http://news.138job.com/info/304/109414.shtml
来源：138美业网
宁波，有这么一家医美企业，曾多次被评为中国5A美容企业，连续六届获得“宁波市消费者放心美容单位”称号，始终坚持着“美丽与责任同行”，认为安全的美丽才有意义，这家专注医疗服务、一心扎根宁波的企业，为了支持宁波美容行业的对外发展，2018年8月16-18日在首届宁波亚太美容养生博览会现场，138美业网记者采访了宁波美苑整形院长洪涛。
http://news.138job.com/info/202/109169.shtml
来源：中国模特网
BBC最近发布的纪录片《美容的真相》揭露了一系列不为人知的美容“小秘密”，实验证明每天擦面霜和不擦面霜其实并没太大分别？而防晒霜的效果就更惊人了，快一起来看看这是怎么回事！
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109031.shtml
来源：138美容人才网
招人固然重要，但是留人也很重要。不然HR一直招人也一直留不住人，长期以往，也不是办法，对公司的用人成本也是一个大的支出。所以小公司如何留人？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18807/109003.shtml
来源：138美容人才网
自古一来，女子都是以肤白为美，“肤如雪，凝如脂”历来是东方女性的追求。所以美导肯定会遇到很多客户询问美白高招。面对客户询问，要注意你的美白话术咯！
http://news.138job.com/info/203/108967.shtml
来源：中国青年报
对很多人来说，面膜一定是必不可少的！但是近日，近日，国家药品监督管理局官网发布《关于27批次化妆品不合格的通告(2018年第45号)》称，17家企业生产(代理)的27批次化妆品不合格，快自查一下！
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108944.shtml
来源：138美容人才网
人入职场久了，如果情绪没有调节好，就很容易碰上职场焦虑症。到底什么是职场焦虑症呢？碰上了职场焦虑症了又该怎么办呢？我们来看一下！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108913.shtml
来源：138美容人才网
新上任的美容院店长，总需要一段时间融进员工的圈子的，如何才可以迅速获得员工的认可和服从呢？在工作中一定要严格遵守公司制度和标准，发现问题及时指出并给予解决，不可为了给员工留下好印象就睁一只眼闭一只眼。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108721.shtml
来源：138美容人才网
现在很多简历网站都有教授的求职技巧，很多人都知道了简历要填些什么内容，要怎么填，甚至是开始追求让简历的风格、版面等变得更华丽。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18805/108713.shtml
来源：138美容人才网
在美容院工作，会遇到形形色色的顾客，精明的顾客可不少，美容师如何才能攻克呢？接下来小编就给大家总结一下如何应对这样的顾客，还有应对误区有什么！
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108695.shtml
来源：138美容人才网
内部推荐是候选人找工作的一个快捷途径，而且往往更容易找到跟自己专业相关、经验相符、工资还不错的工作。但是，内部推荐也会有陷阱，你知道吗？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18805/108638.shtml
来源：138美容人才网
你有没有遇到过下面的场景：【场景一】眼看要成交时，顾客说：之前用过这款产品，感觉皮肤没什么变化。【场景二】当介绍产品时候，顾客说：之前用过你们的产品，感觉没什么效果。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18805/108742.shtml
来源：138美容人才网
美容师总会遇到一些顾客，提出一些很难回答的问题哦。不过不要害怕，今天小编就来给你们找几个问题，进行解答！
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108429.shtml
来源：138美容人才网
未曾背锅的职业生涯，是不完整的，未经背锅的HR，是不成熟的。下面，小编要为格局宽广的的HR们讨个公道，并整理了如下容易导致HR背锅的误区，愿各位HR远离“锅王”称号。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108021.shtml
来源：138美容人才网
“招对了人，带来的是更多的机会，聘错了人，造成的是难以估算的损失”。这句话绝对不是危言耸听，这是因为招聘工作是企业生存发展的根基。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108307.shtml
来源：138美容人才网
提薪申请，的确是有点难于启齿，很多人都不主动提这件事情，到最后实在受不了了，就以辞职为借口。以辞职为借口提薪的方式，是下策，不得已才为之。
