http://news.138job.com/info/204/117005.shtml
来源:i美妆头条
“梅西热”席卷了中国,从梅西飞机落地、过机场安检入境,再到入住酒店,他的一举一动都能冲上热搜,甚至酒店门口还有日夜蹲守的粉丝,各大社交媒体也都被梅西相关话题霸屏。
http://news.138job.com/info/220/117012.shtml
来源:i美妆头条
在大多数实体美妆店陷入举步维艰的窘境时,一些连锁品牌却加速了扩张之路,其中芳香世家作为新美业品牌后起之秀,一跃成为2023年备受瞩目的美业连锁品牌。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28303/116973.shtml
来源:138大美业人才网
2023第27届上海美博CBE将于5月12日-14日在上海新国际博览中心(浦东)盛大举行,想要参展或参观的朋友赶紧预约哦~
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源:丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变,我们可以归纳出2023年的四个医美关键词:合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://news.138job.com/info/205/116970.shtml
来源:医聘网
随着医美产业不断发展,2022年国内医美行业趋势似有变,那么现如今,2023在新的一年医美布局中,其发展方向与趋势又将出现了什么变化呢?现在,跟着我们一起来预测一下吧!
http://news.138job.com/info/205/116967.shtml
来源:艾瑞咨询
根据艾瑞咨询最新发布的《2022年中国医疗美容行业研究报告》,一起来看清医疗美容行业的最新趋势,听听助力医美增长的四大发展建议!
http://news.138job.com/info/221/116965.shtml
来源:互联网
随着科技更新迭代的步伐加快,消费者的消费需求也随之发生改变,对皮肤健康管理领域来说,行业也面临着全新的挑战和变化:更专业化、更系统化、更科技化成为门店和机构亟需综合提升的要点。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml
来源:138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml
来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28211/116960.shtml
来源:138大美业人才网
美容院双十一预热促销文案
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源:网络
为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?
http://news.138job.com/info/220/116955.shtml
来源:BotF未来品牌(BrandoftheFuture)
对于美妆品牌而言,想要在激烈竞争环节中长期立于不败之地,只有坚持长线思维,将人货场的效率发挥到极致,通过降本增效不断反哺产品力和品牌力。
http://news.138job.com/info/220/116952.shtml
来源:中妆网
作为家用美容仪行业的第一批入局者,雅萌已有44年专业研发沉淀,至今拥有500+项知识产权,其中包含200+项技术专利,并成为家用美容仪团体标准起草单位之一。
http://news.138job.com/info/220/116949.shtml
来源:DNY123跨境导航
GlobalData表示,菲律宾的人均护肤品支出将从去年的46亿美元增加到2026年的61亿美元。
http://news.138job.com/info/203/116944.shtml
来源:中妆网
汉高的专业美发业务在各个国际细分市场中具有领先的市场地位,是全球三大美容美发企业之一,为专业发型师提供广泛的产品组合,包括施华蔻专业、保丽、伊采,及Authentic Beauty Concept等多个护理、造型、染发与烫发品牌。