http://news.138job.com/info/259/103222.shtml
来源：138美业网
汇聚全球力量，印证纹绣奇迹!12月15日，2016年环球创美会年度盛典暨“本色杯”面部艺美国际精英邀请赛在广州颐和大酒店盛大召开，来自全球七国的千名纹绣精英及美业专家参加了本次盛典。
http://news.138job.com/info/259/103138.shtml
来源：138美业网
日前，由科妍国际集团主办的“科妍国际盈利特色项目2017规划大会”在重庆市渝中区银河大酒店隆重举行。
http://news.138job.com/info/259/103275.shtml
来源：138美业网
2016年12月23日，盛世集团精心打造的美业顶级大咖盛宴——盛世五周年庆典暨盛世文化产业园开业庆典华丽启幕。
http://news.138job.com/info/205/103137.shtml
来源：网络
越来越多的人正在通过整形手术获得外形上的改变。有的人是为了收入得到提高，有的人则只是因为不想做一个“路人甲”。有关“美”的产业正在不断扩大，寻求变美的年轻人不自觉的成了美丽经济驱动力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103280.shtml
来源：138美容人才网
要破解招人难的困局，为企业招聘到合适的人才，HR要做好人才需求分析，制定完整的人力资源规划等等，而这些也应该形成一套完整的流程，即招聘流程。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18612/103278.shtml
来源：138美容人才网
预约话术其实也是促销形式之一，如何让预约话术变得更加有效果，好让顾客来消费呢?今天给美容导师们整理来针对不同顾客的话术。
http://news.138job.com/info/205/103175.shtml
来源：医美报道
医美连锁可以说才刚刚起步，还有广大的发展空间。医美连锁有没有可能开到100家，以及，要创造什么样的条件?在此之前，我们要弄清什么样的医美机构适合连锁。
http://news.138job.com/info/220/103292.shtml
来源：138美业网
2016年即将成为过去式，如果将2016年的美业进行总结，有以下六大关键词不容忽视，它们分别是行业洗牌、体验式营销、光电项目/仪器、快捷美容、工匠精神、互联网+。
http://news.138job.com/info/220/103232.shtml
来源：138美业网
随着居民收入的提高、消费观念的转变，旅游市场日渐火爆，细分领域的美容旅游也在近年迅速崛起，旅游的同时顺便“看个病”或是“整个容”成为中国“土豪”们的潮流，如此巨大的市场，也吸引了一大批商家入驻，不过，因美容催生的美容旅游热，似乎，只是看上去很美!
http://news.138job.com/info/259/103227.shtml
来源：138美业网
“20年前，纹绣刚刚出现于国内市场时，大家都认为它是野路子，没有门槛，产品质量也没有保障;然而今天的纹绣已成为行业的正规军，是国内美业的重要组成部分。但可悲的是，行业内部copy成风，企业自主创新能力不足”，在12月18日于佛山维亚纳大沥酒店举行的“佛山博纳汇美化妆品有限公司开业盛典暨颁奖盛典”上，全国工商业联合会美容化妆品业商会副会长蔡永忠如是说到。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103266.shtml
来源：138美容人才网
在职场上懂得与不同的人交流能给自己的工作带来巨大的帮助，那么，职场上如何与不同的人进行沟通？人际沟通应注意什么？人际沟通有哪些技巧？
http://news.138job.com/info/220/103119.shtml
来源：138美业网
经过大大小小的美容院，亦或是在美容院工作的从业人员，接触到最多的一句话便是，顾客就是上帝，我们一定要将顾客服务好。于是乎，各地开始上演“跪地迎客”、“跪地脱鞋”，甚至是“跪地洗脚”的戏码，而这看似体贴的服务场景，背后却隐藏着致命的危机。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103182.shtml
来源：中人网
招聘对于任何一个用人单位而言，都是人力资源输入的主要路径，也是人力资源管理“选、用、育、留、出”五大职能之首，决定着公司人才的“输入”关。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103165.shtml
来源：138美容人才网
财务是公司的命脉。如何规范财务工作，促进公司经营业务的发展？一切都得从财务管理制度开始。如何建立起健康的财务管理制度？以下是公司财务管理制度范本，供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103128.shtml
来源：138美容人才网
随着互联网的发展，现在基本上95%的企业都会选择用“网络招聘”来解决人才问题。那么在网络招聘上如何提升广告投放的效果，可以从以下几方面去着手。
