http://news.138job.com/info/220/117089.shtml
来源：化妆品报
核污水排海引发的连锁反应正持续扩大，在化妆品消费领域，网络上抵制日系化妆品品牌的声浪高涨，除此之外，消费者对使用日本原料的国货化妆品的讨论也愈演愈烈。
http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117020.shtml
来源：HR聚乐部
随着7月酷暑的来临企业的招聘热情也在高涨，比如近期就有朋友问我公司最近扩招7月份有没应景的创意招聘文案可以用？对此我的回答当然是：安排!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/117000.shtml
来源：网络
“端午临中夏，时清日复长。”转眼又到了一年一度的端午节，伴随着各式各样的粽子清香，许多商家也纷纷借着这香气开启了一系列的端午活动。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116987.shtml
来源：HR聚乐部
又是一年618，面对这波节日热度，招聘HR们如何巧妙利用呢？如果你正发愁，下面提前准备了一期618招聘文案，希望有用~
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28306/116989.shtml
来源：138大美业人才网
618节日快到了，不少美容院开始筹划681活动方案，注意了，美容院618引流文案来袭，快收藏起来发朋友圈拓客！
http://news.138job.com/info/204/117005.shtml
来源：i美妆头条
“梅西热”席卷了中国，从梅西飞机落地、过机场安检入境，再到入住酒店，他的一举一动都能冲上热搜，甚至酒店门口还有日夜蹲守的粉丝，各大社交媒体也都被梅西相关话题霸屏。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源：江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。
http://www.138job.com/shtml/Article/28302/116972.shtml
来源：138大美业人才网
大家好，我是高启强，其实我并没有死，现在谁私聊我投简历，我马上递消息让TA发家，来面试赠送孙子兵法pdf，让你取代我成为京海的天
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源：丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变，我们可以归纳出2023年的四个医美关键词：合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://news.138job.com/info/205/116970.shtml
来源：医聘网
随着医美产业不断发展，2022年国内医美行业趋势似有变，那么现如今，2023在新的一年医美布局中，其发展方向与趋势又将出现了什么变化呢?现在，跟着我们一起来预测一下吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml
来源：网络
这段时间，关于发工资的话题冲上热搜，引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪，为什么每次发工资都是下午发，上午不能发工资吗?
http://news.138job.com/info/209/116934.shtml
来源：138大美业人才网
由中国社会工作联合会婚姻家庭工作委员会与中国美发美容协会女性幸福力工作委员会联合发布的《婚姻驾校》美业赋能计划引发了广泛关注与好评。
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116890.shtml
来源：138大美业人才网
美容院五一促销活动怎么做？
http://news.138job.com/info/203/116905.shtml
来源：中国化妆品
自5月1日起，申请注册或者进行备案的化妆品，必须符合《办法》的规定和要求;此前申请注册或者进行备案的化妆品，未按照本《办法》规定进行标签标识的，化妆品注册人、备案人必须在2023年5月1日前完成产品标签的更新，使其符合《办法》的规定和要求。
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116857.shtml
来源：138大美业人才网
美容院会员有很多，却没有几个人上门，这其中的缘由你真的清楚吗？
