http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116047.shtml
来源：网络
当公司出现这3种情况时，千万别再傻干，该考虑下家了，即便是裸辞也要坚决离开。
http://news.138job.com/info/259/116091.shtml
来源：138青盒学院
针对美容门店从业者面对抽象学习时容易感到的枯燥与厌烦情绪，肖薇老师及团队的创意大片巧妙的将各种知识，融入到犹如商业大片的趣味故事中，让学习过程犹如观看一部精彩的商业大片。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28107/116101.shtml
来源：138大美业人才网
美容师也会有销售失败的时候，业绩达不到，对于老板的疑惑，店长也不好说。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28107/116078.shtml
来源：138大美业人才网
美容行业的暴利时代已经过去，在竞争日趋激烈的今天，美容院的生存和发展也将越来越艰难。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml
来源：138大美业人才网
想必每一个职场人，在工作中最开心的日子就是发工资的那天了，毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下，谁不是期待着发薪续命呢!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28106/115933.shtml
来源：138大美业人才网
有好几个开美容院的老板来咨询我如何改善生意的时候，都会问到一个问题：美容院淡季时，该怎么经营?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28106/116037.shtml
来源：138大美业人才网
炎炎夏日到来，不少美容院的生意似乎进入了淡季。因为气温高，很多顾客在休息日不愿意出门，更不愿意来店。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28106/116020.shtml
来源：138大美业人才网
不管怎么说，再专业的人，你美容院留不住，其他都是扯淡。所以，人才还是要自己去培养，我们要用的这个人的来路要很清晰。
http://news.138job.com/info/202/115707.shtml
来源：台州公安
平台刷单，高额返现，动动手指轻松赚钱，这样的诱惑很多人看到过。轻松赚钱谁不心动，但是想想可以，千万不能行动。当你刷单后，最后肯定血本无归，等发财的梦醒了，钱却没了。日前，林女士急匆匆向天台警方报警，称在网上被人诈骗。经民警了解，林女士遭遇到的是有网络“王炸”之称的刷单诈骗，被骗金额达45万余元。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml
来源：刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人，是发现每位员工的长处，把合适的人放在合适的位置予以培养，激发、释放员工的潜能。
http://news.138job.com/info/220/115641.shtml
来源：CBO
由《化妆品财经在线》主办的“CBO问渠中国·湖南峰会”在长沙举行。会上，就门店体验区改造要避开的雷区，广西艾丽妆缘化妆品连锁营运总监覃斯华分享了艾丽妆缘的思考。门店向顾客提供深度体验，毫无疑问是区别于线上的一种竞争力，但在进行体验区改革时，可能会遇到十大痛点，覃斯华一一列举表示如下。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28105/115837.shtml
来源：138大美业人才网
“良性循环拓客法”就是指真正有效拓客。美容院的拓客形成良性循环，而且美容师的职能素养提高了，才会懂得珍惜顾客，才会从心里真正关心顾客
http://news.138job.com/info/203/115770.shtml
来源：奶粉圈
老话说，爱美之心人皆有之。9095后亲手创造出了一个颜值当道的时代，今天医美、美妆、服装、饰品等领域线上线下都很持续火爆。但这和母婴店有关系吗?今天，笔者就跟大家聊聊最近走访市场发现下线母婴店挖掘“悦己”经济的现象。
http://news.138job.com/info/220/115786.shtml
来源：深燃
去年，完美日记母公司逸仙电商年收入突破50亿元大关，3年翻了7倍。但这的确很烧钱。时至今日逸仙电商依然亏损，只有2019年实现过微盈利。相比花了多少钱，外界更关心的，是这些钱究竟都花在哪了?请KOL带货、明星代言、全网打广告，营销费用是一项重要开支。逸仙电商去年在美股上市，年报中披露34亿元的营销费用，也有一些质疑的声音出现。
http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源：138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店，他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一！他的美容师月入过万，他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的？本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势，并结合自身案例分享了美业员工管理之道，千字直播实录都是干货！
