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【招聘秘籍】提高电话邀约成功率的六大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102541.shtml 来源：网络

作为企业形象第一代言人的HR，每天招聘要打几十个，甚至上百个电话。那么在这每天重复的电话沟通中，HR怎样才能与候选人进行有效的电话邀约呢？

标签：如何电话邀约,电话邀约,招聘

2016-09-02|

【招聘秘籍】HR怎么识人不走眼？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102623.shtml 来源：中国人力资源开发网

企业在招聘关键岗位人才时，无不十分慎重，生怕“看走眼”，给企业造成重大损失。但是，在实际招聘过程中，企业又是怎样在评价候选人的胜任能力的呢？

标签：识人,招聘,候选人

2016-09-12|

【日化新闻】尼尔森中国：解密化妆品渠道增长新动力

http://news.138job.com/info/203/102721.shtml 来源：化妆品财经在线

从去年第三季度至今，化妆品零售市场没有转暖迹象，但尼尔森这份最新报告说，接下来做这些的企业或许会有转机。

标签：尼尔森,中国,化妆品,宝洁,上海家化

2016-09-29|

【招聘秘籍】电话邀约面试存在的问题及应对策略

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102600.shtml 来源：138美容人才网

越来越多HR抱怨求职者在电话里答应来面试后却放鸽子，还有说要考虑，最后也杳无音信。为什么电话邀约成功率的越来越低？以下是小编为大家搜集整理的HR电话面试邀约技巧，供大家参考和借鉴！

标签：电话邀约面试,招聘,邀约,HR,求职者

2016-09-08|

【整形资讯】四分之一的互联网医疗项目消失了医美O2O应该怎样往下走

http://news.138job.com/info/205/102590.shtml 来源：网络

据第三方移动医疗观察机构在2015年研究了超过150个互联网医疗项目，其中有四分之一到三分之一消失于2016年。2016年5月，主推“1小时药品送达服务”的药给力宣布暂停其主营业务，因为“融资和公司资金压力”，这个送药O2O企业终究倒在了B轮的融资前夜。当医美O2O遇上资本寒冬，正确的打开方式究竟如何？

标签：医美,O2O,互联网医疗项目,四分之一,未来发展

2016-09-08|

【店长专区】业绩好的美容院，店长都是这么做的！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18609/102664.shtml 来源：网络

开不开店看老板，赚不赚钱看店长，有人说：“一个优秀的店长可以带活一个店，三个优秀的店长可以带动一个城市”，而我们业绩好的美容院，店长都是这么做的！

标签：美容院店长,美容院管理,店长

2016-09-20|

【董事长_总经理】五维国际董事长乔林：做医美界最干净的一面旗帜

http://news.138job.com/SPcover/2016092.shtml 来源：138美业网

越来越多的人想通过整形、微整美容来改变自己的形象，以便在入学、求职、恋爱、婚姻、社交、生活等方面获得优势，也想通过整形来提高生活质量与品质，整形市场的格局也悄然发生了变化，健康美丽成为继房、车之后的又一大市场需求，整形美容的专业规模已满足不了市场，那么庞大的市场需求对行业是怎样一种挑战?本期《美丽访谈》北京五维国际董事长乔林，解析竞争激烈的市场如何把握好医美行业的脉博。

标签：北京五维,五维国际,医美,整形,乔林,美丽访谈

2016-09-05|