http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103960.shtml
来源:138美容人才网
对于面试销售岗位的小伙伴来说,在应对用人单位的考核中增强面试应对能力,掌握相应的面试技巧,同时还需注意面试中的禁忌,才能达到事半功倍的效果。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18703/103808.shtml
来源:138美容人才网
细节决定成败,美容导师你在销售中,这些细节应该知道,更应该做到不犯!
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103559.shtml
来源:138美容人才网
最近老听HR朋友抱怨,约候选人面试时,明明答应的好好的,可到约定时间却说不来就不来,总被放鸽子,有HR朋友总结了候选人放鸽子的以下几大原因,分别是:
http://news.138job.com/info/259/103583.shtml
来源:138美业网
首届“东方名匠杯”大赛暨“扶志助飞,筑梦启航”精准扶贫计划的启动仪式和颁奖晚会,是为了切实响应国家“打造大国工匠”号召、支持政府“双创”和精准扶贫的战略部署,联合中小商业企业协会美业分会和广东狮子会等众多爱心企业、美业技能培训机构和社会各界慈善人士 ,为解决贫困地区,城镇下岗失业以及残疾人当中的适龄青年、尤其是女性,进行系统的技能培训教育,授人以渔、精准扶贫。
http://news.138job.com/info/220/103608.shtml
来源:138美业网
促销活动,是大多数美容院招揽顾客、售卖产品和项目的重头戏,可是,有些美容院能在促销活动中赚的盆满钵满,有些则没有多大效果,究其原因,很可能是你的促销活动不够“诱人”!
http://news.138job.com/info/259/103319.shtml
来源:138美业网
2016年,注定是丰收的一年,在香港博捷国际集团董事长CEO李娅玲女士的带领下,缪斯女神尘埃落定,闪亮登场!据悉,MUSES COMING( 缪斯来了),以下简称【MC】,是由香港博捷国际集团打造的线上线下立体交流平台。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103214.shtml
来源:网络
很多企业在春节前或后招聘上通常会陷进这样一个误区,认为年后再做招聘打算为时未晚,因而忽略年前的招聘准备工作。但事实证明,年前的招聘准备工作至关重要,为什么这样说呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103234.shtml
来源:138美容人才网
接到面试通知电话后,求职者需要做好哪些面试准备呢?哪些准备是必要的,哪些是可有可无,哪些又是完全 没必要的呢?小编今天总结了一些面试准备,希望对你有所帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103185.shtml
来源:138美容人才网
作为一个招聘专员,年前都是最难过的时候,为啥呢?因为这时候不好招人。很多求职者都想回家过完年再出来找工作,而公司却在每年底都要冲产量、冲业绩。到底年前怎么才能招到人呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103267.shtml
来源:超级HR联盟
新年越来越近了,面对公司的招聘指标,短短的几周,要如何才能完成呢?年底招聘难,是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘,不使出几个绝招是不行的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103202.shtml
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调薪是比较刚性的,一旦调上去,就是人力成本的硬增加,往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题,调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102918.shtml
来源:138美容人才网
有人工作5年,只跳过1次槽,有人工作1年,跳了至少3次。跳的少甚至没跳过,等到要跳的时候,发现不会跳槽,跳的多甚至没稳过,又会被质疑频繁跳槽,没规划。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103040.shtml
来源:138美容人才网
你害怕打电话给候选人吗?HR如何通过电话与候选人沟通?让这几分钟的交流更有质量,更有效,以降低被拒绝、被放鸽子的风险?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/103092.shtml
来源:138美容人才网
假如你遇到一位潜在客户让你直接打电话给他介绍产品信息,然而,你不知道什么时候打电话给客户最合适,下面就随小编一起去看看美容师给客户打电话的技巧吧,赶紧学起来哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102940.shtml
来源:138美容人才网
转眼到年终。这时,人力资源部门在忙着做考核、总结、做来年的人力资源规划,这无可厚非,非常关键。但更关键的是要做好人才盘点。