http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113370.shtml
来源：138大美业人才网
企业的HR应当时常提醒自己树立证据意识，在日常员工关系管理过程中，要善于收集证据，妥善保管证据，并帮助企业建立一个健全的内部操作规程，以避免不必要的劳动纠纷和法律风险。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28009/113425.shtml
来源：成都美博会
10月，CCBE成都美博会作为本年度收官的大型美妆展，将会为所有到场的美业人呈现新的行业趋势，帮助美业人开启下半年及布局2021美业市场。一年两次的约会，小美自然是精心准备等待大家的到来。这届参观福利上线，请您注意查收哦~十月成都美博会参观福利：您有一份免费午餐券待领取
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113390.shtml
来源：霸王课
近几年，莫名其妙被公司以各种理由辞退的人不在少数，特别是今年，因为疫情，大部分企业都受到了影响，不得不缩减成本，减少内耗。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113424.shtml
来源：人力资源管理法律
明确职工虚假病假的责任，规定虚假病假以旷工论处或病假天数达到严重违纪情形的，企业可以无偿解除劳动关系，并采取有权要求员工返还病假工资等救济性措施。
http://news.138job.com/info/291/113213.shtml
来源：美博会
在中国政府采取强有力的疫情防控措施管制下，中国国内新型冠状病毒疫情已得到有效控制。经过组委会的不断努力、多方协调，将原定2020年2月25-27日举办的第24届北京国际美博会，现调整为2020年10月19-21日在北京国家会议中心举办，感谢您对北京国际美博会的支持与包容，敬请做好参展、参观的准备。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28008/113321.shtml
来源：美博会
第55届中国(广州)国际美博会将于9月4日盛大开幕！路线都帮你规划好了，美博大舞台，有脚你就来！快速Get广州美博会观展指引！为了让广大买家和观众，获得轻松的观展体验，特制9月广州美博会观展指南奉上!
http://news.138job.com/info/203/113307.shtml
来源：化妆品财经在线
据外媒Yahoo！Sports报道，美国纯净美妆品牌 Saie 近日已完成种子轮融资，由 Unilever Ventures (联合利华旗下风投部门)领投，Stage 1Fund 以及好莱坞女星格温妮丝·帕特洛(Gwyneth Paltrow)等参投，但具体金额未披露。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28008/113269.shtml
来源：138美业网
2020年6月，天府成都成都美博会率先开启，今年中国第一场美博会，2020年10月，成都美博会联手环球创美会，再次重燃美业复苏的圣火——第四届亚洲美业超级联赛乘势起航！中国美业手艺人将齐聚CCBE秋季美博会，决胜美业职业技能荣誉殿堂，共同演绎人生逆袭的神话！
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113253.shtml
来源：138大美业人才网
以下公式可能会随着政策调整，或每个公司的实际情况有所差异，仅供大家参考
http://news.138job.com/info/203/113249.shtml
来源：化妆品财经在线
今年5月，欧莱雅集团旗下香氛品牌香邂格蕾向会员发布短信通知，香邂格蕾天猫旗舰店将于6月30日闭店，并且品牌会员积分将于7月26日截止兑换，所有会员服务于7月31日晚12点正式关闭。香邂格蕾退出中国市场，不少消费者对此表示惋惜，因为这是一个历史悠久、制作精良的传奇品牌，亦是在香水历史上具有里程碑意义的品牌。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml
来源：138大美业人才网
离职是职场很正常的一个现象，但是离职的背后也代表着很多的问题，可能是企业的，也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因，看在职时间就大概明白了。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28008/113357.shtml
来源：美博会
第55届中国(广州)国际美博会将于9月4日至6日在广州琶洲国际展馆盛大举行，9月广州美博会贯穿行业全产业链全题材，亮点纷呈，看点十足！新商机蕴藏，超60场TOP级活动，尽览行业前瞻热点、潮流趋势，助你“登高望远”!
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113033.shtml
来源：138大美业人才网
有多少的HR是栽在“发offer”这个坑里的!一不留神就里外不是人，在内受委屈，在外又背锅，满腹心酸事，两眼泪涟涟。那么，发放offer，HR怎样才能机智避坑，做到无风险发放呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113061.shtml
来源：网络
对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113080.shtml
来源：老孙大师兄
招聘这件事想要完成的效果超群，就必须要学会在高屋建瓴的角度思考，方能让我们的剑，指哪儿打哪儿。
