http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102398.shtml
来源：网络
小小的一对手掌，竟然能“泄露”这么多身体的健康“秘密”，手诊虽然神奇，但并不神秘，我们普通人也能看懂手掌气、色、形态的变化，你想了解自身的健康状况，当当自己的“家庭医生”吗？
http://news.138job.com/info/204/102287.shtml
来源：化妆品财经在线
京东美妆7月份的销售排行榜，变化颇大。在6月跌出自营品牌前三的御泥坊，此次重回第二位；而6月高居自营品牌第二位的玉兰油，则在此月降至第八；曼秀雷敦首次杀进前三名 。
http://news.138job.com/info/204/102380.shtml
来源：亿邦动力网
8月16日消息， 特卖网站唯品会公布了公司2016年第二季度未经审计的财务报告。财报称，本季度公司净营收增幅49%，已经连续15个季度盈利。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102423.shtml
来源：138美容人才网
8月23日便是处暑节气，虽然秋季在意义上已经来临，但夏天的暑气仍然未减。提醒大家的是处暑养生最关键的是养脾祛湿。在此小编向大家介绍适合发给客户的处暑养生短信。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18608/102258.shtml
来源：138美容人才网
微微一笑，可别小看它！在谈话中这样的微小动作，可以帮助谈话者之间建立一种微妙的默契！那么，美导与客户沟通时候时应该注意哪些肢体语言?
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来源：138美容人才网
尽管不少HR都表示网络招聘的效果越来越差，但却依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多，还可以满足企业大部分的招聘需求。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102247.shtml
来源：138美容人才网
不论是从需求数据来看，还是从HR的话语中看，在美容人才市场上，美容导师是一个常年招聘，却一直招不满的的岗位，最重要的是，美导不仅招聘频率高，招聘难度也不小。
http://news.138job.com/info/202/102421.shtml
来源：138美业网
普兰氏第一届“才艺争霸赛”直播评选活动本周五(8月19日)就要来了!节目类型五花八门，让你目不暇接，根本停不下来。脑洞大的赶上黑洞的小品，让人大跌眼镜的模仿秀，带你回到童年的大合唱，什么?还有众美女展示东方女性美的旗袍秀，啧啧，那位男士请你擦擦口水好吧!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18608/102256.shtml
来源：138美容人才网
每个正常的人都会开口说话，但不一定会聊天，看似简单轻松的聊天，却要表达思想感情，达到沟通交流，取得共识的目的。所以，店长如何做到与员工轻松愉快的聊天
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102306.shtml
来源：138美容人才网
该怎么摆脱面试中的傲慢与偏见，火眼金睛识别优秀人才呢？这几种精准度高的人才筛选方法，HR们不能忽视！
http://news.138job.com/info/202/102266.shtml
来源：138美业网
中国养生美容行业从20世纪八十年代中期起步，发展至今已经有三十多年的历史。近年来，养生热潮一直如火如荼，那么，美容养生馆如何顺“势”而上?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102419.shtml
来源：138美容人才网
目前，随着工业化的行程，我国已有大量新生劳动力从城郊、乡镇和农村中解放出来，急需就业，但新生劳动力与劳动实际能力的制约着就业有效匹配，有些劳动密集型的行业人员紧缺特别严重，例如美容保健业。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102377.shtml
来源：138美容人才网
每次城市平均薪酬出来时，许多上班族都会大喊自己又拖后腿了!不仅不行业间的平均薪酬差距大，同一行业各岗位薪酬差距也很大。那是什么影响和决定了薪酬呢?
http://news.138job.com/info/203/102394.shtml
来源：时尚头条网
据国外媒体消息，Victoria Beckham宣布与雅诗兰黛集团合作推出彩妆系列。本次合作将在9月首次亮相，将在指定零售商进行出售，包括Victoria Beckham多佛街店铺、Bergdorf Goodman, Selfridges, Neiman Marcus, Saks Fifth Avenue和Nordstrom以及各零售商官网。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102292.shtml
来源：138美容人才网
在职场上，领导为什么不喜欢说真话的员工，因为，真话会揭示一些存在的问题，而那些问题往往是领导不愿意面对，甚至难堪的。
