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搜索 招聘会 共有 198 个搜索结果
推荐阅读
招聘遇到瓶颈,怎么破?

【招聘秘籍】招聘遇到瓶颈,怎么破?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103821.shtml 来源:138美容人才网
​一个岗位经常是招聘一个月都招不到合适的萝卜吗?想哭......不少HR感慨,成功招到一个人,就像中奖一样惊喜。那么,如何提高自己的“中奖”率?
2017-03-28|
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没人来面试,怎么办?

【面试技巧】没人来面试,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103701.shtml 来源:138美容人才网
很多中小企业会经常遇到这个问题,以前是招不到人,现在是连来面试的人都没有,因为中小企业本身不具备品牌优势,如何吸引到合适的人才到公司来面试?
2017-03-09|
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如何从应聘者的角度去做招聘?

【招聘秘籍】如何从应聘者的角度去做招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103661.shtml 来源:网络
招聘之难,难于上青天。可如同做产品市场一样,如果我们在保证用人标准不降低的情况下,多从考虑求职者方便的角度做招聘,相信我们的工作的效率会提高不少,难度会降低很多。
2017-03-03|
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如何提高候选人的应聘体验?

【面试技巧】如何提高候选人的应聘体验?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103611.shtml 来源:138美容人才网
如何提高候选人的应聘体验?可以从发布招聘信息,选择招聘渠道,电话邀约,面试环节,试用期等几个阶段来实施,切记这几个阶段都做好了,不愁招聘不到人。
2017-02-24|
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吸引人的招聘启事怎么设计?

【招聘秘籍】吸引人的招聘启事怎么设计?

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103538.shtml 来源:138美容人才网
很多HR很头疼到处发布了招聘启事却始终收不到简历,原因很简单就是你的招聘启事不吸引人,为此,新颖个性化招聘启事怎么设计呢?
2017-02-15|
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浅谈美容企业人才队伍建设

【特约评论】浅谈美容企业人才队伍建设

http://news.138job.com/info/219/103590.shtml 来源:138美业网
美容企业缺人已经成为行业最大的问题,无论是厂家、代理商还是美容院,大多都面临人才紧缺或难以为继的局面。从中国美业最权威的人才招聘专业网站中国美容人才网提供的数据来看,美容导师、美容师、美容顾问、培训讲师高居热门职位前四位,尤其是有经验的美容导师、美容师,更是美容企业和终端美容院追捧的对象。
2017-02-22|
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招聘预算怎么做才不会被砍?

【招聘秘籍】招聘预算怎么做才不会被砍?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103298.shtml 来源:138美容人才网
​一提及缩减预算,老板首先想到的就是砍人力资源部的预算,首当其冲的就是招聘预算。怎么做招聘预算才不会被砍掉呢?
2016-12-30|
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破解招聘难的四大关键点

【招聘秘籍】破解招聘难的四大关键点

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103280.shtml 来源:138美容人才网
要破解招人难的困局,为企业招聘到合适的人才,HR要做好人才需求分析,制定完整的人力资源规划等等,而这些也应该形成一套完整的流程,即招聘流程。
2016-12-27|
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请不要和员工耍流氓!!!

【职场顾问】请不要和员工耍流氓!!!

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103186.shtml 来源:网络
一次和员工的闲谈中,一个敢于直言的员工和我说了一句话:不给我加班费,还让我忠诚于企业,那就是耍流氓。
2016-12-13|
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如何制定一个合理的招聘实施方案?

【招聘秘籍】如何制定一个合理的招聘实施方案?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102951.shtml 来源:138美容人才网
如何制定招聘实施方案,也就是制定一个合理的招聘计划,有更为清楚和明确的招聘目的和行动,而不会盲目。招聘实施方案主要包括以下几个内容:
2016-11-07|
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为什么发出的招聘信息吸引不到人才?

【招聘秘籍】为什么发出的招聘信息吸引不到人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103046.shtml 来源:138美容人才网
很多HR都会遇到这样的问题,在很多渠道发布招聘信息但是依然缺乏简历量,该如何解决这个问题?
2016-11-21|
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2017年公司招聘计划怎么写?

【招聘秘籍】2017年公司招聘计划怎么写?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103074.shtml 来源:138美容人才网
又到了年末,这个时候很多HR开始着手来年的招聘计划,那么HR如何做2017年的招聘计划呢?
2016-11-24|
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没有经费怎么做招聘?

【招聘秘籍】没有经费怎么做招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102922.shtml 来源:138美容人才网
因为各种原因,如初创公司经费紧张、财务减成本砍预算、老板不重视等,招聘预算一减再减,有些甚至相当于零,这对HR来说,无异于巧妇难为无米之炊。
2016-11-02|
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2016年HR年终工作总结怎么写?(范文)

【职场顾问】2016年HR年终工作总结怎么写?(范文)

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103086.shtml 来源:138美容人才网
​临近年底,又到了各部门写年终总结的时刻了,那么,人力资源部的年终工作总结要怎么写呢?要注意哪些事项呢?
2016-11-25|
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一个HR是如何被逼疯的!

【职场顾问】一个HR是如何被逼疯的!

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102833.shtml 来源:138美容人才网
已经是HR的童鞋,来找找大部队,正在考虑进入人力资源部的,也要看看是不是会被逼疯。
标签:HR,加班,招聘
2016-10-19|
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