http://news.138job.com/info/220/102917.shtml
来源：138美业网
近几年，逛过美博会的似乎都会有这样的感受，高科技美容仪器正逐渐占领着美博会的多半江山，美容院里情况也大致相同，如果没有一两台美容仪器摆在那，似乎都不好意思给顾客介绍项目。
http://news.138job.com/info/205/103001.shtml
来源：医美视界
事件营销能够产生热点新闻效应，一旦与品牌匹配到位则会产生强关联。敏锐把握社会整体的节奏和人们的消费心理，让事件策划成为新闻，是社会化媒体时代品牌脱颖而出的重要契机。
http://news.138job.com/info/259/102959.shtml
来源：网络
国家食品药品监督管理总局近日发布新一期通告称，在全国范围组织开展的化妆品监督抽查中，发现50批次面膜类化妆品存在非法添禁用糖皮质激素等物质问题。目前，职能部门正在对相关生产企业进行立案查处。通告显示，此次广东17家企业上黑榜，其中，广州14家。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102911.shtml
来源：138美容人才网
马上要迎来2016立冬节气，气温有点下降，所以大家要注意养生。小编奉上2016年美容院发给客户的立冬养生短信大全，希望能帮助其传递温暖，表达对好友的关心之情。
http://www.138job.com/shtml/edu/18611/103111.shtml
来源：网络
其实从服务的角度来说，服务有很多的标准，很多的条条框框，但是这样的条条框框的服务在市场上是很难让我们的顾客满意的，但是我们又该如何去做呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102964.shtml
来源：138美容人才网
在面试中，有一些常规问题出现的几率非常高，它们表面看似很简单，实则雷区满满。如何看透面试官问题背后的深意？你只需要对这6个问题做到心中有数。
http://news.138job.com/info/204/103028.shtml
来源：网络
2分53秒。优衣库以这个速度成为了2016年双十一天猫平台上，首个销售额破亿的品牌，并且打破了双十一历年以来的纪录。没错，又是双十一。这个被电商平台制造出来的“购物节日”已经进入到了第八年，商家利用“低价”与“限时”的概念，在这一天吸引来巨大的流量与销售额。
http://news.138job.com/info/220/102967.shtml
来源：138美业网
在互联网+的大背景下，传统美容院纷纷叫嚣互联网化，但实际上，大多数的转型都并不成功，是为了转型而转型。价格不透明，信息存欺诈，这些都是不能回避的问题。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18611/102960.shtml
来源：138美容人才网
寒冷的冬季到了，美导是否想发条短信为你的顾客送上一份温暖的祝福？138job小编都已经准备好了冬季养生祝福短信，赶紧收藏转发吧！
http://news.138job.com/info/220/103054.shtml
来源：138美业网
近一年时间里，医美分期市场可谓巨头环伺，强敌林立，先是新氧等主流医美APP平台，推出自己的医美分期模式;再者，类似百度金融这种局外大佬，也强势杀入其中;这还不算完，前段时间闹的沸沸扬扬的莆田系，也不甘寂寞，悄然进入医美分期领域，其中的野心勃勃更是不可小觑。
http://news.138job.com/info/220/103072.shtml
来源：138美业网
即将过去的2016年，真心不太平，一些小型美容院，在这一年里，甚至已经沦落到难以为继的地步，究其原因，部分美容院认为与自己不高端有关，没有高大上的装修风格，亦或是没有高端项目!答案真是这样吗?一味的与“高端”发生关系，就能摆脱被淘汰的命运吗?
http://news.138job.com/info/220/103034.shtml
来源：138美业网
美容院新增的男性项目，没人来；好不容易有男性顾客上门，却又留不住......当这些问题频频出现时，还想着男性市场这篇蓝海中畅游的人们，不得不停下来思考，男性市场真的如想象中那般好赚吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102952.shtml
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在这个快速发展的社会，还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是，很多招聘经理人如此忙碌，以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。
http://www.138job.com/shtml/edu/18611/103045.shtml
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背薄一份，人美十分，从背影来看你是否青春靓丽就是从背部来看，上半身肥胖就像是背了一个包袱。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml
来源：138美容人才网
当你发布完招聘信息，等了多日，也没有收到几份简历，你会怎么想？我猜大部分HR会说，“这个招聘渠道不行啊，换个渠道试试看。”
