http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml
来源:138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116153.shtml
来源:张诗信
询问他的专业工作理想,目的是分析他是否具备引领或适应变化的内在动力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113317.shtml
来源:网络
每年的毕业求职季,同样也是公司吸纳新鲜血液的最佳时机,为了给公司招到优秀的人才,面试这一关是很重要的环节。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110768.shtml
来源:138大美业人才网
面试让不少HR们颇有压力。毕竟要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106736.shtml
来源:138美容人才网
经常有求职者反馈被问“优缺点”,对于这个问题,很多人担心回答不好影响面试成绩,其实,面对优缺点这个问题,只要掌握对了方法,其实是非常好回答的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106591.shtml
来源:138美容人才网
为了有效提高面试效率,很多HR都会在面试前做好准备工作。那具体面试前需要做好哪些准备工作?更需要注意什么事项呢?下文为大家一一揭晓。
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来源:138美容人才网
俗话说得好:知彼知己,百战不贻。那么,面试官如何通过面试提问来了解求职者呢?为此,小编整理了HR面试提问技巧全攻略,供参考!
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104552.shtml
来源:138美容人才网
在这篇文章中,HR可以学会各种面试提问技巧,从而更有针对性地挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104671.shtml
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在这个快速发展的21世纪,最贵的是人才。那么面试官在面试的过程中,需要掌握好哪些面试技巧,注意哪些事项,才能更进一步地招到人呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104595.shtml
来源:138美容人才网
HR面试最考验的是什么?就是你要学会问问题。不会问问题,就容易被忽悠,所以,一名优秀的面试官需要掌握哪些提问技巧?
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104748.shtml
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成功邀约到销售岗位的候选人后,接下来就要进行面试了。问题来了,对于销售岗位来说,我们应当使用什么样的面试方法,才能挑选到合适的人才呢?
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校园招聘如何开展?这是很多HR比较困惑的问题。有些是因为没有做过,因此毫无头绪;有些是经验不足,效果达不到公司的要求。那么,如何做好校园招聘呢?
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掌握一些面试提问的技巧,可以在面试过程中大大提高人才甄选成功率。
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一些HR们在面试时为了省事,经常向不同的求职者重复问着这些单一、愚蠢的问题,比如“你有男/女朋友吗”等等,让求职者顿感心塞......
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会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一,其技巧的掌握程度可以左右面试的效果,那到底面试官应该如何提问?问什么?