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搜索 企业 共有 87 个搜索结果
推荐阅读
病假工资按什么标准支付?

【薪酬福利】病假工资按什么标准支付?

http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117031.shtml 来源:劳动法库
员工患病期间,病假工资按什么标准支付?
2023-07-12|
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每到7月,到手工资变少的原因找到了!

【薪酬福利】每到7月,到手工资变少的原因找到了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117013.shtml 来源:51社保网
7月马上就要到了,每年7月,不少小伙伴会发现工资变少了。难道公司悄悄给降薪了?其实不是,大概率是你的社保缴费有了新变化。
2023-06-29|
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“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

【薪酬福利】“为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相HR看了直呼内行……

http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml 来源:网络
这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
标签:工资,薪酬,HR
2022-12-23|
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国家出手!因疫情无收入的3类人,可领取救助金

【薪酬福利】国家出手!因疫情无收入的3类人,可领取救助金

http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116962.shtml 来源:网络
国家官宣,疫情之下,不仅三类人可领救助金,还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。一起来看看吧~
标签:疫情,收入,职场
2022-11-25|
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连续旷工3天被解雇,竟获得9万8赔偿,原因令公司抓狂!

【薪酬福利】连续旷工3天被解雇,竟获得9万8赔偿,原因令公司抓狂!

http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116460.shtml 来源:网络
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
标签:解雇,赔偿,公司
2021-10-26|
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病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

【薪酬福利】病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116164.shtml 来源:138大美业人才网
身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR,你知道哪些假期是单位必须批准的?
标签:病假,年假,婚假
2021-08-05|
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定了!最新放假通知!

【薪酬福利】定了!最新放假通知!

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116244.shtml 来源:138大美业人才网
​七八月对打工人来说真是太辛苦了。持续“搬砖”没有节日假期。
标签:放假,加班,通知
2021-08-31|
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工资与社保必须一致吗?今天统一答复!

【薪酬福利】工资与社保必须一致吗?今天统一答复!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116099.shtml 来源:网络
我们都知道从2019年1月1号开始,社保将由税务部门逐步开始征收,那么这也就意味着社保税改的落实和执行,从2019年开始都是要慢慢的执行了。
标签:工资,社保,福利
2021-07-23|
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违法!20号发上月工资被员工起诉,获赔5.4万!

【薪酬福利】违法!20号发上月工资被员工起诉,获赔5.4万!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml 来源:138大美业人才网
想必每一个职场人,在工作中最开心的日子就是发工资的那天了,毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下,谁不是期待着发薪续命呢!
标签:工资,薪酬,发薪
2021-07-20|
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8种常见的试用期约定陷阱,涉嫌违法,你踩了吗?

【薪酬福利】8种常见的试用期约定陷阱,涉嫌违法,你踩了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116104.shtml 来源:网络
小伙伴们都知道,试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。
2021-07-23|
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你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解,这下就全明白了!

【薪酬福利】你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解,这下就全明白了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115614.shtml 来源:网络
对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前三十天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方?
标签:离职,辞退,员工
2021-04-28|
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定了!2021年度最新工伤死亡赔偿标准公布

【薪酬福利】定了!2021年度最新工伤死亡赔偿标准公布

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115131.shtml 来源:网络
工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
标签:工伤,工亡,赔偿
2021-01-25|
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重要通知!社保减免缓政策即将到期,企业明年预算上涨!

【薪酬福利】重要通知!社保减免缓政策即将到期,企业明年预算上涨!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114540.shtml 来源:庚鑫专栏
享受了大半年的利好政策,明年社保减、免、缓政策不再延续,作为企业HR的我们,务必提前规划,做好预算,缓冲成本刚性回调带来的压力。
2020-10-22|
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恭喜!每人每月补发1540元!人社局通知,但前提是…

【薪酬福利】恭喜!每人每月补发1540元!人社局通知,但前提是…

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114581.shtml 来源:网络
最近,北京人社在官网公开了一份文件,给中小微企业和失业的人带来了福音,又是一项补贴,直接发钱……
标签:补贴,补助,政策
2020-10-29|
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员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

【薪酬福利】员工月末入职或月初离职,当月社保还要交吗?统一回复!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113502.shtml 来源:138大美业人才网
最近有不少HR小伙伴通过后台向大橙子询问,员工月末入职或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗?
标签:入职,离职,社保
2020-10-16|
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