http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104747.shtml
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最近面临招聘淡季,很多公司都在招聘网站上放出了招聘岗位信息,却只收到寥寥几封简历,那如何提高简历投递量呢?
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现在不少毕业生会在简历中填写自己相关的社会实践经验,来增加自己简历的含金量,那么如何写好简历社会实践经验呢?
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对于简历,那是我们在求职过程中的名片,既是自我介绍,同时也代表自身形象。如何写好自己的简历,容易受到HR的青睐呢?
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对于面临就业的求职者,特别是应届毕业生来说,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,成功的个人简历制作步骤是怎么样呢?
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HR在查看简历时,最感兴趣的就是工作经历部分。所以在填写销售应聘简历时,一定要在描述工作经历上多花些功夫。具体是怎么样写的呢?
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个人简历在求职过程中起着至关重要的作用,因此求职者在制作简历的过程中必须面面俱到,教育背景也不例外。如何写好教育背景,才能使简历更加规范呢?
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一份好的自我评价能提升你简历和你的被认可度。那什么样的自我评价可以为简历加分?一起来学起来吧~
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现实中,不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”,内容庞杂、缺乏重点,自然无法引起HR的关注。那简历中的工作经验怎么写最好呢?
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大量的简历投出去,为什么一个面试机会也没有? 为什么我符合企业要求,而没有回复呢? 投的简历总没回音,有哪些原因?
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在电话销售简历中,写明兴趣爱好很重要。你要让招聘者知道,你并不是个脑海里只有完成工作的机器,而是一个有生活情趣的,朝气蓬勃的年轻人。一起来看看,电话销售简历中的兴趣爱好到底要怎么写。
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很多美容师的“自我评价”没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。今天就来给大家支招如何写好简历中的自我评价!
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如何在海量简历中挑选出匹配的“萝卜”,有效提高招聘效率,HR除了要运用靠谱的招聘渠道外,了解一些筛选简历的方法及要点是十分重要的。
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很多求职者投递简历之后没有回音,都会责怪HR那一方,认为对方工作做得不到位,即使没有录用,也应该给一个答复。其实,求职者该多想一下自身或者是简历的问题。
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如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是HR基本功之一,虽然未曾谋面,但是从简历中也是能够“识人”的,特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。
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每天刷新岗位信息,但是简历投递量还是很少,有的岗位好几天也没有新简历进来。有什么办法可以增加简历投递量?