http://news.138job.com/info/220/104776.shtml
来源:36氪
当前的医美行业是一个充满困惑、焦虑和冲突的行业。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104498.shtml
来源:138美容人才网
校园招聘如何开展?这是很多HR比较困惑的问题。有些是因为没有做过,因此毫无头绪;有些是经验不足,效果达不到公司的要求。那么,如何做好校园招聘呢?
http://news.138job.com/info/203/104436.shtml
来源:网络
95后年轻一代逐渐变为重要的消费力量,已成行业共识。根据凯度消费指数显示:20岁左右年轻女性是购买个人护理产品的主力军,虽仅占国内总人口的14.3%,却为彩妆产品贡献了38%的销售额。
http://news.138job.com/info/205/104283.shtml
来源:国际在线
据英国《每日邮报》5月3日报道,一位阿根廷男子因为酷爱奇幻文学,花了近25000英镑进行整容手术,把自己整形成了魔幻故事中的“精灵”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104525.shtml
来源:138美容人才网
选择优秀的销售人员,意味着寻找多种多样的渠道。招聘部门要清楚每种渠道的优缺点,以便根据具体情形正确选择。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104226.shtml
来源:138美容人才网
如果能够建立正确的人才甄选理念,使用正确的招聘方法,可以将招聘的机会风险降至最低。方法有哪些呢?
http://news.138job.com/info/205/104352.shtml
来源:检察日报
整形美容热潮之下,假冒美容药品充斥市场,美容医生资质参差不齐,整形机构隐患重重,消费者一旦中招后果不堪设想……
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104050.shtml
来源:138美容人才网
公司要招聘到合适的人才,就要对各种招聘渠道进行分析,选择和管理。那么,企业招聘人才有哪些渠道呢?各种招聘渠道的优缺点又有哪些?
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103983.shtml
来源:138美容人才网
员工招聘是各个企业补充新鲜血液的主要渠道,但一些企业由于规模小、行业发展水平低等原因,在招聘过程中往往效率低下,究竟有效提高招聘效率的方法有哪些?
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104007.shtml
来源:138美容人才网
在企业的招聘活动中,一些看似合乎情理的事情,未必都是正确的。招聘也是如此,许多HR们同样存在一些误区,学会规避这些误区的方法,才能帮助招聘工作更快更好地开展。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103984.shtml
来源:138美容人才网
2017年第一季度工作总结怎么写呢?小编整理了销售人员和人力资源的第一季度工作总结范文,希望可以帮助大家!
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103842.shtml
来源:138美容人才网
随着企业业务的发展壮大,将业务拓展到其他地区的机会越来越多。作为身处总部的HR应如何做好异地招聘呢?实施异地招聘时有哪些注意事项呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103696.shtml
来源:138美容人才网
金三银四招聘季,按说招聘要相对容易一些,可你为什么还是招的那么艰难?那你得看看自己是不是在招聘过程中犯了下面这些错?
http://news.138job.com/info/205/103542.shtml
来源:网络
《诗经》有云“窈窕淑女,君子好逑”。爱美,是人的天性。时下,为了变得更美,整形美容似乎已经成为年轻人的一种时尚。既要有高学历,也要有高颜值,寒假期间,山东省内各大整形美容机构生意兴隆,而其中校园一族占了六成左右。
http://news.138job.com/info/203/103573.shtml
来源:网络
近日,AdMaster联合腾讯QQ,针对年轻人群品牌态度、媒介行为和喜好进行深度的研究和解析,共同推出《年轻洞察白皮书》