营销不仅仅是会刷朋友圈那么简单，要知道，天天在朋友圈刷屏可是会引起别人反感，把你拉进黑名单也不一定，所以说，想要利用微信营销赚钱，一定要抓住以下要点。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112336.shtml
来源：网络
美容院开起来了，但你知道服务流程有哪些吗?店长管理流程又是怎么样的呢?今天就告诉大家美容院服务流程和店长管理方法。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28003/112256.shtml
来源：网络
全面复工时间临近，一线美容门店更应做好充足准备，提前开展员工线上培训，做好开业后的卫生防疫准备工作，了解并做好以下几点：
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28003/112264.shtml
来源：138大美业人才网
疫情过后，美容院面对高昂的铺租、人工及运营成本，该如何解决入不敷出的现状？其实，选对复工后的项目很重要。下面一起来看看疫情后美容院哪些项目会爆发？
