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推荐阅读
客户压价,美导怎么办?

【美导专区】客户压价,美导怎么办?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/103094.shtml 来源:138美容人才网
压价又叫砍价,是客户在购买时表现出来的普遍的心理反应,面对客户压价,美容导师要怎么办呢?
2016-11-28|
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年底美容师即将跳槽的7个预兆

【职场顾问】年底美容师即将跳槽的7个预兆

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102948.shtml 来源:138美容人才网
又到年底跳槽季了,肯定会有很多美容师在谋划跳槽,作为管理者,维护团队稳定,尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别美容师会跳槽呢?
2016-11-07|
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两项日化新标准出台 更细化成分标准

【日化新闻】两项日化新标准出台 更细化成分标准

http://news.138job.com/info/203/103068.shtml 来源:化妆品财经在线
明年4月1日,两项有关日化行业的新标准将正式实施,更细化的成分标准,有助节约用水,节能减排。
2016-11-24|
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老员工不满新人工资高,该如何处理?

【薪酬福利】老员工不满新人工资高,该如何处理?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102924.shtml 来源:138美容人才网
老员工不满新人工资高,HR该如何处理这种情况?怎么设计薪酬体系才能解决这种“公平问题”?要设计合理的薪酬体系又该如何操作?
2016-11-03|
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化妆品代工企业扎堆上市谋出路 毛利率不足30%

【日化新闻】化妆品代工企业扎堆上市谋出路 毛利率不足30%

http://news.138job.com/info/203/102914.shtml 来源:北京商报
不满足于代工的低利润,在给欧莱雅、屈臣氏等化妆品企业代工多年之后,化妆品代工企业试图由贴牌代工、批发为主向发展自有品牌转型。近期已有6家化妆品代工企业谋求上市。
2016-11-02|
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【美业观察】美业老板 你真的清楚自家美容院的核心竞争力吗

http://news.138job.com/info/220/103037.shtml 来源:138美业网
在美容院经营管理中,有许多想不通的问题会时常折磨着美容院老板们,例如:为什么同样的项目同样的产品,别家卖的好我却不行?为什么在同一地区、同一地点,规格相当的美容院却有不同的命运?为什么别的店熟客率很高,人头涌动,而我的店门可罗雀,只能做做生客?无法寻得答案的美容院老板们最后往往只能把这些问题归结为财运不好,其实不是这么回事,深究原因就是你的美容院核心竞争力不足或不明确。
2016-11-18|
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面试官最看重求职者的哪些表现?

【面试技巧】面试官最看重求职者的哪些表现?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102979.shtml 来源:138美容人才网
从业经历丰富、工作经验丰富、个人能力强、名校出身、从大平台出来……有这些加持,是不是意味着offer手到擒来?并不,因为还要看你的面试表现!
2016-11-09|
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拥有这6种能力的店长,请给我来一打!

【店长专区】拥有这6种能力的店长,请给我来一打!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/103059.shtml 来源:网络
店长作为美容院的领袖人物,肩负着美容院生与死的重担,重要性自然不言而喻。所以,如何做好一名美容院店长呢?不妨看看以下6种能力,你有吗?
2016-11-22|
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2016年11月医美投资月报:并购重启,利润体现

【整形资讯】2016年11月医美投资月报:并购重启,利润体现

http://news.138job.com/info/205/102955.shtml 来源:网络
大事件回顾和未来预期:医美监管持续趋严,对于三非的打击仍然在持续,也因此造成医美APP 的风行依旧。对于医美的主版上市公司来说,苏宁环球以及朗姿股份3Q16仍未交出显著的成绩单,也因此我们认为接下来到2017年将关注两项重点:1.医美并购持续进行,将蔓延至上下游的整合、2.医美利润大概率于2017年得到体现,投资风口有望再起。
2016-11-08|
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如何降低试用期员工的离职率?

【职场顾问】如何降低试用期员工的离职率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103081.shtml 来源:138美容人才网
​试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,那么如何解决试用期员工稳定性差的问题,已经成为企业HR管理者必须重视的课题。
2016-11-25|
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店长多说这几句话,比涨工资还好使!

【店长专区】店长多说这几句话,比涨工资还好使!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/102977.shtml 来源:138美容人才网
作为美容院店长,要想让员工打成一片,让员工帮你解决问题,店长对员工的讲话很重要。有5句话是作为店长必须经常对员工讲,并且要常挂在觜边说的。
2016-11-09|
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【美业观察】代理商与美容院恩怨情仇 | 都是一根绳上的蚂蚱就别内耗了

http://news.138job.com/info/220/102927.shtml 来源:138美业网
越来越多具有相当实力的厂家都在选择"厂家--美容院"的直接加盟连锁模式,以缩短通路,降低中间成本并牢固掌控终端网络。但传统分销模式在整个行业中还是占据着主导位置,其中的代理商与美容院的关系也是相当微妙的。
2016-11-03|
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顾客越多越赔钱?美业老板还要被团购折磨多久!

【美业观察】顾客越多越赔钱?美业老板还要被团购折磨多久!

http://news.138job.com/info/220/103008.shtml 来源:138美业网
昨天红遍全球的川普,今天要将焦点交棒给马云。11月11日零点双十一年度“剁手节”将正式开启,如今的“双十一”不再是电商的狂欢节,各行各业都在抢搭“双11”的顺风车,期望从中分羹。纵观美业,似乎对“双十一”反应略显疲软,除去各团购、上门美容平台零星推出些优惠活动外,也就只有些线下门店附和着赚些吆喝。
2016-11-14|
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医美APP“双十一”低价促销 消费者是否真的得益

【整形资讯】医美APP“双十一”低价促销 消费者是否真的得益

http://news.138job.com/info/205/103025.shtml 来源:信息时报
“双十一”这个全民购物狂欢的日子,医美电商也没有错过,纷纷推出低价团购促销。尤其是平时价格“高高在上”的玻尿酸注射、瘦脸针等项目,纷纷卸下平日“千元以上”的“架子”,以低至百元的价格吸引了众多爱美女性抢购。电商价格酣战,消费者是否真的得益?业内人士称,医美项目并非标准化产品,低价的背后可能损害的是消费者自身的利益。
2016-11-17|
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招不到人是因为招聘方法不够巧妙!

【招聘秘籍】招不到人是因为招聘方法不够巧妙!

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102992.shtml 来源:138美容人才网
你没有招到人,那是因为你的招聘方法不够巧和猛。总之,成功的招聘大多有一个共性,那就是:招聘人员脸皮够厚,胆子够大,心要够细!
2016-11-10|
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