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4k到8k,别人的谈薪方式为何如此优秀?

【薪酬福利】4k到8k,别人的谈薪方式为何如此优秀?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109797.shtml 来源:138美容人才网
“你的薪资要求是什么?”相信很多人都在面试时被问到过这样的问题。坐在考官面前谈薪金,求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了机会……
2018-10-31|
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关于发offer,HR要注意的这些细节!

【招聘秘籍】关于发offer,HR要注意的这些细节!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109766.shtml 来源:138美容人才网
HR在遇到合适的候选人的时候,第一时间想的就是赶紧给TA发offer,好趁着在没有别的企业邀约和发offer给该候选人的时候,抢先定下来。
标签:offer,HR,细节
2018-10-26|
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美容师简历求职意向写作技巧√

【美容师专区】美容师简历求职意向写作技巧√

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18810/109668.shtml 来源:138美容人才网
求职意向是美容师简历中的重要组成部分,很多面试官都是从求职意向来探究美容师的面试资格,所以美容师求职者应重视简历的求职意向,那么具体的简历求职意向怎么写呢?
2018-10-11|
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靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

【职场顾问】靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml 来源:138美容人才网
人才需求盘点,主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。
2018-10-24|
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健康意识增强 女性创业者推动高端护肤品市场快速增长

【日化新闻】健康意识增强 女性创业者推动高端护肤品市场快速增长

http://news.138job.com/info/203/109765.shtml 来源:华丽志
据《华丽志》报道,美国研究公司Grand View Research今年发布的研究报告显示,未来7年间,全球有机个人护理市场将以9.5%的年均复合增长率持续成长,其中有机护肤品市场在2016~2025年间将以10%的年均复合增长率持续增长。由于天然成分具备抗氧化功能且能提高皮肤免疫力,所以有机护肤品在未来的需求可能会更大。
2018-10-26|
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 候选人答应入职的两大原因

【职场顾问】 候选人答应入职的两大原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109738.shtml 来源:138美容人才网
候选人答应入职一定有其原因的,但是到底是什么原因呢?小编今天要跟大家聊上一聊哦~看看HR宝宝是不是能从中得到一些启发呢~
2018-10-22|
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你的简历,有这八个减分项!

【简历指导】你的简历,有这八个减分项!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109644.shtml 来源:138美容人才网
我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历,其中不乏优秀的求职者,各方面条件都好,却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项!
标签:简历,HR,候选人
2018-10-09|
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做好这些事 才是留住美业人才的关键

【特约评论】做好这些事 才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
2018-10-10|
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如何让自己的简历被更多HR看到?

【简历指导】如何让自己的简历被更多HR看到?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109548.shtml 来源:138美容人才网
自己的简历如果让更多HR看到,就意味着找到更好工作岗位的几率就增大了,可以有更多主动选择的权利。所以候选人如何才能让自己的简历让更多HR看到呢?
标签:简历,HR,候选人
2018-09-19|
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为什么选择了HR这条道路?

【职场顾问】为什么选择了HR这条道路?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109615.shtml 来源:138美容人才网
还记得当初自己是怎么选择了HR这条路的呢?是误打误撞吗?还是真爱呢?来听听HR同行是怎么说的。
标签:HR,招聘
2018-09-29|
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如何打招聘邀约电话不紧张?

【招聘秘籍】如何打招聘邀约电话不紧张?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109496.shtml 来源:138美容人才网
不知道有没HR童鞋在打招聘电话邀约时,会很紧张,导致像有求别人似的,最后影响面试邀约。到底如何打招聘邀约电话才不会紧张呢?
2018-09-12|
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HR面邀过程的话题开场白话术

【面试技巧】HR面邀过程的话题开场白话术

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109608.shtml 来源:138美容人才网
HR在面试邀约的时候,会有关于跟候选人打招呼,电话询问相互了解,询问候选人工作医院和约定面试几个步骤,那到底这几个步骤如何收好开场白呢?
2018-09-28|
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90后员工居多的公司,如何控制流失率?

【职场顾问】90后员工居多的公司,如何控制流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109488.shtml 来源:138美容人才网
一到招聘的金三银四、金九银十,HR就开始说90后这样不好那样不好,即使招来了也很容易走,可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。
标签:90后,流失率,HR
2018-09-11|
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 美容院店长的聘用标准是什么?

【店长专区】 美容院店长的聘用标准是什么?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18808/109369.shtml 来源:138美容人才网
有些美容院店长想跳槽,可是不知道现在的美容院店长的聘用标准是什么,今天小编就来跟你们聊聊关于美容院店长的聘用标准!一起来看看吧。
2018-08-23|
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秋招又要来了,如何准备秋招?

【招聘秘籍】秋招又要来了,如何准备秋招?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109209.shtml 来源:138美容人才网
2018年的秋招快要开始了,对于很多迎接毕业生来说,这是一个找工作的好机会,那么应届生如何应对秋招呢?
标签:秋招,应届生
2018-08-02|
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