您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 薪酬福利 共有 47 个搜索结果
推荐阅读
招聘JD这样写,才能撩到人才!

【招聘秘籍】招聘JD这样写,才能撩到人才!

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106121.shtml 来源:138美容人才网
在招聘流程的所有环节中,工作描述可能是招聘官耗时最少的环节之一,但其实它最应该被精雕细琢。在JD上多花的每一分每一秒都是有价值的,它会让你更加容易撩到人才!
2017-08-11|
分享
2017年最吸引人的招聘标题大全

【招聘秘籍】2017年最吸引人的招聘标题大全

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105930.shtml 来源:138美容人才网
很多HR都知道好的招聘标题意味着能吸引一大批求职者投递简历,所以,怎样样写出非常吸引人的招聘标题?
2017-07-19|
分享
HR如何做好2017上半年工作总结?

【职场顾问】HR如何做好2017上半年工作总结?

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105875.shtml 来源:138美容人才网
​一转眼2017年已经过半,又到了公司半年工作总结的日子了。写一份工作总结,不仅仅是给自己看,更重要的是要给别人看。所以HR如何做好2017半年工作总结?
2017-07-11|
分享
合理的销售人员薪酬方案应这样设计

【薪酬福利】合理的销售人员薪酬方案应这样设计

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105990.shtml 来源:138美容人才网
如何采取合理有效的薪酬方案,让销售人员创造更多的价值,是众多企业所面临的共同问题。下面介绍合理的销售人员薪酬设计方案,希望能对HR们有所帮助。
2017-07-27|
分享
如何说服候选人接受Offer?

【面试技巧】如何说服候选人接受Offer?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104706.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人接收到用人单位发出的Offer,并不是第一时间说OK,还是会需要考虑一下的,甚至有得还会直接回绝的,因此,如何成功说服候选人接受Offer?
2017-06-19|
分享
如何降低基层员工流失率?

【职场顾问】如何降低基层员工流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104786.shtml 来源:138美容人才网
一般,企业中基层员工流失最为严重,而基层员工作为企业发展的重要组成部门,该如何降低他们的流失率呢?
2017-06-29|
分享
如何提高简历投递量?

【简历指导】如何提高简历投递量?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104747.shtml 来源:138美容人才网
最近面临招聘淡季,很多公司都在招聘网站上放出了招聘岗位信息,却只收到寥寥几封简历,那如何提高简历投递量呢?
2017-06-23|
分享
面试谈薪酬的技巧有哪些?

【薪酬福利】面试谈薪酬的技巧有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104717.shtml 来源:138美容人才网
只有在谈薪时准确把握对方心理,用“谈心”代“谈薪”,才能使招聘工作顺利进行。因此面试谈薪要学会这些技巧,才能让双方都得到满意结果。
2017-06-20|
分享
HR如何做到不“两头受气”?

【精阅读】HR如何做到不“两头受气”?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104638.shtml 来源:138美容人才网
老板说,今年压力山大,你要控制好人力成本;员工说,工资赶不上物价的上涨,你还不为我们谋福利。作为两头受气的HR该如何左右逢源?
2017-06-12|
分享
防止新员工流失的技巧

【职场顾问】防止新员工流失的技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104762.shtml 来源:138美容人才网
对于刚刚入职的新员工来说,对企业的了解比较有限,因此离职的概率也比较高。下面教你八个防止新员工流失的技巧,轻松留住TA!
2017-06-27|
分享
为什么约不到面试者,原因何在?

【面试技巧】为什么约不到面试者,原因何在?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104716.shtml 来源:138美容人才网
面试约不到人,别总怪别人放鸽子,本来就是双向选择,HR有权不发offer的权利,面试者当然也有不去的权利。不过,想要成功约到面试者也不是难事,不妨先来了解下他们爽约的原因。
2017-06-20|
分享
HR如何巧妙劝退员工?

【职场顾问】HR如何巧妙劝退员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104738.shtml 来源:138美容人才网
如何巧妙辞退员工,把裁员影响降低到最小是很多HR必须要面对的问题,其实,也并非无章可循,只要遵循一定原则,还是可以圆满的解决这个棘手的问题的。
2017-06-22|
分享
留住人才有哪些方法?

【职场顾问】留住人才有哪些方法?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104523.shtml 来源:138美容人才网
好不容易招来了新人,培训了几个月就说要走;有能力的老人却不好好干,成天想跳槽。都说招聘难,其实留人也难,究竟有什么方法才可以留住人才呢?
2017-05-27|
分享
小公司招聘难度大,怎么破?

【招聘秘籍】小公司招聘难度大,怎么破?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104472.shtml 来源:138美容人才网
在小公司做招聘的人往往会感觉比较憋屈,招聘难度大,拼知名度、薪酬、福利都比不过大公司,所以,小公司想要吸引人才加盟,该如何反败为胜?
2017-05-23|
分享
公司总是招不到销售人员,怎么办?

【招聘秘籍】公司总是招不到销售人员,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104454.shtml 来源:138美容人才网
销售岗位流动性大,市场需求旺盛,招聘起来并不是一件容易的事。加上公司的待遇前景并不诱人的情况下,招聘工作只会难上加难。当公司总是招不到销售人员时,该怎么办呢?
2017-05-22|
分享
页索引超出范围