http://news.138job.com/info/259/103339.shtml
来源：138美业网
2017年1月4日，深圳市美容行业协会第四次会员大会在深圳隆重召开，大会融入2017深圳美容行业迎春盛会，美业大家庭超600人大聚会，群英欢聚，智慧激荡!“美业议事厅”专场高端论坛在此背景下顺利举行。
http://news.138job.com/info/220/103316.shtml
来源：138美业网
“我没文化”也许是大部分美业人常挂在嘴边的一句话，或是无奈或是自嘲，但不可否认，美业人总体文化水平偏低是不争的事实。而随着年轻一代尤其是90后的的加入，她们拒绝被贴上“没文化”的标签，好学手艺和紧跟潮流成为她们彰显自己的新代名词!
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18701/103327.shtml
作为美博会2016年度的收官之作，在中国移动店商会议上，首次揭秘2017年上海大虹桥美博会!作为美博会跨界的实践者，全国工商联美容化妆品业商会国际部主任、中国(广州)国际美博会、上海大虹桥美博会独立董事麦琳琳女士首次发布了上海大虹桥美博会的亮点。
http://news.138job.com/info/203/103325.shtml
来源：重庆晚报
荧光剂测试笔可用来照射日化用品，没有荧光反应的就是放心产品？
http://news.138job.com/info/205/103317.shtml
来源：网络
中国医学科学院整形外科医院(东院)常务副院长马继光是王小美的修复医生。他认为，从整体来看，日本整形医生的服务水平较高，但王小美当时找的医生有问题。马继光透露，最近几年，他记不清做了多少台出国整形失败又回国修复的手术，而其中以去韩国整形者占绝大多数。中国整形美容协会2015年公布的数据显示，近年来中国人赴韩整容事故和纠纷发生率，以每年10%至15%的比例增加。国内整形美容业人士频频提醒：出国整形要小心暗藏的“美丽陷阱”。
http://news.138job.com/info/204/103307.shtml
来源：美博会
随着人们生活水平质的提升，对美的追求自不然也越来越高了，美发早已成为了人们日常生活中必不可少的美容项目了。但是光靠传统的“洗剪吹”恐怕也很难杀出一条血路，在这个网络发达的时代，要加点互联网才能觅出一片天呐！
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103352.shtml
来源：138美容人才网
马上要过春节了，很多美容企业又开始担心年后员工怎么留住的问题，下面根据员工不同的离职原因提出相应的解决思路。
http://news.138job.com/info/259/103306.shtml
来源：138美业网
广州纳丽宣布第三代超纳微晶美肤枪将会在2017年元旦换芯上市。这一次不仅是技术上还是工艺、系统、配件方面都取得了巨大的突破。
http://news.138job.com/info/205/103343.shtml
来源：网络
继华韩整容、伊美尔等医疗美容机构挂牌新三板之后，近日，由华龙证券推荐挂牌的北京永成医美企业管理股份有限公司(简称永成医美)正式登陆新三板。与其他医疗美容公司不同，永成医美定位“高端”，是新三板“高端医美”的龙头企业，此次永成医美的挂牌，也意味着持续布局新兴领域的华龙证券新三板业务再下一城。
http://news.138job.com/info/259/103326.shtml
来源：138美业网
2017年度，美丽深圳·和谐美业，深圳市美容美发行业协会盛大召开，现场大咖云集、后辈聆听一堂而欢!随着2017互联网时代的正式来临，香港博捷带你一起看未来!
http://news.138job.com/info/203/103299.shtml
来源：品观网
2016年，化妆品行业究竟发生了什么？新的一年大家又该何去何从？记者搜集了10个有代表性的数据，以期呈现行业现状，厘清发展趋势，探路未来走向。
http://news.138job.com/info/205/103301.shtml
来源：中国经济网
自2012年起，中国整形美容协会受国家卫生行政部门的委托开始研究制定“医疗美容机构评价标准”，2014年完成了标准草拟工作。
http://news.138job.com/info/205/103336.shtml
来源：网络
一些医美分期贷款的实质是整形医院、网贷机构利用金融手段在拉客、搞促销，是其为争取市场份额而采取的风险性交易手段，带有盲目和草率。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103303.shtml
来源：网络
面试过程中，HR除了甄别候选人的硬性条件和素质以外，还要甄别他们的价值观。接下来我们分析一个实战案例，看看聪明的HR都是怎么甄别候选人价值观的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103305.shtml
来源：138美容人才网
每到年底，很多人就蠢蠢欲动，都想去找老板谈谈加薪，可是在鼓起勇气之前，要讲究策略和战术，不要莾莾撞撞的直接去敲老板的门。
