http://news.138job.com/info/205/103797.shtml
来源：网络
我觉得医美最大的成本就是，一旦你做了项目，你就得换男朋友、换老公。你身边的整个人脉都要开始洗牌。”“整容花了20万，但我投入的每一分钱都可以通过容貌挣回来。”
http://news.138job.com/info/205/103813.shtml
来源：网络
吸进去的是资本和消费者的现金，吐出的是批量复制的“高颜值”姑娘。这一点，从直播行业的火爆也能看出来，映客、一直播、ME直播等一批在 2015 年、 2016 年陆续诞生的颜值直播平台，堪称“整容脸”的聚集地。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18703/103749.shtml
来源：138美业网
为期三日的盛事，第46届中国(广州)国际美博会于3月11日在琶洲完美闭幕，26万平方的展览面积，3800多家参展品牌企业，入场买家累计超832668人次，再创历史新高。
http://news.138job.com/info/259/103698.shtml
互联网为各行各业带来了巨大冲击的同时，也带来了发展的机遇。3月8日，就有一群美业人聚集在一起对这个问题进行了深入的探讨。
http://news.138job.com/info/259/103770.shtml
来源：138美业网
由中国生物发酵产业协会主办，中国生物发酵产业协会酵素分会、上海信世展览服务有限公司承办的2017第三届上海酵博会，将于2017年10月25-27日在上海新国际博览中心隆重举办;由中国酵素城、中华素食协会、台湾国际美容交流协会协办。预计约三百家优质供应商应邀展示，展览面积约二万平米;全力打造国际酵素行业规模最大、专业性最强的行业盛会!
http://news.138job.com/info/205/103759.shtml
来源：南方都市报
医美大概是个让人又爱又怕的行业。爱它，是因为它可以让你蜕变成更美的自己;怕它，是因为它的陷阱和不确定性实在太多，稍有不慎，也许会酿成终身遗憾。南都3·15医美消费调查发现，25%的受访者未来会选择医美做整形，但是逾七成消费者最担心的问题是手术效果没有保障。另外还有过半受访消费者担心医疗纠纷难处理。
http://news.138job.com/info/203/103849.shtml
来源：BOF时装商业评论
人们在健身房里不止运动那么简单，健身也能社交，运动后自拍就属于社交行为的一种，因此“好看”不仅仅是穿上最新款Mara Hoffman打底裤就好了——化妆也很重要。于是，健身化妆品新趋势出现了。
http://news.138job.com/info/205/103631.shtml
来源：网络
医疗美容已经成为新兴的消费热潮。2015年我国整形美容人数官方统计700万人次，年均人次增速为13.40%，预计到2018年可超过1110万人次。从人均次数看，2015年国内医疗美容约为3人次/千人，而且后续增长潜力巨大。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103673.shtml
来源：网络
招聘过程中，或许你遇到过这种情况：有一个候选人你非常中意她，而在终面环节被大BOSS给PASS掉了，于是你郁闷不已。这是为什么呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103871.shtml
来源：138美容人才网
工资最高时，企业成本最低。这句话的核心许多老板和管理者都不理解，觉得多发工资自己就亏了，其实并没有的。
http://news.138job.com/info/204/103651.shtml
来源： C2CC新传媒
2017年2月28日，天猫美妆联合第一财经发布了《2017年中国美妆个护消费趋势报告》，小编根据该报告总结了一下三个趋势，以供渠道商参考。
http://news.138job.com/info/204/103853.shtml
来源：21世纪经济报道
日前，微博正式成立网红电商平台，希望借此将微博上拥有大量粉丝的电商机构，与微博上的电商网红聚集在一起，并通过该平台售卖商品。微博将为电商机构合作商提供不同程度的运营支持。
http://news.138job.com/info/203/103739.shtml
来源：好奇心日报
如今谈到“网红”合作，没有一个行业如美妆行业般“生机蓬勃”，因美妆博主凭着积累起的信任机制和对粉丝需求的了解，推出的产品总能精准地抓住追随者们的心，美妆品牌看中了这些意见领袖们背后的经济力量，因此不光与美妆博主们合作，美妆品牌甚至正在模仿“美妆博主”的视频模式，并将其编入到自己的DNA当中。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103845.shtml
来源：138美容人才网
当HR花了很大功夫，按照用人部门提出的要求物色到了人选，结果却以种种理由拒绝，这无疑让HR产生怀疑：用人部门到底需不需要人？
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103732.shtml
来源：138美容人才网
2017年的招聘工作相信大家都正在进行中，到目前为止，你约到人来面试了吗?有新员工来报道了吗?如果这些都还没做到的话，不妨看看一直招不到人的八大原因，有没中招呢。
