http://news.138job.com/info/203/116996.shtml
来源:化妆品报
“敏感肌”三个字背后是非常具体且真实的需求,消费者对敏感肌护理的意识日渐增强,推动了整体敏感肌市场的不断扩容。
http://news.138job.com/info/204/117005.shtml
来源:i美妆头条
“梅西热”席卷了中国,从梅西飞机落地、过机场安检入境,再到入住酒店,他的一举一动都能冲上热搜,甚至酒店门口还有日夜蹲守的粉丝,各大社交媒体也都被梅西相关话题霸屏。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117011.shtml
来源:网络
换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”。对于快要退休,但累积缴费不足15年的人怎么办?根据国家现行规定,社保缴费不满15年的人员,就按以下4种方法执行。
http://news.138job.com/info/221/116981.shtml
来源:美业颜究院
近年来,头部洗护市场迎来了消费的大幅增长,消费人数不断攀升,头部洗护市场规模也进一步扩大。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml
来源:51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中,是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候,一般是三年。如果三年到期了,那么续签劳动合同,就成为了HR工作的重点。
http://news.138job.com/info/205/116984.shtml
来源:美业新维度
中国抗衰老促进会医学美容专委会面向全国医学美容从业同行、医美机构等发出倡议,倡导行业加强自律,规范市场,保障求美者利益。
http://news.138job.com/info/220/116988.shtml
来源:化妆品报
今年上半年,在消费信心不足和电商折扣力度提升的双重压力下,实体美妆店不但没有等来疫后预期的市场恢复,还因加码促销利润空间收窄。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源:丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式,即在相同的品牌之下,既有医美,又有生美,客源内部转化,形成闭环。然而这只是一种企业生态,即医美机构与生美机构形成的联盟,可以是紧密型的,也可以是松散型的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117001.shtml
来源:138大美业人才网
2023年端午节即将到来,各位HR是不是也要准备借势得招聘文案呢?下面小编准备了端午节招聘文案,各位HR照着这样发,稳住朋友圈C位,抓住求职者眼球。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/117007.shtml
来源:138大美业人才网
2023年的三伏天马上要来临了,各位店家是不是该准备三伏天关怀短信了啊,小编特意准备了三伏天发给美容院顾客的关怀短信,一起来看看吧。
http://news.138job.com/info/204/117009.shtml
来源:化妆品报
传统电商整体增速放缓已是不争的事实。在刚刚结束的618,在绝对值上,货架电商销售额为6124亿元,同比仅增长5.4%。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117013.shtml
来源:51社保网
7月马上就要到了,每年7月,不少小伙伴会发现工资变少了。难道公司悄悄给降薪了?其实不是,大概率是你的社保缴费有了新变化。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/117015.shtml
来源:网络
美容院拓客成本高,所以在拓新客的时候也要想办法留住老客。今天为大家分享留客锁客的6个方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116978.shtml
来源:薪人薪事企小薪、三茅人力资源网
有些公司因为各种理由,不给员工开具离职证明,也不批准员工离职,实际上这样做的后果是很严重的!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/116989.shtml
来源:138大美业人才网
618节日快到了,不少美容院开始筹划681活动方案,注意了,美容院618引流文案来袭,快收藏起来发朋友圈拓客!