http://news.138job.com/info/259/102518.shtml
来源:138美业网
第45届广州国际美博会开馆在即,金豪漾再放大招:开启巨无霸模式,占地300多㎡面积;全国首创模板化搭建展馆,安全环保;27大功能区,全方面实现360°服务;全球光电咖APP物联网首发美博会;顶尖正品光电仪器设备隆重亮相等等,还不快来抢先一睹风采!
http://news.138job.com/info/259/102715.shtml
来源:138美业网
美容业有句行话叫做“有女人的地方就有市场”,随着一二线城市美容院市场的饱和和竞争的日益激烈,越来越多有经验、有资源的老板娘将眼光转移到三线县城和乡镇上。“与其在大池塘里面和大家一起资源共享,倒不如选择在小县城这样的小池塘里面当大鱼”,一位放弃在广州白云区的店而转战老家的美容院老板娘说到。
http://news.138job.com/info/205/102723.shtml
来源:网络
以美容美发美甲行业为代表的互联网美业,在经历了前两年的大跃进式的发展之后,在今年资本寒冬中,开始已经进入洗牌期,诸多创业公司进入了死亡期或者濒临死亡。美业这块亿万级的市场将会如何分化?什么样的O2O模式会真正发展下去?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102636.shtml
来源:138美容人才网
立秋过后,意味着炎热的夏天要过去了,我们要迎来凉爽的秋天了,那我们如何做好秋季养生工作呢?下面小编给美容导师介绍2016年秋季养生短信,维护客情关系少不了发的哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102684.shtml
来源:138美容人才网
敬业的员工通常业绩比较突出,对企业做的贡献很大。老板当然希望自己的员工个个都是敬业的员工,但实际上有点难,那如何提高员工敬业度?
http://www.138job.com/shtml/edu/18609/102643.shtml
来源:网络
中秋有赏,快来领赏吧!
http://news.138job.com/info/203/102638.shtml
来源:化妆品财经在线
渠道不断被分流,网上超市也来“凑个热闹”。在京东超市中,男性面部护理的消费居然超过女性?80后男士购买个护美妆时更愿意花“未来的钱”?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18609/102717.shtml
来源:138美容人才网
美容院想要发展持久,就必须适当的给员工一些激励措施,才能激发员工工作热情,下面我们就来盘点美容院店长做好员工激励的9种方法。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102553.shtml
来源:138美容人才网
虽然说美导个人能力对面试成败起着关键作用,但在面试中所呈现的精神面貌也具备十足的杀伤力。那么,如果让自己在面试中产生强大的气场“秒杀”面试官?
http://news.138job.com/info/205/102729.shtml
来源:网络
在这个看颜值的时代,医美行业既是塑造美的生产线又是维持美的美容院,无疑这是一个最光鲜靓丽的行业,一个正蓬勃发展的新兴行业。2015年,医美行业一方面达到了新高峰,创下了5500亿元的产值;另一方面又发生了多起整形失败者维权事件,给行业带来了负面影响。无疑国内医美市场正在迎来行业发展的拐点,正在从野蛮增长模式向品质服务模式转换。
http://news.138job.com/info/203/102604.shtml
来源:华丽志
M∙A∙C彩妆创立于1984年,原创加拿大,现为美国美妆巨头雅诗兰黛集团旗下所有。从第一批产品开始,M∙A∙C化妆品就以其丰富的色彩和独特的配方取得了成功,奠定了专业彩妆品牌的地位。M∙A∙C也是雅诗兰黛化妆品集团旗下第一个非雅诗兰黛本人自创的品牌。
http://news.138job.com/info/203/102659.shtml
来源:品观网
据港媒报道,由于过去两年香港零售业低迷,本地化妆品连锁无力承担闹市区高昂租金,纷纷搬离,外国化妆品牌乘机进驻,尤其以韩国品牌最为“凶残”,以高租金抢占铺面。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18609/102718.shtml
来源:138美容人才网
每位美容导师都想让自己变得更加优秀,那你知道优秀美导和普通美导的区别在哪里吗?下面来一起了解她们的差别,才能知道自己努力的方向。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102658.shtml
来源:138美容人才网
虽然现在很多企业都宣称HR是企业的战略伙伴,但在实际的工作环境中除知名外企及国内的大型企业对HR比较重视外,又有多少企业真正会将HR视为企业的重要部门呢?
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来源:138美容人才网
求职面试过程中,提对问题绝对是大加分,但如果提错问题,面试效果肯定也会大打折扣。所以总结了在面试过程中最忌讳的15个问题,望求职者引以为戒: