http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103273.shtml
来源：网络
女人，你有一个名字叫“优雅”，作为现代女性不仅需要有丰富的内涵，还要懂得雕琢自己的生命，修炼自身魅力，让人生变得更充盈，从而在职场社交中游刃有余，在家庭中性感魅力十足。此刻，你是否想要好好审视自己，我要展现给世人什么样的形象？才能赢得顾客的信任和亲友的赞赏呢？
http://news.138job.com/info/202/103270.shtml
来源：中国化妆品网
这一年的流行词大家即将在2016年春晚小品中集中重温一遍，因此，小编就不一一罗列。小编选择了2016年在美业内颇具代表性的10个关键词，以非典型非主观不客气的视角，带大家重新理解重新定义这10个浓缩着业内精华的词语
http://news.138job.com/info/203/103195.shtml
来源：品观网
2016年被称之为“彩妆年”，并不是因为彩妆有突破性的发展，而是它被当成了救星。就拿化妆品零售店来说，彩妆的重点意义在于提升形象、引流以及强化顾客粘性。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103201.shtml
来源：138美容人才网
马上到年底了，HR们又在为年度调薪而发愁，要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才，反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以，2016年度调薪怎么做好呢？
http://news.138job.com/info/203/102934.shtml
来源：化妆品财经在线
即使Tom Ford、Jo Malone、Smashbox、La Mer的快马加鞭，雅诗兰黛集团一季度收入却只增长了1%，原因是M.A.C拖了后腿。
http://news.138job.com/info/203/103078.shtml
来源：亿邦动力网
近期，雅诗兰黛旗下美妆品牌M.A.C推出了一款名为Shadescents的香水系列，这几款香水的灵感分别来自其6支经典口红。
http://news.138job.com/info/259/102991.shtml
来源：138美业网
引导美美博城首届美业双十一来袭，与其买买买，还要美美美!在这里即将为你揭秘美业“真相”。集结100个优质美业供应商，爆款项目、热门仪器、优质美容耗品，更有优品供应商直播讲解美业最前沿资讯。边看边采购，享受无忧购物狂欢节。
http://news.138job.com/info/205/103031.shtml
来源：网络
根据有关研究，中国美容行业的市场规模目前已跃居于世界第二位。近年我国医美市场年增速均在20%以上，预计2019年中国医美市场规模将达8000亿元。
如此巨大的市场潜力，催生众多移动APP纷纷创业。当前活跃的医美APP有更美、新氧、美黛拉、悦美、美呗、美丽神器、真优美等近百家，运营模式多采取“社区+电商”的模式，通过社区实现信息透明化，通过团购降低用户体验成本。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml
来源：我可能不是猎头
候选人手中有多个Offer时，你如何进行分析、梳理和说服工作，以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103011.shtml
来源：138美容人才网
新年将至，各大公司都在紧锣密鼓地筹办一年一度的年会，而在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是游戏，今天，小编为您介绍2017年超好玩的年会游戏：
http://news.138job.com/info/205/103026.shtml
来源：虎嗅
近两年，医美行业成为消费金融重要掘金战场。前有十几家渐已成熟的平台，后有百度金融的强势杀入，就在此时，曾经彪悍野蛮打造中国民营医疗帝国的莆田系，也悄然进入医美分期。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103086.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，又到了各部门写年终总结的时刻了，那么，人力资源部的年终工作总结要怎么写呢？要注意哪些事项呢？
http://news.138job.com/info/205/103096.shtml
来源：网络
消费金融是当前互金领域的热点，在企业降财务杠杆、居民升财务杠杆的经济预期下，消费金融在3C、教育、汽车、租房、装修等领域迅速发展起来，慢慢成为一部分人的生活消费方式。2015年以来，医美分期作为消费金融的新领域，有快速升温的趋势。医美消费金融为什么会火起来，什么因素在吸引着资本的进入，发展中又有哪些难点？
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103056.shtml
来源：智联招聘
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml
来源：MBA智库
员工激励不外乎两种方法：合理的薪酬制度和科学的管理体系，但每个的需求都是不一样的，自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
