http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18209/72884.shtml
来源:138美业网
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18208/72101.shtml
来源:138美业网
本期职场人物访谈嘉宾邢钢先生有15年的美容行业经验,从一名日化线促销成长为美业职业经理人,擅长营销策划。本期访谈嘉宾邢钢先生分享的三大亮点:①美业职业经理人如何看待“业绩”;②为何职业经理人会陷入频繁跳槽的怪圈;③怎样和企业主建立长期合作关系。诚邀大家关注!访谈时间:2012年8月17日16:00,访谈qq群:30480029。
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来源:家庭医生在线
第27届夏季奥运会于2000年9月15日至10月1日在澳大利亚东南部港口城市悉尼举行。曾有包括北京在内的30余个城市表示有意承办这届千禧年奥运会,最终进入最后争办的5个城市是悉尼、北京、德国的柏林、土耳其的伊斯坦布尔和英国的曼彻斯特。
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来源:南方周末
2012年8月裁员的大公司还有一长串,小公司名单则更长。尽管各有各的不幸,但毫无例外,它们都属于与宏观经济紧密相连的行业。尽管在欧美国家,裁员已不是新闻,但对中国来说,这是近年来第一次如此密集地出现。
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来源:慧聪网
员工福利,是现代企业人力资源管理中薪酬福利管理的重要内容,对企业吸引、培育、激励、保留人才起到重要作用,是提高企业核心竞争力的一个重要手段。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71552.shtml
来源:中国工商时报
今年以来,中国化妆品零售商面临着利润趋微和理性消费的双重挑战,以往“生意难做”的声音正日益被残酷的现实所取代。品牌商开始了新一轮的洗牌周期,经销商依然在夹缝中求存,力图创新经营模式,在与上下游博弈过程中争取主动权。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70762.shtml
来源:世界工厂网
不管生活条件如何,我们都想拿到高工资,如何才能拿到高工资呢?高工资是我们工作价值最直接的体现,也是我们努力工作所追求的目标。下文中138job将给大家10条建议教你如何才能拿到高工资,超级有用哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69397.shtml
来源:智联
身在职场,大家都想涨工资,到底怎样才能使自己的财富不断增值呢?138job小编整理了让你薪水不断上涨的绝招,供职场人士参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69891.shtml
来源:网络
想让工资支票上的数字再大些吗?或许,这并非像你想象中那么不可企及!以下是薪酬专家教你的十招。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/69037.shtml
来源:51job
任何事情,都讲究一个机缘巧合,谈加薪如此微妙的事情更是如此。选对时机,往往会事半功倍。最近,有网友在无忧职场论坛中求助,刚刚过了试用期,想和老板提加薪,怎么办?试用期已过就提出加薪,无疑是一招险棋。那到底什么时候才是提加薪的最佳时机?
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来源:世界经理人
如何招募和管理海外人才,成为摆在中国企业家面前不容回避的课题。面对发展程度不同国家和市场,中国企业如何建立相应的人才招聘和管理体系;如何选择合适的区域开拓者;如何对海外员工进行绩效考核……
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67718.shtml
来源:智联
每个上班族都希望自己的工资不断上涨,但要涨薪得有方。138job小编整理了让你获得最大薪酬的十大秘诀,供大家参考。
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来源:中新社
今年,上海将继续提高各类人群的收入,让职工“钱袋子”鼓起来,特别是将适度提高养老金待遇水平,完善养老保险制度体系,让上海的退休人员实现“老有所养,老有所乐”。
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来源:世界经理人
薪酬可分为固定薪酬和浮动薪酬,其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等,浮动薪酬可包括奖金、佣金等短期激励和长期服务年金、股票期权等长期激励。
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来源:中国化妆品网
“要么成为第一,要么创造第一!”这是上海金珀莱总经理范正军先生在金珀莱2012品牌战略发布会,此次会议,金珀莱使用了“改变,从此开始”这样一个主题,这也预示着金珀莱在市场上将会有一个巨大的转变。