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【招聘秘籍】如何制定一个合理的招聘实施方案？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102951.shtml 来源：138美容人才网

如何制定招聘实施方案，也就是制定一个合理的招聘计划，有更为清楚和明确的招聘目的和行动，而不会盲目。招聘实施方案主要包括以下几个内容：

标签：招聘实施方案,招聘计划,招聘

2016-11-07|

【面试技巧】20人面试有15人爽约，啥原因？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102910.shtml 来源：138美容人才网

经常会听到一些HR抱怨：昨天约了20个人来面试，都答应好好的，可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜，是谁的错呢？

标签：面试爽约率,爽约的原因,求职者放鸽子

2016-11-01|

【电商】从“烧钱”补贴到探索商业模式美业O2O寄望2.0时代爆发

http://news.138job.com/info/204/102904.shtml 来源：网络

在缺乏用户支持的情况下，美业O2O的生存状况堪忧。美团大众点评早前公布的数据称，每年有超过17万家美业商户因经营不善面临倒闭。正处于用户培育阶段的上门美业如何打“翻身仗”，成为业内关注焦点。

标签：美业O2O,美团点评,美业2.0,烧钱补贴,河狸家

2016-11-01|

【招聘秘籍】为什么发出的招聘信息吸引不到人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103046.shtml 来源：138美容人才网

很多HR都会遇到这样的问题，在很多渠道发布招聘信息但是依然缺乏简历量，该如何解决这个问题？

标签：招聘信息,招聘广告,招聘渠道

2016-11-21|

【日化新闻】日化企业“双11”陷进退两难抉择

http://news.138job.com/info/203/103027.shtml 来源：网络

近日，一封“万店签名抵制"双11"期间低价伤店的2.5折零售的品牌”帖子流出。抵制的原因是一些品牌“双11”期间在线上举行大力度促销活动，一些商品的售价甚至低于线下经销商的拿货价，导致众多化妆品连锁店店主不得不联名抵制。

标签：日化,双十一,线下,进退为难,被迫参与

2016-11-17|

【院线新闻】90后自白：吸引年轻人，国产化妆品还要补这些课

http://news.138job.com/info/202/103099.shtml 来源：网络

作为一个来自十八线小城市并在一二线城市上大学及工作的90后妹子，我为什么极少买国产化妆品以及进化妆品专营店，这要从我的护肤观念养成史开始说起。

标签：化妆品,日化线,年轻人,国产化妆品,90后

2016-11-29|

【电商】双十一不到3分钟破亿的背后，优衣库却想谈谈「新零售体验」

http://news.138job.com/info/204/103028.shtml 来源：网络

2分53秒。优衣库以这个速度成为了2016年双十一天猫平台上，首个销售额破亿的品牌，并且打破了双十一历年以来的纪录。没错，又是双十一。这个被电商平台制造出来的“购物节日”已经进入到了第八年，商家利用“低价”与“限时”的概念，在这一天吸引来巨大的流量与销售额。

标签：双十一,优衣库,新零售,淘宝,天猫

2016-11-17|

【招聘秘籍】发出的招聘信息没人来应聘，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml 来源：138美容人才网

当你发布完招聘信息，等了多日，也没有收到几份简历，你会怎么想？我猜大部分HR会说，“这个招聘渠道不行啊，换个渠道试试看。”

标签：招聘信息,招聘渠道,招聘广告,雇主

2016-11-04|

【美业观察】美业老板你真的清楚自家美容院的核心竞争力吗

http://news.138job.com/info/220/103037.shtml 来源：138美业网

在美容院经营管理中，有许多想不通的问题会时常折磨着美容院老板们，例如：为什么同样的项目同样的产品，别家卖的好我却不行？为什么在同一地区、同一地点，规格相当的美容院却有不同的命运？为什么别的店熟客率很高，人头涌动，而我的店门可罗雀，只能做做生客？无法寻得答案的美容院老板们最后往往只能把这些问题归结为财运不好，其实不是这么回事，深究原因就是你的美容院核心竞争力不足或不明确。

标签：美业,美容院老板,美容院,核心竞争力,光电仪器,美容美发

2016-11-18|